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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • grenoble, isère
  • 32 300 € - 32 301 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 10 juin 2024

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descriptif du poste


Le gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du
personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.
Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :
- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE,
enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, maternité, maladie...),
établissement des certificats de travail.
- L'établissement d'environ 200 paies : saisie de variables, édition et contrôle des bulletins, déclarations
sociales, soldes de tout compte…
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre pour toute question relative aux aspects
réglementaires (statut, droit du travail, …).

profil recherché


Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines et vous possédez au moins 2 années d'expérience.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de paie F/H.

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Le gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du
personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.
Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :
- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE,
enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, maternité, maladie...),
établissement des certificats de travail.
- L'établissement d'environ 200 paies : saisie de variables, édition et contrôle des bulletins, déclarations
sociales, soldes de tout compte…
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre pour toute question relative aux aspects
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