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gestionnaire de paie et du personnel (f/h).

description.

résumé

  • grenoble, isère
  • 2 000 € - 2 300 € par mois
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 14 août 2024

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descriptif du poste


- Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés.
- Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la
dématérialisation des bulletins de paie.
- Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pour
garantir une paie précise et conforme.
Gestion du Personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants
ainsi que le suivi administratif...
- Utiliser notre outil SIRH (TEAMSRH) récemment implémenté pour optimiser les
processus liés à la gestion du personnel (portail collaboratif).
- Participer activement aux missions transverses visant à améliorer et optimiser nos
processus RH.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et vous possédez au moins 3 années d'expérience en paie.
temps de travail 35h
une rémunération sur 12,4 mois de salaire + une part variable,
1 à 2 jours / semaine de télétravail possible.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie et du personnel (F/H).

descriptif du poste


- Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés.
- Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la
dématérialisation des bulletins de paie.
- Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pour
garantir une paie précise et conforme.
Gestion du Personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants
ainsi que le suivi administratif...
- Utiliser notre outil SIRH (TEAMSRH) récemment implémenté pour optimiser les
processus liés à la gestion du personnel (portail collaboratif).
- Participer activement aux missions transverses visant à améliorer et optimiser nos
processus RH.

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Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et vous possédez au moins 3 années d'expérience en paie.
temps de travail 35h
une rémunération sur 12,4 mois de salaire + une part variable,
1 à 2 jours / semaine de télétravail possible.

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