gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • lyon, rhône
  • 28 000 € - 32 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 9 juin 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RAP-R000180_01R
description.

descriptif du poste


Saisissez l'opportunité de transformer la gestion de paie dans un établissement de santé en impact positif?
Vous assurerez la gestion précise et efficace d'un portefeuille de paie de 300 salariés.

- Gérer les éléments variables de paie pour chaque salarié
- Suivre l'aide au transport obligatoire avec précision
- Traiter les arrêts maladie et suivre les IJSS de près
- Constituer et gérer les dossiers de Prévoyance des salariés
- Élaborer et envoyer les documents relatifs aux Soldes de Tout Compte

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: à partir de 28000 euros/an (négociable selon profil) + reprise d'ancienneté à 100%


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restauration collective

- 12 RTT

profil recherché


Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer efficacement le traitement complet de la paie dans un établissement de santé.

- Gérer un portefeuille de 300 salariés avec rigueur et autonomie
- Assurer le traitement des éléments variables de paie avec précision
- Suivre les obligations liées à l'aide au transport et gérer les arrêts maladie
- la connaissance du logiciel Cegid est un vrai plus
- Expérience de 3 ans minimum en Paie, Bac +2 en comptabilité et gestion souhaité

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à Lyon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

descriptif du poste


Saisissez l'opportunité de transformer la gestion de paie dans un établissement de santé en impact positif?
Vous assurerez la gestion précise et efficace d'un portefeuille de paie de 300 salariés.

- Gérer les éléments variables de paie pour chaque salarié
- Suivre l'aide au transport obligatoire avec précision
- Traiter les arrêts maladie et suivre les IJSS de près
- Constituer et gérer les dossiers de Prévoyance des salariés
- Élaborer et envoyer les documents relatifs aux Soldes de Tout Compte

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: à partir de 28000 euros/an (négociable selon profil) + reprise d'ancienneté à 100%


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restauration collective

- 12 RTT

profil recherché


Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer efficacement le traitement complet de la paie dans un établissement de santé.

- Gérer un portefeuille de 300 salariés avec rigueur et autonomie
- Assurer le traitement des éléments variables de paie avec précision
- Suivre les obligations liées à l'aide au transport et gérer les arrêts maladie
- la connaissance du logiciel Cegid est un vrai plus
- Expérience de 3 ans minimum en Paie, Bac +2 en comptabilité et gestion souhaité

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à Lyon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

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