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consultant h/f.

description.

résumé

  • bordeaux, gironde
  • 32 000 € par année
  • cdi
  • BAC+4
  • 3 année(s)
publié le 12 février 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


* Vos missions:

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur plusieurs départements,
- Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour générer des leads,
- Recruter les meilleurs talents et leur permettre de s'épanouir dans leur nouvelle entreprise
- Satisfaire nos candidats et nos clients




* Votre salaire et autres avantages:

- Véritable commercial(e), votre rémunération se compose d'un fixe et d'une partie variable dépendante de vos performances et non plafonnée, pour un package entre 40 et 65 K€ sur 12 mois.
- 23 jours de RTT, une carte ticket restaurant, statut cadre, accord télétravail, véhicule selon séniorité, plan d'actions entreprise, offres CSE, plateforme de services…
- En tant que groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, Randstad offre de nombreuses possibilités d'évolution et notamment inter-marques…

profil recherché


* Vos points forts pour nous rejoindre:

- Une formation supérieure commerciale et/ou RH, associée à une véritable appétence pour la relation commerciale et le développement du business,
- Une posture conseil et une expérience en vente de prestations de services aux entreprises (idéalement en cabinet) vous permettant de bien connaître le tissu économique local,
- Et surtout, des valeurs humaines fortes : engagement, rigueur, pugnacité, passion ... mais aussi un brin d'humour, un bon relationnel et l'envie de s'impliquer durablement au sein de notre vie d'équipe.

* Et notre processus de recrutement?

- Un premier échange téléphonique avec Caroline ou Mathilde, nos chargées de recrutement bordelaises
- Un entretien avec Olivier manager du bureau de Bordeaux et certains membres de l'équipe
- Un deuxième entretien avec Rémi, senior manager du grand ouest
- Et une dernière rencontre avec notre DO, Matthieu.

#Vous voulez faire partie de l'aventure ? Vous savez ce qu'il vous re

à propos de notre client


* Notre proposition:

- Chez nous vous intervenez au sein d'un collectif compétiteur, bienveillant et engagé à proposer de réelles prestations de qualité où le "sur mesure" et la satisfaction client sont de mise.

- Quel est notre métier? Accompagner la stratégie d'entreprise de nos clients, en garantissant leur performance et en sélectionnant pour eux, le/la candidat/e qui saura s'épanouir au sein de leur organisation et dans la durée.

- Dès votre arrivée vous suivez une formation complète, ce qui vous permet de monter en compétence rapidement et de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

descriptif du poste


* Vos missions:

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur plusieurs départements,
- Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour générer des leads,
- Recruter les meilleurs talents et leur permettre de s'épanouir dans leur nouvelle entreprise
- Satisfaire nos candidats et nos clients




* Votre salaire et autres avantages:

- Véritable commercial(e), votre rémunération se compose d'un fixe et d'une partie variable dépendante de vos performances et non plafonnée, pour un package entre 40 et 65 K€ sur 12 mois.
- 23 jours de RTT, une carte ticket restaurant, statut cadre, accord télétravail, véhicule selon séniorité, plan d'actions entreprise, offres CSE, plateforme de services…
- En tant que groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, Randstad offre de nombreuses possibilités d'évolution et notamment inter-marques…

profil recherché


* Vos points forts pour nous rejoindre:

- Une formation supérieure commerciale et/ou RH, associée à une véritable appétence pour la relation commerciale et le développement du business,
- Une posture conseil et une expérience en vente de prestations de services aux entreprises (idéalement en cabinet) vous permettant de bien connaître le tissu économique local,
- Et surtout, des valeurs humaines fortes : engagement, rigueur, pugnacité, passion ... mais aussi un brin d'humour, un bon relationnel et l'envie de s'impliquer durablement au sein de notre vie d'équipe.

* Et notre processus de recrutement?

- Un premier échange téléphonique avec Caroline ou Mathilde, nos chargées de recrutement bordelaises
- Un entretien avec Olivier manager du bureau de Bordeaux et certains membres de l'équipe
- Un deuxième entretien avec Rémi, senior manager du grand ouest
- Et une dernière rencontre avec notre DO, Matthieu.

#Vous voulez faire partie de l'aventure ? Vous savez ce qu'il vous re

à propos de notre client


* Notre proposition:

- Chez nous vous intervenez au sein d'un collectif compétiteur, bienveillant et engagé à proposer de réelles prestations de qualité où le "sur mesure" et la satisfaction client sont de mise.

- Quel est notre métier? Accompagner la stratégie d'entreprise de nos clients, en garantissant leur performance et en sélectionnant pour eux, le/la candidat/e qui saura s'épanouir au sein de leur organisation et dans la durée.

- Dès votre arrivée vous suivez une formation complète, ce qui vous permet de monter en compétence rapidement et de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

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