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gestionnaire paie (f/h).

description.

résumé

  • villebon-sur-yvette, essonne
  • 35 000 € - 38 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 9 janvier 2024

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description.

descriptif du poste


Vous réaliserez les opérations nécessaires au traitement et au versement de la paie, conseillerez et informerez les salariés sur
les aspects de rémunération, et assure la gestion des déclarations sociales et le versement des paiements associés aux
organismes sociaux.

Pour cela,vous aurez en charge :
- la réalisation des opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence.
- la réalisation des DSN événementielles liées aux arrêts de travail
- contrôler les DSN mensuelles et assurer le paiement des cotisations
- piloter le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, …)
- réaliser toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
- garantir l'exactitude de toutes les données dont vous avez la charge et du respect du calendrier de paie
- compléter les outils de suivi et faire le reporting
- répondre à toute sollicitation des collaborateurs

Temps travail : 38h00 (Base 35h + heures sup)
Horaires à définir autour de 08h00 / 17h30
Rémunération : 2300€ bruts pour 38h00

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

Rigoureux et autonome, vous maîtrisez EXCEL et avez déjà utilisé un SIRH (idéalement HR ACCESS).

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client bas proche des Ulis, Un Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDD de 10 mois à pourvoir mi-février.

descriptif du poste


Vous réaliserez les opérations nécessaires au traitement et au versement de la paie, conseillerez et informerez les salariés sur
les aspects de rémunération, et assure la gestion des déclarations sociales et le versement des paiements associés aux
organismes sociaux.

Pour cela,vous aurez en charge :
- la réalisation des opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence.
- la réalisation des DSN événementielles liées aux arrêts de travail
- contrôler les DSN mensuelles et assurer le paiement des cotisations
- piloter le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, …)
- réaliser toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
- garantir l'exactitude de toutes les données dont vous avez la charge et du respect du calendrier de paie
- compléter les outils de suivi et faire le reporting
- répondre à toute sollicitation des collaborateurs

Temps travail : 38h00 (Base 35h + heures sup)
Horaires à définir autour de 08h00 / 17h30
Rémunération : 2300€ bruts pour 38h00

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

Rigoureux et autonome, vous maîtrisez EXCEL et avez déjà utilisé un SIRH (idéalement HR ACCESS).

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client bas proche des Ulis, Un Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDD de 10 mois à pourvoir mi-février.

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