description.
descriptif du poste
Véritable RH, vos missions seront diverses et variées :
- Administration du personnel et Recrutement (MAJ annonces, candidatures, entretiens, fiche emploi à créer)
Nouvel embauché : rédaction contrat, gestion administrative+ suivi PE, vêtement de travail, visite médicale
- Absences du personnel, validation congés, déclaration Longue maladie ou AT
- Saisie et vérification des heures
Préparation et contrôle et validation des paies (HS, variables, IJ…) avec le cabinet externe
Sortie du personnel
- Déplacements des salariés (réservation d'Hotels, train, voiture de location etc..)
- Intérim (gestion des contrats et contrôle, relevés d'heures, partenariat agence…)
- Communication interne (rédaction de notes, courriers)
- Alerte et reporting direction
- Formation (suivi , inscription)
- Droit social (procédure disciplinaire, mise en place de DUE, conseil aux managers/salariés)
- Contrôle des notes de frais selon les procédures internes
- Tickets Resto (commande à passer + distribution)
- CSE (convocation et rédaction du PV)
Horaires : Temps partiel
Salaire : a convenir selon profil
Mission : 6 mois
profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans les Ressources humaines, vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine des RH.
Date de démarrage en septembre.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise indépendante, solide et reconnue dans la région Alsacienne depuis plusieurs dizaines d'années pour la qualité de ses prestations, localisée à Benfeld, un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour un remplacement de congé maternité.
descriptif du poste
Véritable RH, vos missions seront diverses et variées :
- Administration du personnel et Recrutement (MAJ annonces, candidatures, entretiens, fiche emploi à créer)
Nouvel embauché : rédaction contrat, gestion administrative+ suivi PE, vêtement de travail, visite médicale
- Absences du personnel, validation congés, déclaration Longue maladie ou AT
- Saisie et vérification des heures
Préparation et contrôle et validation des paies (HS, variables, IJ…) avec le cabinet externe
Sortie du personnel
- Déplacements des salariés (réservation d'Hotels, train, voiture de location etc..)
- Intérim (gestion des contrats et contrôle, relevés d'heures, partenariat agence…)
- Communication interne (rédaction de notes, courriers)
- Alerte et reporting direction
- Formation (suivi , inscription)
- Droit social (procédure disciplinaire, mise en place de DUE, conseil aux managers/salariés)
- Contrôle des notes de frais selon les procédures internes
- Tickets Resto (commande à passer + distribution)
- CSE (convocation et rédaction du PV)
Horaires : Temps partiel
Salaire : a convenir selon profil
Mission : 6 mois
profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans les Ressources humaines, vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine des RH.
Date de démarrage en septembre.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise indépendante, solide et reconnue dans la région Alsacienne depuis plusieurs dizaines d'années pour la qualité de ses prestations, localisée à Benfeld, un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour un remplacement de congé maternité.