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gestionnaire paie et adp (f/h).

description.

résumé

  • saint-berthevin, mayenne
  • 30 000 € par année
  • cdd
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 15 janvier 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    agriculture
  • numéro de référence
    001-ILL-R000598_01R

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descriptif du poste


Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et relever de nouveaux défis?
Nous avons un rôle passionnant qui implique plusieurs tâches en matière de gestion de paie, notamment le suivi des procédures, l'assurance du respect de la conformité légale et l'optimisation des processus RH à l'aide de divers outils logiciels.

Vos principales responsabilités incluront:

- La collecte et la saisie des données variables de paie pour transmission au fournisseur de services de paie
- La gestion des demandes d'avances et des retenues sur salaire
- L'assurance du suivi des soldes tout compte et la commande des tickets restaurant
- La mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail, KELIO, et l'aide au déploiement d'autres outils d'amélioration des processus RH
- Le suivi des tableaux de bord RH et la prise en charge de divers dossiers pour les autres filiales du groupe.

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 30000 euros/an

Découvrez des avantages géniaux :

profil recherché


Nous recherchons une personne spécialisée en ressources humaines et paie, dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une expérience de 2 ans.

- Possède un Bac + 3 en Ressources Humaines et paie ou une expérience équivalente
- Capable de gérer efficacement les dossiers du personnel et d'assurer une veille règlementaire
- Expérience en rédaction de contrats de travail et d'amendements
- Aptitude à utiliser des outils de gestion de paie et des logiciels tels que KELIO
- Bonne gestion des délais et capacités d'adaptation pour prendre en charge des missions ponctuelles pour d'autres filiales du groupe.

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

à propos de notre client


Notre client, basé à LE GENEST ST ISLE, évolue dans le secteur de la culture et production animale, de la chasse et des services annexes.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, leader de son secteur, offre une stabilité professionnelle et une croissance qui témoignent de sa forte culture d'innovation et d'excellence.

descriptif du poste


Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et relever de nouveaux défis?
Nous avons un rôle passionnant qui implique plusieurs tâches en matière de gestion de paie, notamment le suivi des procédures, l'assurance du respect de la conformité légale et l'optimisation des processus RH à l'aide de divers outils logiciels.

Vos principales responsabilités incluront:

- La collecte et la saisie des données variables de paie pour transmission au fournisseur de services de paie
- La gestion des demandes d'avances et des retenues sur salaire
- L'assurance du suivi des soldes tout compte et la commande des tickets restaurant
- La mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail, KELIO, et l'aide au déploiement d'autres outils d'amélioration des processus RH
- Le suivi des tableaux de bord RH et la prise en charge de divers dossiers pour les autres filiales du groupe.

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 30000 euros/an

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- Possède un Bac + 3 en Ressources Humaines et paie ou une expérience équivalente
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- Expérience en rédaction de contrats de travail et d'amendements
- Aptitude à utiliser des outils de gestion de paie et des logiciels tels que KELIO
- Bonne gestion des délais et capacités d'adaptation pour prendre en charge des missions ponctuelles pour d'autres filiales du groupe.

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