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gestionnaire de recouvrement segment tpe/pme (f/h).

description.

résumé

  • chambéry, savoie
  • 25 000 € - 25 316 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 8 août 2024
    nombre de postes
    3
  • secteur
    secteur public
  • numéro de référence
    001-VGT-R000951_01R

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) à la stabilité financière ?
Vous rejoindrez la Direction des Employeurs et contribuerez à la gestion administrative et comptable des comptes cotisants des TPE et PME.

- Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants
- Analyser les documents déclaratifs, effectuer les relances et gérer les exonérations de cotisations
- Traiter les signalements et rejets en conformité avec les procédures et modes opératoires en vigueur
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation et leurs obligations
- Participer aux campagnes de fiabilisation des données et contribuer au suivi du plan de maîtrise des activités

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI

- Salaire: 25000 euros /an

- Télétravail partiel possible


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30

- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise

- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions

- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,

- Rémunération sur 14 mois,

- Prime d'intéressement,

- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale

- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur

- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)

- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%

- Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

profil recherché


Nous recherchons un Agent de recouvrement (F/H) doté d'excellentes compétences en gestion administrative et comptable ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de conseil.

- Diplôme Bac+2 en gestion PME/PMI, comptabilité ou paie requis
- Expérience en mutuelles, paie ou comptabilité appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Office 365) nécessaire
- Excellentes capacités relationnelles écrites et téléphoniques
- Adaptabilité et rigueur dans le respect des délais imposés

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

à propos de notre client


Notre client, situé à CHAMBERY, organisme de sécurité sociale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, avec une organisation à taille humaine, valorise l'effort individuel et est animée par des fortes valeurs humaines ; rejoignez une entreprise qui met l'accent sur les préoccupations de ses employés.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) à la stabilité financière ?
Vous rejoindrez la Direction des Employeurs et contribuerez à la gestion administrative et comptable des comptes cotisants des TPE et PME.

- Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants
- Analyser les documents déclaratifs, effectuer les relances et gérer les exonérations de cotisations
- Traiter les signalements et rejets en conformité avec les procédures et modes opératoires en vigueur
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation et leurs obligations
- Participer aux campagnes de fiabilisation des données et contribuer au suivi du plan de maîtrise des activités

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI

- Salaire: 25000 euros /an

- Télétravail partiel possible


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30

- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise

- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions

- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,

- Rémunération sur 14 mois,

- Prime d'intéressement,

- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale

- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur

- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)

- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%

- Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

profil recherché


Nous recherchons un Agent de recouvrement (F/H) doté d'excellentes compétences en gestion administrative et comptable ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de conseil.

- Diplôme Bac+2 en gestion PME/PMI, comptabilité ou paie requis
- Expérience en mutuelles, paie ou comptabilité appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Office 365) nécessaire
- Excellentes capacités relationnelles écrites et téléphoniques
- Adaptabilité et rigueur dans le respect des délais imposés

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

à propos de notre client


Notre client, situé à CHAMBERY, organisme de sécurité sociale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, avec une organisation à taille humaine, valorise l'effort individuel et est animée par des fortes valeurs humaines ; rejoignez une entreprise qui met l'accent sur les préoccupations de ses employés.

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