description.
descriptif du poste
Au sein de la Direction Digitale, le/la Chargé(e) de Données Salariés veille à l'arrivée des nouveaux entrants d'un point de vue matériel et informatique.
A mi-chemin entre les RH et les services généraux, vous vous assurez des missions :
¿ La gestion du Matériel lié aux Arrivées/Départs/Mutations de salariés (Windows, PC, Téléphone)
¿ La gestion du Parc Téléphones Mobiles: Commandes, Forfaits, Résiliations, incidents
¿ L'administration des outils Notilus (Note de Frais) et Proresa (Gestion des voyages/déplacements)
¿ Le maintien des Modes Opératoires de son périmètre
¿ L'amélioration des différents processus pour plus d'efficacité et une bonne gestion des coûts
profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac+2/3 telles que BTS Support à l'action managériale, BTS Gestion de la PME ou encore le BUT Gestion administrative et commerciale des organisations, vous avez une première expérience en entreprise sur un poste support au sein des services généraux et/ou RH.
A l'aise avec les outils informatiques du Pack office, la connaissance de SAP et l'univers des bases de données seront appréciées et une maîtrise avancée d'excel est indispensable (TCD, RechercheV, recherche conditionnées SI, pas VBA).
Vous avez le goût des chiffres vous permettant la gestion de budget et idéalement une expérience dans le contrôle de données.
De nature rigoureuse, vous faîtes preuve de précision et réactivité dans le traitement des tâches confiées. Vous savez travailler en autonomie et faire preuve de capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service aux utilisateurs, ainsi que le sens de la communication et du contact. Enfin, vous appréciez le travail en en équipe/réseau
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un acteur mondial de la construction, son Chargé de Données Salariés (F/H). Poste à pourvoir début novembre pour une mission longue durée avec un premier contrat de 3 mois.
descriptif du poste
Au sein de la Direction Digitale, le/la Chargé(e) de Données Salariés veille à l'arrivée des nouveaux entrants d'un point de vue matériel et informatique.
A mi-chemin entre les RH et les services généraux, vous vous assurez des missions :
¿ La gestion du Matériel lié aux Arrivées/Départs/Mutations de salariés (Windows, PC, Téléphone)
¿ La gestion du Parc Téléphones Mobiles: Commandes, Forfaits, Résiliations, incidents
¿ L'administration des outils Notilus (Note de Frais) et Proresa (Gestion des voyages/déplacements)
¿ Le maintien des Modes Opératoires de son périmètre
¿ L'amélioration des différents processus pour plus d'efficacité et une bonne gestion des coûts
profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac+2/3 telles que BTS Support à l'action managériale, BTS Gestion de la PME ou encore le BUT Gestion administrative et commerciale des organisations, vous avez une première expérience en entreprise sur un poste support au sein des services généraux et/ou RH.
A l'aise avec les outils informatiques du Pack office, la connaissance de SAP et l'univers des bases de données seront appréciées et une maîtrise avancée d'excel est indispensable (TCD, RechercheV, recherche conditionnées SI, pas VBA).
Vous avez le goût des chiffres vous permettant la gestion de budget et idéalement une expérience dans le contrôle de données.
De nature rigoureuse, vous faîtes preuve de précision et réactivité dans le traitement des tâches confiées. Vous savez travailler en autonomie et faire preuve de capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service aux utilisateurs, ainsi que le sens de la communication et du contact. Enfin, vous appréciez le travail en en équipe/réseau
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un acteur mondial de la construction, son Chargé de Données Salariés (F/H). Poste à pourvoir début novembre pour une mission longue durée avec un premier contrat de 3 mois.