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Enjeux et missions
Rattaché.e à la direction générale adjointe au développement urbain, développement économique, emploi, insertion, et en appui sur une équipe de 25 agents, vous aurez pour missions principales :
-Le management, la structuration et l'animation de la direction et la mise en œuvre, dans une relation de confiance, du plan de mandat municipal et du projet d'administration en favorisant les réorganisations, l'évolution des pratiques et les modes d'intervention transversaux et collaboratifs,
-Le pilotage de l'élaboration des orientations stratégiques et politiques en matière de développement économique, d'économie sociale et solidaire, d'emploi et d'insertion en prenant en compte les enjeux de transition écologique, sociale et démocratique.
Dans ce cadre, vous :
-Êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction générale, des services et des élus municipaux sur les dossiers relevant de la compétence de la direction.
-Affectez en fonction des priorités définies les moyens humains et financiers.
-Pilotez l'élaboration d'une stratégie sur le territoire en matière de développement économique, d'emploi et d'insertion en lien avec la Métropole et encouragez le développement de filières.
-Proposez des modalités de travail et des modes opératoires innovants pour permettre l'accès à l'emploi de tous en particulier dans les secteurs politiques de la ville et assurez les conditions de réussite des expérimentations Territoire Zéro Chômeur de longue durée engagées sur le quartier des Brosses et de St Jean.
-Développez des politiques actives dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, du commerce, de l'artisanat.
-Facilitez et accompagnez les acteurs économiques pour faire face aux enjeux de la transition écologique (logistique, ZFE, Déchets etc..) et énergétiques.
-Développez et animez des relations partenariales, des réseaux professionnels dans une logique de co-production de l'action publique.
-Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de promotion.
-Suivez la mise en œuvre du schéma de développement économique de l'emploi et de l'insertion.
-Développez une offre de commerce non sédentaire adaptée.
-Assurez la veille prospective sectorielle ou territoriale et le repérage des initiatives structurantes au niveau national, régional et métropolitain (loi d'expérimentation, PIA....).
Vos conditions d'exercice
3 cycles de travail possibles de 35h à 37h10 (+ RTT selon cycle).
Télétravail possible 1 jour par semaine.
Horaires irréguliers et amplitude variable selon les obligations du service. Déplacements fréquents sur la commune et la Métropole.
Pour les titulaires de la fonction publique : par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours. Rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d'emplois + RI de directeur + NBI d'encadrement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance. Restaurant du personnel. Forfait mobilité durable.
Titulaire d'un Bac+5 (éco, dév.local, emploi/insertion), vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 5 ans dans l'économie, l'emploi et l'insertion et d'une solide compréhension du fonctionnement des collectivités.
Vous maîtrisez le montage et la conduite de projets multi partenariaux, l'ingénierie et le pilotage de dispositifs complexes/expérimentaux. Vous êtes en mesure d'élaborer des scenarii en repérant les facteurs d'évolution (politiques, juridiques, techniques) et êtes en capacité de traduire des orientations politiques en actions et projets, d'arbitrer et d'opérer des choix techniques en lien avec ces orientations.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de négociation qui vous permettront de mobiliser les acteurs et de représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et de terrain.
Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, vos capacités d'écoute, de synthèse, votre rigueur, votre réactivité et disponibilité.
Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche :
Le/La Directeur.trice du développement économique, de l'emploi et de l'insertion de la ville de Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir au plus tôt ouvert aux titulaires de la fonction publique (administrateurs, attachés territoriaux, de préférence attaché principal ou directeur territorial) et aux contractuels (non-fonctionnaires).
Enjeux et missions
Rattaché.e à la direction générale adjointe au développement urbain, développement économique, emploi, insertion, et en appui sur une équipe de 25 agents, vous aurez pour missions principales :
-Le management, la structuration et l'animation de la direction et la mise en œuvre, dans une relation de confiance, du plan de mandat municipal et du projet d'administration en favorisant les réorganisations, l'évolution des pratiques et les modes d'intervention transversaux et collaboratifs,
-Le pilotage de l'élaboration des orientations stratégiques et politiques en matière de développement économique, d'économie sociale et solidaire, d'emploi et d'insertion en prenant en compte les enjeux de transition écologique, sociale et démocratique.
Dans ce cadre, vous :
-Êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction générale, des services et des élus municipaux sur les dossiers relevant de la compétence de la direction.
-Affectez en fonction des priorités définies les moyens humains et financiers.
-Pilotez l'élaboration d'une stratégie sur le territoire en matière de développement économique, d'emploi et d'insertion en lien avec la Métropole et encouragez le développement de filières.
-Proposez des modalités de travail et des modes opératoires innovants pour permettre l'accès à l'emploi de tous en particulier dans les secteurs politiques de la ville et assurez les conditions de réussite des expérimentations Territoire Zéro Chômeur de longue durée engagées sur le quartier des Brosses et de St Jean.
-Développez des politiques actives dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, du commerce, de l'artisanat.
-Facilitez et accompagnez les acteurs économiques pour faire face aux enjeux de la transition écologique (logistique, ZFE, Déchets etc..) et énergétiques.
-Développez et animez des relations partenariales, des réseaux professionnels dans une logique de co-production de l'action publique.
-Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de promotion.
-Suivez la mise en œuvre du schéma de développement économique de l'emploi et de l'insertion.
-Développez une offre de commerce non sédentaire adaptée.
-Assurez la veille prospective sectorielle ou territoriale et le repérage des initiatives structurantes au niveau national, régional et métropolitain (loi d'expérimentation, PIA....).
Vos conditions d'exercice
3 cycles de travail possibles de 35h à 37h10 (+ RTT selon cycle).
Télétravail possible 1 jour par semaine.
Horaires irréguliers et amplitude variable selon les obligations du service. Déplacements fréquents sur la commune et la Métropole.
Pour les titulaires de la fonction publique : par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours. Rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d'emplois + RI de directeur + NBI d'encadrement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance. Restaurant du personnel. Forfait mobilité durable.
Titulaire d'un Bac+5 (éco, dév.local, emploi/insertion), vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 5 ans dans l'économie, l'emploi et l'insertion et d'une solide compréhension du fonctionnement des collectivités.
Vous maîtrisez le montage et la conduite de projets multi partenariaux, l'ingénierie et le pilotage de dispositifs complexes/expérimentaux. Vous êtes en mesure d'élaborer des scenarii en repérant les facteurs d'évolution (politiques, juridiques, techniques) et êtes en capacité de traduire des orientations politiques en actions et projets, d'arbitrer et d'opérer des choix techniques en lien avec ces orientations.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de négociation qui vous permettront de mobiliser les acteurs et de représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et de terrain.
Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, vos capacités d'écoute, de synthèse, votre rigueur, votre réactivité et disponibilité.
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Le/La Directeur.trice du développement économique, de l'emploi et de l'insertion de la ville de Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir au plus tôt ouvert aux titulaires de la fonction publique (administrateurs, attachés territoriaux, de préférence attaché principal ou directeur territorial) et aux contractuels (non-fonctionnaires).
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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