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gestionnaire paie et adp (f/h).

description.

résumé

  • gellainville, eure-et-loir
  • 30 000 € - 31 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 4 année(s)
publié le 29 janvier 2024

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description.

descriptif du poste


Nature du contrat : CDD de 8 mois environs (remplacement congé maternité)

Date prise de poste : dès que possible - afin d'avoir une belle passation

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie :
Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;
Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;
Établir les soldes de tous comptes ;
Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;
Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;
Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des processus paie.


Gestion administrative du personnel :
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ;
Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;
Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…)

profil recherché


De formation Bac+2 à Bac+5 orientée Paie, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE.
Organisé(e), rigoureux(se), vous travaillez en équipe et savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs.
Doté(e) d'un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d'amélioration continue du service en mode projet.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (F/H).

descriptif du poste


Nature du contrat : CDD de 8 mois environs (remplacement congé maternité)

Date prise de poste : dès que possible - afin d'avoir une belle passation

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie :
Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;
Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;
Établir les soldes de tous comptes ;
Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;
Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;
Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des processus paie.


Gestion administrative du personnel :
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ;
Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;
Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…)

profil recherché


De formation Bac+2 à Bac+5 orientée Paie, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE.
Organisé(e), rigoureux(se), vous travaillez en équipe et savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs.
Doté(e) d'un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d'amélioration continue du service en mode projet.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (F/H).

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