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Vous aurez pour missions :
Techniques
- Organiser et diriger au quotidien votre chantier en intégrant les aspects matériels et humains :
- Préparer et organiser le chantier à partir des directives du Conducteur de Travaux et des moyens matériels et humains mis à disposition,
- Suggérer des optimisations et adaptations
- Implanter et assurer le suivi des travaux,
- Assurer l'interface au quotidien avec les autres entreprises.
- En l'absence du Conducteur de Travaux, il peut vous arriver de participer aux réunions de chantier,
- Garantir la précision que requiert certains ouvrages.
· Managériales
- Gérer 1 à 3 équipes (3 à 10 personnes),
- Être l'interface entre le Conducteur de Travaux et les équipes,
- Gérer quotidiennement le suivi du planning,
- Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires…),
- Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs.
Profil recherché :
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé dans les secteurs du Bâtiment, Travaux Publics et/ou Génie Civil,
- Vous êtes autonome,
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve d'initiatives.
Salaire : à partir de 36 000,00€ par an
Horaires :Du Lundi au Vendredi / Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Prime trimestrielle
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale, un(e) chef de chantier (f/h).
L'entreprise intervenant dans les travaux de gros œuvre, d'opérations de logement ou de bâtiment industriel, en neuf ou en réhabilitation.
Son domaine d'activités « CONSTRUCTION » compte de nombreuses réalisations en conception réalisation en France et à l'International tels que des sites industriels et logistiques, des logements ou bureaux
Poste basé à MIRIBEL incluant notamment des déplacements interrégionaux.
Vous êtes rattaché aux Conducteur de Travaux, représentez l'entreprise sur le chantier et êtes l'interlocuteur du client au quotidien.
Vous aurez pour missions :
Techniques
- Organiser et diriger au quotidien votre chantier en intégrant les aspects matériels et humains :
- Préparer et organiser le chantier à partir des directives du Conducteur de Travaux et des moyens matériels et humains mis à disposition,
- Suggérer des optimisations et adaptations
- Implanter et assurer le suivi des travaux,
- Assurer l'interface au quotidien avec les autres entreprises.
- En l'absence du Conducteur de Travaux, il peut vous arriver de participer aux réunions de chantier,
- Garantir la précision que requiert certains ouvrages.
· Managériales
- Gérer 1 à 3 équipes (3 à 10 personnes),
- Être l'interface entre le Conducteur de Travaux et les équipes,
- Gérer quotidiennement le suivi du planning,
- Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires…),
- Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs.
Profil recherché :
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé dans les secteurs du Bâtiment, Travaux Publics et/ou Génie Civil,
- Vous êtes autonome,
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Salaire : à partir de 36 000,00€ par an
Horaires :Du Lundi au Vendredi / Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Prime trimestrielle
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale, un(e) chef de chantier (f/h).
L'entreprise intervenant dans les travaux de gros œuvre, d'opérations de logement ou de bâtiment industriel, en neuf ou en réhabilitation.
Son domaine d'activités « CONSTRUCTION » compte de nombreuses réalisations en conception réalisation en France et à l'International tels que des sites industriels et logistiques, des logements ou bureaux
Poste basé à MIRIBEL incluant notamment des déplacements interrégionaux.
Vous êtes rattaché aux Conducteur de Travaux, représentez l'entreprise sur le chantier et êtes l'interlocuteur du client au quotidien.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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