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consultant(e) recrutement (f/h).

description.

résumé

  • expectra
  • durée 15 mois
  • bac+3
  • 6 mois

  • publié le 3 juin 2022
    secteur d'activité
    services aux entreprises

    nombre de postes
    10

    référence de l'offre
    307-UG3-R001886_01R
    description.

    descriptif du poste


    avec l'accompagnement de votre manager, votre se décline selon les missions suivantes:

    CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT:

    - Exploitation de toute source d'action commerciale,
    - Ciblage des secteurs d'activités visés. ..
    - Identification des bons interlocuteurs,
    - Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect,
    - Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects visés,
    - Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises,
    - Gestion du portefeuille de prospects/clients
    - Gestion des commandes dans le logiciel commercial,
    - Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.

    VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS:

    - Ecoute et analyse des demandes clients
    - Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins,
    - Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect...

    SELECTION ET RECRUTEMENT:

    - Analyse de candidatures et de CV,
    - Réalisation d'entretiens de recrutement,
    - Évaluation des compétences des candidats
    - Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients
    - Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes

    profil recherché


    Avoir un Bac +3 et/ou Bac +4 validé cursus orienté commercial/Ressources Humaines/Métiers technique.

    Compétences :
    •Aisance relationnelle
    •Initiative
    •Efficacité
    •Réactivité
    •Anticipation
    •Organisation/Rigueur

    à propos de notre client


    Nous recherchons pour le compte de notre client des candidat(e)s pour la rentrée 2022-2023

    descriptif du poste


    avec l'accompagnement de votre manager, votre se décline selon les missions suivantes:

    CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT:

    - Exploitation de toute source d'action commerciale,
    - Ciblage des secteurs d'activités visés. ..
    - Identification des bons interlocuteurs,
    - Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect,
    - Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects visés,
    - Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises,
    - Gestion du portefeuille de prospects/clients
    - Gestion des commandes dans le logiciel commercial,
    - Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.

    VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS:

    - Ecoute et analyse des demandes clients
    - Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins,
    - Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect...

    SELECTION ET RECRUTEMENT:

    - Analyse de candidatures et de CV,
    - Réalisation d'entretiens de recrutement,
    - Évaluation des compétences des candidats
    - Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients
    - Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes

    profil recherché


    Avoir un Bac +3 et/ou Bac +4 validé cursus orienté commercial/Ressources Humaines/Métiers technique.

    Compétences :
    •Aisance relationnelle
    •Initiative
    •Efficacité
    •Réactivité
    •Anticipation
    •Organisation/Rigueur

    à propos de notre client


    Nous recherchons pour le compte de notre client des candidat(e)s pour la rentrée 2022-2023

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