gestionnaire administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • bordes, pyrénées-atlantiques
  • 13,50 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 9 juin 2026

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descriptif du poste


Missions :
- Orientation/Traitement des demandes des salariés reçues par mail
- Traitement des anomalies de badgeage
- Traitement des arrêts maladie (gestion, archivage)
- Facilitation du traitement des dossiers individuels avec la Mutuelle
- Participation à la campagne d'intégration des alternants
- Réalisation d'avenants aux contrats de travail
D'autres activités seront confiées en fonction des besoins du service.

Compétences clés :
Administration du personnel
Gestion documentaire
Suivi réglementaire
Reporting RH
Maîtrise d'Excel
Confidentialité
Organisation et priorisation
Communication interne

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avez au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'industrie. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus : postulez ou venez nous rencontrer en agence.
Savoir-être :
Grande rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et souci du détail.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Aisance relationnelle et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Autonomie dans la gestion des dossiers.
Adaptabilité à un environnement industriel et aux contraintes opérationnelles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES à BORDES un Gestionnaire Administration du Personnel (H/F)

descriptif du poste


Missions :
- Orientation/Traitement des demandes des salariés reçues par mail
- Traitement des anomalies de badgeage
- Traitement des arrêts maladie (gestion, archivage)
- Facilitation du traitement des dossiers individuels avec la Mutuelle
- Participation à la campagne d'intégration des alternants
- Réalisation d'avenants aux contrats de travail
D'autres activités seront confiées en fonction des besoins du service.

Compétences clés :
Administration du personnel
Gestion documentaire
Suivi réglementaire
Reporting RH
Maîtrise d'Excel
Confidentialité
Organisation et priorisation
Communication interne

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avez au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'industrie. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus : postulez ou venez nous rencontrer en agence.
Savoir-être :
Grande rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et souci du détail.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Aisance relationnelle et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Autonomie dans la gestion des dossiers.
Adaptabilité à un environnement industriel et aux contraintes opérationnelles.

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