gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Votre poste consiste à effectuer l'établissement de la paie pour l'ensemble des collaborateurs :
- Saisir des heures et des éléments variables, avec imputation analytique sur les différents chantiers, sur les logiciels dédiés.
- Recueillir et traiter des informations sur les salariés : absences, maladies, augmentations, promotions, congés etc.
- Prendre en charge les charges sociales.
- Contrôler, distribuer ou envoyer les bulletins de paie et gérer les ordres de virement.
- Déclarer et suivre les intempéries.
- Traiter les informations destinées aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de retraite, etc.
- Assurer la déclaration des données sociales et une veille permanente vis-à-vis de la législation.
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie en collaboration avec SAGE
- Assurer le suivi et la saisie des arrêts maladies / AT / sur le site Net Entreprise (DSN)
- Suivre les documents pour la prise en compte dans la paie (saisies Arrêts – AT – Prêts aux salariés – subrogations…)
- Gestion des congés auprès de la Caisse de Congés payés.
- Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de rupture du contrat de travail (solde de tout compte etc.)
- Suivi des données sociales (absentéisme, BDU etc.)

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Expérience indispensable dans les paies du BTP.
- Maîtrise des techniques de paie
- Maîtrise des outils spécifiques de paie et des outils statistiques
- Bonne connaissance de la comptabilité et de la gestion et de la Convention Collective Nationale du BTP
- Connaissance de la législation sociale en général
Vous avez évolué dans une entreprise du bâtiment, votre profil est alors idéal.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du bâtiment spécialiste de la construction et de la dépollution, un gestionnaire de Paie (F/H) pour une mission de travail temporaire, renouvelable sur plusieurs mois.