description.
descriptif du poste
Être chargé(e) de recrutement alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever tout en pilotant les recrutements de A à Z.
Et pour cela, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).
Avec votre casquette recrutement :
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place,
Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…),
Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donnez ENVIE !
Les petits (ou plutôt grands) plus :
Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Chromebook, tickets restaurant, CSE
35h avec vendredi après-midi non travaillé
rémunération : base légale
profil recherché
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE !
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans le domaine des ressources humaines. Coté compétences, si vous avez une première expérience dans le recrutement : c'est un bon début.
Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis, votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
On attend plus que vous, pour postuler c'est par ici !
à propos de notre client
Le bureau Expectra Lille recrute un CHARGE DE SOURCING EN ALTERNANCE (F/H)
descriptif du poste
Être chargé(e) de recrutement alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever tout en pilotant les recrutements de A à Z.
Et pour cela, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).
Avec votre casquette recrutement :
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place,
Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…),
Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donnez ENVIE !
Les petits (ou plutôt grands) plus :
Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Chromebook, tickets restaurant, CSE
35h avec vendredi après-midi non travaillé
rémunération : base légale
profil recherché
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Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans le domaine des ressources humaines. Coté compétences, si vous avez une première expérience dans le recrutement : c'est un bon début.
Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis, votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
On attend plus que vous, pour postuler c'est par ici !
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