description.
descriptif du poste
Comment le poste de Chargé de mission RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative, à la paie et à la formation du personnel
- Assurer la gestion des entrées et sorties, le suivi des dossiers et la mise à jour du SIRH
- Collecter et contrôler les éléments de paie, vérifier les bulletins et gérer les déclarations sociales
- Organiser et suivre les formations, y compris les renouvellements, ainsi que monter et suivre les dossiers de demande de prise en charge OPCO
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 25000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
Le (ou la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Chargé de mission RH (F/H) doit démontrer une expertise en administration du personnel et paie, tout en possédant des compétences solides en gestion de projet RH et organisation de formations professionnelles.
- Maîtrise des processus d'administration du personnel, incluant la gestion des entrées/sorties et le suivi des absences
- Expérience confirmée de deux ans minimum dans la gestion des éléments variables de paie et des déclarations sociales
- Compétence avérée en organisation logistique des formations et suivi des dossiers de prise en charge OPCO
- Capacité à participer activement à des projets RH tranverses et à conseiller efficacement collaborateurs et managers
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client situé à SILLINGY offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise, reconnue pour ses sujets stimulants, met les valeurs humaines au cœur de sa culture et offre de belles perspectives d'évolution.
descriptif du poste
Comment le poste de Chargé de mission RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative, à la paie et à la formation du personnel
- Assurer la gestion des entrées et sorties, le suivi des dossiers et la mise à jour du SIRH
- Collecter et contrôler les éléments de paie, vérifier les bulletins et gérer les déclarations sociales
- Organiser et suivre les formations, y compris les renouvellements, ainsi que monter et suivre les dossiers de demande de prise en charge OPCO
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 25000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
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- Maîtrise des processus d'administration du personnel, incluant la gestion des entrées/sorties et le suivi des absences
- Expérience confirmée de deux ans minimum dans la gestion des éléments variables de paie et des déclarations sociales
- Compétence avérée en organisation logistique des formations et suivi des dossiers de prise en charge OPCO
- Capacité à participer activement à des projets RH tranverses et à conseiller efficacement collaborateurs et managers
Processus de recrutement
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Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise, reconnue pour ses sujets stimulants, met les valeurs humaines au cœur de sa culture et offre de belles perspectives d'évolution.
