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électromécanicien(ne) en déplacement f/h.

description.

résumé

  • la rivière, isère
  • 28 000 € par année
  • cdi
  • BEP
  • 2 année(s)
publié le 30 janvier 2024
    nombre de postes
    2
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-SMA-R000667_19R

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description.

descriptif du poste


Sur un rayon majoritairement de 250 kms aux alentours de l'entreprise .

Vous intervenez exclusivement chez les clients pour assurer l'entretien préventif des installations sous contrat de maintenance mais aussi la maintenance curative des installations dans le cadre de dépannages.

A l'aide de votre véhicule équipé d'une remorque pour transporter votre nacelle (permis BE nécessaire) vous installez votre intervention chez les clients et réalisez votre diagnostic avant d'intervenir.
Votre intervention peut se faire sur la partie électrique de l'appareil de levage, sur la partie mécanique voir autre selon votre analyse.
Habilitation électrique obligatoire (possibilité de formation par l'entreprise)
Travail en hauteur avec permis nacelle (possibilité de formation par l'entreprise)
Selon les clients une habilitation aux environnements chimiques peut être nécessaire (RC1 ou RC2) (possibilité aussi de formation par l'entreprise).

Selon votre profil vous pouvez évoluer sur un poste de chef d'équipe et participer aux réunions de chantier.

profil recherché


Titulaire d'une formation BEP, BAC pro ou BTS ou autre équivalence de formation en électromécanique, MSMA, ou autre formations en électricité mécanique vous justifiez d'une première expérience idéalement en mécanique ou électricité.
Sur une base de 35h/semaine vous travaillez du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi selon les plannings.
Salaire entre 23000 et 29000€/an hors indemnités de grand déplacements à rajouter + prime de productivité de 250 à 1500€ selon les critères retenus + plan d'intéressement.
Véhicule de service + carte carburant pour les déplacements professionnels + téléphone portable.
Habilitation électrique + caces nacelle + permis BE + Habilitation aux risques chimique RC1 ou RC2 obligatoire. Ces formations peuvent être faites ou recyclées par l'employeur au besoin.

Déplacement à l'étranger peu fréquent, mais possible à prévoir.
Vous recherchez un poste autonome, en déplacements dans une PME dynamique.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) électromécanicien(ne) F/H pour CDI (Retour au sein de la structure tous les soirs des déplacements avec découchage sont à prévoir, la volumétrie des déplacements représente : 70% retour société 30% déplacement).

Entreprise spécialisée dans la conception et installation, réparation d'appareils de levage basée sur la région grenobloise.

descriptif du poste


Sur un rayon majoritairement de 250 kms aux alentours de l'entreprise .

Vous intervenez exclusivement chez les clients pour assurer l'entretien préventif des installations sous contrat de maintenance mais aussi la maintenance curative des installations dans le cadre de dépannages.

A l'aide de votre véhicule équipé d'une remorque pour transporter votre nacelle (permis BE nécessaire) vous installez votre intervention chez les clients et réalisez votre diagnostic avant d'intervenir.
Votre intervention peut se faire sur la partie électrique de l'appareil de levage, sur la partie mécanique voir autre selon votre analyse.
Habilitation électrique obligatoire (possibilité de formation par l'entreprise)
Travail en hauteur avec permis nacelle (possibilité de formation par l'entreprise)
Selon les clients une habilitation aux environnements chimiques peut être nécessaire (RC1 ou RC2) (possibilité aussi de formation par l'entreprise).

Selon votre profil vous pouvez évoluer sur un poste de chef d'équipe et participer aux réunions de chantier.

profil recherché


Titulaire d'une formation BEP, BAC pro ou BTS ou autre équivalence de formation en électromécanique, MSMA, ou autre formations en électricité mécanique vous justifiez d'une première expérience idéalement en mécanique ou électricité.
Sur une base de 35h/semaine vous travaillez du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi selon les plannings.
Salaire entre 23000 et 29000€/an hors indemnités de grand déplacements à rajouter + prime de productivité de 250 à 1500€ selon les critères retenus + plan d'intéressement.
Véhicule de service + carte carburant pour les déplacements professionnels + téléphone portable.
Habilitation électrique + caces nacelle + permis BE + Habilitation aux risques chimique RC1 ou RC2 obligatoire. Ces formations peuvent être faites ou recyclées par l'employeur au besoin.

Déplacement à l'étranger peu fréquent, mais possible à prévoir.
Vous recherchez un poste autonome, en déplacements dans une PME dynamique.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) électromécanicien(ne) F/H pour CDI (Retour au sein de la structure tous les soirs des déplacements avec découchage sont à prévoir, la volumétrie des déplacements représente : 70% retour société 30% déplacement).

Entreprise spécialisée dans la conception et installation, réparation d'appareils de levage basée sur la région grenobloise.

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