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consultant en recrutement (f/h).

description.

résumé

  • montoir-de-bretagne, loire-atlantique
  • 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 5 février 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-UNT-0003216_01L

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descriptif du poste


Rejoignez Airbus Atlantic pour une mission exaltante dans les Ressources Humaines !

Une mission de Recruitment Business Partner (f/h) » vient en effet de s'ouvrir au sein de Airbus Atlantic. Bas(é)e sur le site de Montoir de Bretagne, vous serez responsable de l'activité de sourcing des profils ouvriers qualifiés pour les sites d'Airbus Atlantic en France.

Vous intégrerez le département Ressources Humaines en charge du recrutement et de la gestion de l'intérim et serez accompagné(e) dès le début de votre mission par un Recruteur référent afin de vous initier aux processus et outils utilisés par Airbus Atlantic.

Votre rôle sera de sécuriser le recrutement pour nos profils industriels tant sur la partie intérim que pour des recrutements postes externes permanents.

Pour cela vous développerez des relations privilégiées avec nos agences d'intérims partenaires ainsi que notre fournisseur en charge du recrutement intérim. Vous serez force de proposition pour la mise en oeuvre de stratégies de recrutement novatrices.

Vous rechercherez et évaluerez des candidats externes en utilisant les canaux innovants et créatifs actuellement utilisés par Airbus Atlantic(réseaux sociaux, outils digitaux,…).

Tout en dirigeant le processus de recrutement, vous assurerez une communication active et opportune à toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats sera au centre de votre approche en leur apportant un niveau d'information approprié à chaque étape de leur candidature.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Des déplacements professionnels sur nos sites de Nantes, Méaulte et Rochefort sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence en moyenne 1 fois par mois.

Tâches et responsabilités :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

A) Activités Pilotage intérim

Vous assurer un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (de l'agence intérim à l'organisme de formation) en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence

Vous alerter en cas de risque et mettez en place des actions spécifique en partenariat avec l'ensemble des acteurs
Autres projets transverse lié au recrutement de profils compagnons / ouvriers qualifiés sur des activités de recrutement de permanents.

Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
Sourcing de candidat(e)s
Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement

Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

Compétences & Prérequis :

Diplôme spécialisé en Ressources Humaines
Expérience en recrutement et maîtrise des techniques de sourcing dans un univers industriel
Expérience en gestion de projet transvers RH et animation d'équipe multi-fonctions (MFT)
Capacité d'adaptation
Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels
Organisation et pugnacité

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus, Montoir de Bretagne, un Consultant en recrutement F/H en intérim longue durée

descriptif du poste


Rejoignez Airbus Atlantic pour une mission exaltante dans les Ressources Humaines !

Une mission de Recruitment Business Partner (f/h) » vient en effet de s'ouvrir au sein de Airbus Atlantic. Bas(é)e sur le site de Montoir de Bretagne, vous serez responsable de l'activité de sourcing des profils ouvriers qualifiés pour les sites d'Airbus Atlantic en France.

Vous intégrerez le département Ressources Humaines en charge du recrutement et de la gestion de l'intérim et serez accompagné(e) dès le début de votre mission par un Recruteur référent afin de vous initier aux processus et outils utilisés par Airbus Atlantic.

Votre rôle sera de sécuriser le recrutement pour nos profils industriels tant sur la partie intérim que pour des recrutements postes externes permanents.

Pour cela vous développerez des relations privilégiées avec nos agences d'intérims partenaires ainsi que notre fournisseur en charge du recrutement intérim. Vous serez force de proposition pour la mise en oeuvre de stratégies de recrutement novatrices.

Vous rechercherez et évaluerez des candidats externes en utilisant les canaux innovants et créatifs actuellement utilisés par Airbus Atlantic(réseaux sociaux, outils digitaux,…).

Tout en dirigeant le processus de recrutement, vous assurerez une communication active et opportune à toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats sera au centre de votre approche en leur apportant un niveau d'information approprié à chaque étape de leur candidature.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Des déplacements professionnels sur nos sites de Nantes, Méaulte et Rochefort sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence en moyenne 1 fois par mois.

Tâches et responsabilités :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

A) Activités Pilotage intérim

Vous assurer un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (de l'agence intérim à l'organisme de formation) en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence

Vous alerter en cas de risque et mettez en place des actions spécifique en partenariat avec l'ensemble des acteurs
Autres projets transverse lié au recrutement de profils compagnons / ouvriers qualifiés sur des activités de recrutement de permanents.

Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
Sourcing de candidat(e)s
Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement

Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

Compétences & Prérequis :

Diplôme spécialisé en Ressources Humaines
Expérience en recrutement et maîtrise des techniques de sourcing dans un univers industriel
Expérience en gestion de projet transvers RH et animation d'équipe multi-fonctions (MFT)
Capacité d'adaptation
Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels
Organisation et pugnacité

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus, Montoir de Bretagne, un Consultant en recrutement F/H en intérim longue durée

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