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employe polyvalent (f/h).

description.

résumé

  • noyal-pontivy, morbihan
  • cdi
  • Sans Diplôme
  • 1 mois
publié le 18 janvier 2023

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descriptif du poste


Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI !

Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière

Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…

profil recherché


Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique (salaire mensuel garanti, congés payés, formation…) mais aussi ceux de l'intérim (missions variées, CE, mutuelle, CET…).

Le CDI intérimaire chez Randstad, vous avez tout à y gagner ! Car c'est la garantie d'un emploi enrichi/valorisé par des expériences professionnelles variées dans votre zone géographique.

Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ? Contactez nous au 0297288990

à propos de notre client


Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?

Le CDI, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim.

Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

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Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
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Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…

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