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gestionnaire technique immobilier (f/h).
paris 08 (75)
cdi
description.
résumé
expectra
45 000 € par année
bac+5
3 année(s)
publié le 27 juin 2022
secteur d'activité
services aux entreprises
nombre de postes
1
référence de l'offre
307-D55-R001049_01R
description.
descriptif du poste
Au sein de la direction technique, vous intervenez sur un portefeuille d'actifs retails. En lien avec le Property Manager, vous garantissez les budgets, la qualité et les délais des interventions. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des sites en conformité avec les normes - Traiter les demandes techniques des locataires - Définir les budgets annuels et pluriannuels en lien avec le property manager et le propriétaire - Rédiger les documents techniques - Assurer le suivi financier de vos interventions et le paiement des intervenants.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, construction ou technique, vous justifiez d'une expérience précédente de 3 années sur un poste similaire. La connaissance de la GTB est un plus. La maîtrise d'un anglais professionnel est nécessaire. Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-55ke
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) gestionnaire Technique Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
descriptif du poste
Au sein de la direction technique, vous intervenez sur un portefeuille d'actifs retails. En lien avec le Property Manager, vous garantissez les budgets, la qualité et les délais des interventions. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des sites en conformité avec les normes - Traiter les demandes techniques des locataires - Définir les budgets annuels et pluriannuels en lien avec le property manager et le propriétaire - Rédiger les documents techniques - Assurer le suivi financier de vos interventions et le paiement des intervenants.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, construction ou technique, vous justifiez d'une expérience précédente de 3 années sur un poste similaire. La connaissance de la GTB est un plus. La maîtrise d'un anglais professionnel est nécessaire. Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-55ke
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) gestionnaire Technique Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
qualification
Gestionnaire technique immobilier (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteFournir des rapports opportuns au gestionnaire régional des installations et au directeur des opérations et respecter les engagements de service et les indicateurs de performance convenus;Veiller au rendement du fournisseur, gérer et suivre l'exécution des travaux prévus (y compris, sans toutefois s'y limiter, les travaux de CVC, de plomberie, de mécanique, d'éclairage, d'électricité, d'informatique et de salle de serveurs, de concierger
descriptif du posteFournir des rapports opportuns au gestionnaire régional des installations et au directeur des opérations et respecter les engagements de service et les indicateurs de performance convenus;Veiller au rendement du fournisseur, gérer et suivre l'exécution des travaux prévus (y compris, sans toutefois s'y limiter, les travaux de CVC, de plomberie, de mécanique, d'éclairage, d'électricité, d'informatique et de salle de serveurs, de concierger
descriptif du posteEn binôme avec la Chef de projet spécialisé dans le Conseil en Facility Management, vos missions portent surL'assistance au déploiement d'un projet d'envergure :-Respecter le planning et rendre compte de l'avancement des prestations -Intégrer une nouvelle équipe (accueil, équipements, synthèse de contrat, formations…)-Mettre en place les outils (coordination avec les équipes IT, les interlocuteurs chez nos clients, nos prestataires…)-Met
descriptif du posteEn binôme avec la Chef de projet spécialisé dans le Conseil en Facility Management, vos missions portent surL'assistance au déploiement d'un projet d'envergure :-Respecter le planning et rendre compte de l'avancement des prestations -Intégrer une nouvelle équipe (accueil, équipements, synthèse de contrat, formations…)-Mettre en place les outils (coordination avec les équipes IT, les interlocuteurs chez nos clients, nos prestataires…)-Met
descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions et en binôme avec un/une assistant(e) Rh vos responsabilités principales en tant que gestionnaire du personnel seront les suivantes :- Gestion des réclamations salariés- Lien et conseil pour toute la gestion RH de votre périmètre - Gestion du disciplinaire en lien avec le service juridique ( avertissements, licenciements, ruptures etc)- Pilotage des indicateurs RH de votre secteur ( suivi des visites médic
descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions et en binôme avec un/une assistant(e) Rh vos responsabilités principales en tant que gestionnaire du personnel seront les suivantes :- Gestion des réclamations salariés- Lien et conseil pour toute la gestion RH de votre périmètre - Gestion du disciplinaire en lien avec le service juridique ( avertissements, licenciements, ruptures etc)- Pilotage des indicateurs RH de votre secteur ( suivi des visites médic
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