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drh international full teletravail (f/h).

description.

résumé

  • expectra
  • bac+5
  • 8 année(s)

  • publié le 31 mai 2022
    secteur d'activité
    publicité / édition / multimédia

    nombre de postes
    1

    référence de l'offre
    307-RH1-R000736_01R
    description.

    descriptif du poste


    Rattaché au directeur des opérations, vous vous assurez que toutes les opérations du personnel se déroulent de manière fluide et efficace. La personne occupant ce poste sera responsable de l'élaboration des stratégies RH, de la gestion du réseau mondial ;
    Vous serez un membre de confiance de l'équipe de direction, relevant directement du directeur des opérations. Vous serez habilité à prendre des décisions qui ont un impact sur l'ensemble des opérations commerciales.
    Vous travaillerez sur des sujets hautement stratégiques et serez également très impliqué dans les opérations.
    Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH et vous participez à la mise en place de la diversité, l'inclusion.
    Vous concevrez une stratégie d'acquisition de talents pour nous préparer aux futurs plans de croissance en créant un recrutement évolutif, robuste et dynamique.

    Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).
    Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).

    Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).
    Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).

    Ce poste en CDD de 8 mois pouvant être prolongé voir pérenisé est à pouvoir mi juillet, pour une start up internationale basée à Paris.
    Poste en télétravail à 100%, salaire prévu entre 70 et 80k€

    profil recherché


    Vous disposez de 8 ans d'expérience pratique dans l'ensemble des fonctions des ressources humaines, de préférence dans une start-up.
    Compréhension profonde et large du droit du travail et de l'administration en France.
    Expérience internationale - capacité à travailler avec des équipes internationales et sensibilité culturelle.

    Un excellent chef de projet avec une capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui génèrent des résultats commerciaux.
    Un coach et un mentor naturel avec une capacité à favoriser les relations avec tous les niveaux de l'équipe.
    Pensée analytique et critique.
    Hautement qualifié avec multi-tâches, priorisation et organ

    à propos de notre client


    Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur des jeux vidéos digitaux, un DRH INTERNATIONAL FULL TELETRAVAIL (H/F)

    descriptif du poste


    Rattaché au directeur des opérations, vous vous assurez que toutes les opérations du personnel se déroulent de manière fluide et efficace. La personne occupant ce poste sera responsable de l'élaboration des stratégies RH, de la gestion du réseau mondial ;
    Vous serez un membre de confiance de l'équipe de direction, relevant directement du directeur des opérations. Vous serez habilité à prendre des décisions qui ont un impact sur l'ensemble des opérations commerciales.
    Vous travaillerez sur des sujets hautement stratégiques et serez également très impliqué dans les opérations.
    Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH et vous participez à la mise en place de la diversité, l'inclusion.
    Vous concevrez une stratégie d'acquisition de talents pour nous préparer aux futurs plans de croissance en créant un recrutement évolutif, robuste et dynamique.

    Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).
    Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).

    Vous apporterez des conseils professionnels dans la conduite d'une culture d'engagement élevé, de valeurs fortes et de performance à travers la mise en œuvre et/l'optimisation des processus RH clés (performance & développement, évaluation, revues de leadership et de talents, C&B, D&I, engagement...).
    Vous êtes également garant du droit social (individuel et collectif).

    Ce poste en CDD de 8 mois pouvant être prolongé voir pérenisé est à pouvoir mi juillet, pour une start up internationale basée à Paris.
    Poste en télétravail à 100%, salaire prévu entre 70 et 80k€

    profil recherché


    Vous disposez de 8 ans d'expérience pratique dans l'ensemble des fonctions des ressources humaines, de préférence dans une start-up.
    Compréhension profonde et large du droit du travail et de l'administration en France.
    Expérience internationale - capacité à travailler avec des équipes internationales et sensibilité culturelle.

    Un excellent chef de projet avec une capacité éprouvée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui génèrent des résultats commerciaux.
    Un coach et un mentor naturel avec une capacité à favoriser les relations avec tous les niveaux de l'équipe.
    Pensée analytique et critique.
    Hautement qualifié avec multi-tâches, priorisation et organ

    à propos de notre client


    Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur des jeux vidéos digitaux, un DRH INTERNATIONAL FULL TELETRAVAIL (H/F)

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