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chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • cergy, val-d'oise
  • 1 889 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 18 janvier 2023

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description.

descriptif du poste


Au sein du service emplois et compétences, sous la responsabilité de la chargée de recrutement,
votre mission consiste à assurer les différentes phases opérationnelles des recrutements internes
et externes, dans les domaines administratifs et organisationnels :

En étroite collaboration avec la chargée de recrutement, vous :
- Saisissez les offres d'emploi sur les différents outils à votre disposition (logiciel interne et sites
externes).
- Sélectionnez les candidatures (tri, présélection téléphonique, convocation).
- Organisez les épreuves écrites et orales (préparation des dossiers, réservation de salles,
organisation des RDV…).
- Etablissez les contrats de travail et organisez l'embauche du salarié en étroite collaboration avec
le service administration du personnel.
- Participez au reporting régulier des recrutements et embauches en cours (tableaux de suivi).
- Rédigez tous les documents nécessaires au bon déroulement des recrutements (courriers de
mutation, attestation de présence en entretien, réponses négatives aux candidats, etc…) et
effectuez toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Etablissez les avenants au contrat de travail (télétravail, temps partiel, etc…).

Durée hebdomadaire : 35h00 du lundi au vendredi

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Une première expérience sur le domaine du recrutement est exigée (stage et alternance
compris).
- Une formation supérieure en Ressources Humaines serait appréciée.
- Fortes capacités d'analyse et d'évaluation.
- Qualités d'écoute, curiosité et ouverture d'esprit.
- Excellent relationnel, qualités de communication écrites et orales.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client.un chargé de recherche H/F

descriptif du poste


Au sein du service emplois et compétences, sous la responsabilité de la chargée de recrutement,
votre mission consiste à assurer les différentes phases opérationnelles des recrutements internes
et externes, dans les domaines administratifs et organisationnels :

En étroite collaboration avec la chargée de recrutement, vous :
- Saisissez les offres d'emploi sur les différents outils à votre disposition (logiciel interne et sites
externes).
- Sélectionnez les candidatures (tri, présélection téléphonique, convocation).
- Organisez les épreuves écrites et orales (préparation des dossiers, réservation de salles,
organisation des RDV…).
- Etablissez les contrats de travail et organisez l'embauche du salarié en étroite collaboration avec
le service administration du personnel.
- Participez au reporting régulier des recrutements et embauches en cours (tableaux de suivi).
- Rédigez tous les documents nécessaires au bon déroulement des recrutements (courriers de
mutation, attestation de présence en entretien, réponses négatives aux candidats, etc…) et
effectuez toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Etablissez les avenants au contrat de travail (télétravail, temps partiel, etc…).

Durée hebdomadaire : 35h00 du lundi au vendredi

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Une première expérience sur le domaine du recrutement est exigée (stage et alternance
compris).
- Une formation supérieure en Ressources Humaines serait appréciée.
- Fortes capacités d'analyse et d'évaluation.
- Qualités d'écoute, curiosité et ouverture d'esprit.
- Excellent relationnel, qualités de communication écrites et orales.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

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