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comptable (f/h).

description.

résumé

  • bourg-en-bresse, ain
  • 22 356 € - 25 920 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 8 février 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    001-PRM-R000073_02R

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière ainsi que de la responsable du servide paie-comptabilité et contrôle de gestion, vos missions sont les suivantes :

* En paie :
- Participer à la préparation des paies
- Saisir les éléments variables
- Contrôler les paies
- Procéder à la DSN

* En comptabilité :
- Enregistrer les factures fournisseurs
- Traiter et suivre les écritures comptables
- Emettre et suivre les règlements
- Participer aux travaux comptables de fin d'année
- Procéder aux rapprochements bancaires
- Participer aux travaux budgétaires

* Dossiers divers :
- Participer à la gestion des assurances et à la déclaration des sinistres
- Participer à l'ensemble des missions transversales du service

Convention collective n° 66 association d'utilité publique, rémunération et avantages :

- Rémunération : à définir selon la grille salariale de la convention collective et en fonction de votre expérience : jusqu'à 3 ans d'expérience = 1835 € bruts / mois, entre 3 et 5 ans d'expérience = 2050 € bruts, après 5 ans = 2159 € bruts,...
- Horaires de journée 35h / semaine (avec possibilité d'aménagement, à définir avec la responsable de service)
- 5 semaines de CP / an + 9 jours de congés trimestriels (3 jours à prendre entre le 1/01 et le 31/03 + 3 jours à prendre entre le 1/04 et le 30/06 + 3 jours à prendre entre le 1/10 et le 31/12) + 2 jours d'ancienneté acquis en plus tous les 5 ans
- CSE : 100 € de chèques Cadhoc / an + avantages carte CESAM
- Mutuelle individuelle : prise en charge à 100 %

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2, type BTS ou équivalent) et avoir au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un organisme social.

Autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discrèt(e). Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous savez prendre des initiatives et rendre des comptes.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, association d'utilité publique dans la protection de l'enfance, un(e) comptable-gestionnaire de paie.

descriptif du poste


Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière ainsi que de la responsable du servide paie-comptabilité et contrôle de gestion, vos missions sont les suivantes :

* En paie :
- Participer à la préparation des paies
- Saisir les éléments variables
- Contrôler les paies
- Procéder à la DSN

* En comptabilité :
- Enregistrer les factures fournisseurs
- Traiter et suivre les écritures comptables
- Emettre et suivre les règlements
- Participer aux travaux comptables de fin d'année
- Procéder aux rapprochements bancaires
- Participer aux travaux budgétaires

* Dossiers divers :
- Participer à la gestion des assurances et à la déclaration des sinistres
- Participer à l'ensemble des missions transversales du service

Convention collective n° 66 association d'utilité publique, rémunération et avantages :

- Rémunération : à définir selon la grille salariale de la convention collective et en fonction de votre expérience : jusqu'à 3 ans d'expérience = 1835 € bruts / mois, entre 3 et 5 ans d'expérience = 2050 € bruts, après 5 ans = 2159 € bruts,...
- Horaires de journée 35h / semaine (avec possibilité d'aménagement, à définir avec la responsable de service)
- 5 semaines de CP / an + 9 jours de congés trimestriels (3 jours à prendre entre le 1/01 et le 31/03 + 3 jours à prendre entre le 1/04 et le 30/06 + 3 jours à prendre entre le 1/10 et le 31/12) + 2 jours d'ancienneté acquis en plus tous les 5 ans
- CSE : 100 € de chèques Cadhoc / an + avantages carte CESAM
- Mutuelle individuelle : prise en charge à 100 %

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2, type BTS ou équivalent) et avoir au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un organisme social.

Autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discrèt(e). Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous savez prendre des initiatives et rendre des comptes.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, association d'utilité publique dans la protection de l'enfance, un(e) comptable-gestionnaire de paie.

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