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Au sein d'une équipe de gestionnaires de paies, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients d'activités diverses, vos missions sont les suivantes :
* Gérer les éléments de salaire / Produire les paies :
- Collecter auprès des clients les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc ...),
...
Niveau de qualification : bac + 2 à bac + 3
Expérience professionnelle : Entre 6 et 8 ans en cabinet
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de paie et de la législation sociale
- Des connaissances en social seraient un plus (organisation d'une élection CSE par exemple)
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (SILAE, CEGID) + Pack Office
Qualités requises :
- Rigueur, organisation / savoir évoluer en flux tendu, précision et discrétion
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous avez une bonne capacité à analyser, à prendre en compte les besoins des clients
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'experts comptable et de commissaires aux comptes, un(e) gestionnaire de paie (f/h) pour un CDI.
Au sein d'une équipe de gestionnaires de paies, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients d'activités diverses, vos missions sont les suivantes :
* Gérer les éléments de salaire / Produire les paies :
- Collecter auprès des clients les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc ...),
- Mettre en œuvre et produire la paie dans les délais requis,
- Vérifier la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d'activité (BTP, associations, intermittents du spectacle, etc.).
* Gérer les charges sociales :
- Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales,
- Gérer les déclarations et relations avec les caisses de retraite et de prévoyance.
* Administration du personnel :
- Etablir des contrats de travail ou autre document relevant de la gestion administrative du personnel pour les clients,
- Effectuer les DPAE.
Niveau de qualification : bac + 2 à bac + 3
Expérience professionnelle : Entre 6 et 8 ans en cabinet
Compétences requises :
...
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'experts comptable et de commissaires aux comptes, un(e) gestionnaire de paie (f/h) pour un CDI.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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