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directeur adjoint des ressources humains f/h (f/h).

description.

  • randstad search
  • 50 000 € par année
  • bac+5
  • 10 année(s)

  • publié le 23 septembre 2022
    secteur d'activité
    secteur public

    nombre de postes
    1

    référence de l'offre
    001-SBX-R001755_01R

    randstad search bordeaux

    33 RUE EDMOND MICHELET
    33000 BORDEAUX

    postuler simplement avec votre profil linkedin.

    description.

    descriptif du poste


    Ce qui vous attend chez eux…

    * Vous participez à la construction, à la mise en œuvre et la gestion opérationnelle de la Politique et des Projets RH dans différents domaines d'expertise (SIRH, QVT, GPEC LDG, Evaluation à 360°…)

    * Vous impulsez une dynamique forte de transformation des outils, dispositifs et procédures, favorisant la transversalité et l'efficacité entre les services au profit de l'amélioration de la performance et de l'optimisation des ressources (qualité, fiabilité, respect des délais),

    * Vous managez avec leadership, écoute et pédagogie, les équipes en vous appuyant sur des méthodes agiles et collaboratives, tout en donnant une vision globale et une ligne directrice claire et engageante,

    * En qualité d'Expert Métier, vous pouvez accompagnez la DRH et la Direction Générale en étant force de proposition et conseil sur les orientations et choix stratégiques à mener, tout en délivrant des outils d'aide à la décision et des indicateurs pertinents et innovants.

    Cette collectivité est faite pour vous, si vous …

    * Aimez manager des hommes et des femmes avec écoute et bienveillance dans l'optique de les accompagner et de les faire grandir,

    * Êtes très à l'aise pour favoriser et aménager les conditions du dialogue social dans le service ou dans la collectivité en élaborant un dispositif de veille sociale et d'écoute,

    * Savez remettre en question l'existant, arbitrer, prendre des décisions, conduire et accompagner le changement,

    * Avez à cœur de constituer un BINÔME COMPLÉMENTAIRE pour relever un challenge ambitieux en rejoignant, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive.

    Les conditions de votre recrutement...

    * Cadre d'emploi de catégorie A
    * Rémunération statutaire + IFSE + NBI
    * Évoluer au sein d'un territoire d'exception,
    * Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs et de ses usagers.

    profil recherché


    Le candidat idéal pour les rejoindre ...

    * Un véritable CHEF D'ORCHESTRE, bon communiquant, capable de donner du sens, organiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun devant impulser une nouvelle dynamique,

    * Reconnu tant pour son charisme que pour ses fortes compétences techniques RH et sa capacité à porter des projets complexes,

    * Propose une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une collectivité de taille idoine et sait se positionner dans le pilotage et l'animation de la mise en oeuvre de politiques publiques mixant la dynamique de projet et les impératifs de gestion,

    * Saura instaurer un climat de confiance avec sa DRH et ses équipes tant par le partage des valeurs communes (transparence, loyauté, intégrité, discrétion) que par son mode de communication (collaboratif, direct, réactif, synthétique).

    #SimplificationdesProcessus #Engagement&Mobilisationdeséquipes #Transversalité&Efficacité #Fiabilité&Qualité

    à propos de notre client


    A propos de notre client

    Nous vous proposons de rejoindre le Département de la Charente Maritime (660 000 habitants), territoire d'exception, qui propose une large palette de paysages et abrite un patrimoine architectural et environnemental unique et remarquable.

    Nous recrutons leur futur/e DIRECTEUR/RICE ADJOINT/E DES RESSOURCES HUMAINES F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel/le hautement stratégique, placé sous l'autorité de la DRH.

    Le challenge à relever…

    Créer un binôme de Direction RH fort et complémentaire pour conduire des projets de transformation RH ambitieux et structurants visant à garantir une organisation reconnue comme un véritable Pôle Ressource pour l'ensemble des agents de la collectivité!!!

    descriptif du poste


    Ce qui vous attend chez eux…

    * Vous participez à la construction, à la mise en œuvre et la gestion opérationnelle de la Politique et des Projets RH dans différents domaines d'expertise (SIRH, QVT, GPEC LDG, Evaluation à 360°…)

    * Vous impulsez une dynamique forte de transformation des outils, dispositifs et procédures, favorisant la transversalité et l'efficacité entre les services au profit de l'amélioration de la performance et de l'optimisation des ressources (qualité, fiabilité, respect des délais),

    * Vous managez avec leadership, écoute et pédagogie, les équipes en vous appuyant sur des méthodes agiles et collaboratives, tout en donnant une vision globale et une ligne directrice claire et engageante,

    * En qualité d'Expert Métier, vous pouvez accompagnez la DRH et la Direction Générale en étant force de proposition et conseil sur les orientations et choix stratégiques à mener, tout en délivrant des outils d'aide à la décision et des indicateurs pertinents et innovants.

    Cette collectivité est faite pour vous, si vous …

    * Aimez manager des hommes et des femmes avec écoute et bienveillance dans l'optique de les accompagner et de les faire grandir,

    * Êtes très à l'aise pour favoriser et aménager les conditions du dialogue social dans le service ou dans la collectivité en élaborant un dispositif de veille sociale et d'écoute,

    * Savez remettre en question l'existant, arbitrer, prendre des décisions, conduire et accompagner le changement,

    * Avez à cœur de constituer un BINÔME COMPLÉMENTAIRE pour relever un challenge ambitieux en rejoignant, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive.

    Les conditions de votre recrutement...

    * Cadre d'emploi de catégorie A
    * Rémunération statutaire + IFSE + NBI
    * Évoluer au sein d'un territoire d'exception,
    * Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs et de ses usagers.

    profil recherché


    Le candidat idéal pour les rejoindre ...

    * Un véritable CHEF D'ORCHESTRE, bon communiquant, capable de donner du sens, organiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun devant impulser une nouvelle dynamique,

    * Reconnu tant pour son charisme que pour ses fortes compétences techniques RH et sa capacité à porter des projets complexes,

    * Propose une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une collectivité de taille idoine et sait se positionner dans le pilotage et l'animation de la mise en oeuvre de politiques publiques mixant la dynamique de projet et les impératifs de gestion,

    * Saura instaurer un climat de confiance avec sa DRH et ses équipes tant par le partage des valeurs communes (transparence, loyauté, intégrité, discrétion) que par son mode de communication (collaboratif, direct, réactif, synthétique).

    #SimplificationdesProcessus #Engagement&Mobilisationdeséquipes #Transversalité&Efficacité #Fiabilité&Qualité

    à propos de notre client


    A propos de notre client

    Nous vous proposons de rejoindre le Département de la Charente Maritime (660 000 habitants), territoire d'exception, qui propose une large palette de paysages et abrite un patrimoine architectural et environnemental unique et remarquable.

    Nous recrutons leur futur/e DIRECTEUR/RICE ADJOINT/E DES RESSOURCES HUMAINES F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel/le hautement stratégique, placé sous l'autorité de la DRH.

    Le challenge à relever…

    Créer un binôme de Direction RH fort et complémentaire pour conduire des projets de transformation RH ambitieux et structurants visant à garantir une organisation reconnue comme un véritable Pôle Ressource pour l'ensemble des agents de la collectivité!!!

    Merci, votre alerte email a bien été créée.