gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • lezennes, nord
  • 25 600 € - 28 100 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 9 juin 2026

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descriptif du poste


Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assistant paie (F/H) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et assurer le suivi des processus essentiels liés aux arrêts de travail des collaborateurs

- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un assistant paie (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expérience, capable de gérer efficacement les éléments relatifs aux arrêts de travail.

- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client, basé à Lezennes, recherche un assistant paie (F/H) pour une durée de 3 mois avec la possibilité d'une longue mission.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation, le bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels au cœur de sa mentalité et de ses valeurs.

descriptif du poste


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- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance

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- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente

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Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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