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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • biot, alpes-maritimes
  • 28 000 € - 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 9 février 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    enseignement
  • numéro de référence
    307-O19-R000571_01R

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description.

descriptif du poste


Missions principales :
Sous la supervision du Responsable du Personnel, le gestionnaire de la paie et des déclarations sociales aura pour mission principale le traitement de la paie pour un effectif de 160 salariés par mois, ainsi que la gestion de l'ensemble des déclarations sociales légales.

Responsabilités :

Assurer le traitement de la paie sur le logiciel CEGID, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données.
Effectuer le traitement des déclarations obligatoires, telles que la Déclaration Sociale Nominative (DSN), les taxes assises sur les salaires, etc.
Gérer les déclarations trimestrielles obligatoires liées à la mutuelle, à la prévoyance, à la retraite supplémentaire, etc.
Effectuer les déclarations annuelles obligatoires, notamment la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC).
Assurer le suivi, le traitement et la réintégration en paie des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) pour le maintien de salaire des salariés en arrêt maladie.

profil recherché


Profil recherché :
¿ Vous avez une formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines, associée à une
Formation supérieure en ressources humaines, avec un minimum de Bac+3, associée à une expérience professionnelle de 3 à 5 ans au sein d'un service RH ou paie.
Excellente maîtrise des logiciels de paie, de préférence CEGID, ainsi que de la suite Microsoft Office.
Engagement, proactivité et implication reconnus dans les missions qui vous sont confiées.
Capacité démontrée à être organisé(e), pragmatique et curieux(se), avec un excellent esprit d'équipe.
Bon niveau en anglais, permettant une communication efficace dans un environnement professionnel international.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Sophia Antipolis , un Gestionnaire de Paie (H/f)

descriptif du poste


Missions principales :
Sous la supervision du Responsable du Personnel, le gestionnaire de la paie et des déclarations sociales aura pour mission principale le traitement de la paie pour un effectif de 160 salariés par mois, ainsi que la gestion de l'ensemble des déclarations sociales légales.

Responsabilités :

Assurer le traitement de la paie sur le logiciel CEGID, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données.
Effectuer le traitement des déclarations obligatoires, telles que la Déclaration Sociale Nominative (DSN), les taxes assises sur les salaires, etc.
Gérer les déclarations trimestrielles obligatoires liées à la mutuelle, à la prévoyance, à la retraite supplémentaire, etc.
Effectuer les déclarations annuelles obligatoires, notamment la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC).
Assurer le suivi, le traitement et la réintégration en paie des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) pour le maintien de salaire des salariés en arrêt maladie.

profil recherché


Profil recherché :
¿ Vous avez une formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines, associée à une
Formation supérieure en ressources humaines, avec un minimum de Bac+3, associée à une expérience professionnelle de 3 à 5 ans au sein d'un service RH ou paie.
Excellente maîtrise des logiciels de paie, de préférence CEGID, ainsi que de la suite Microsoft Office.
Engagement, proactivité et implication reconnus dans les missions qui vous sont confiées.
Capacité démontrée à être organisé(e), pragmatique et curieux(se), avec un excellent esprit d'équipe.
Bon niveau en anglais, permettant une communication efficace dans un environnement professionnel international.

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