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chargé d'affaires f/h.

description.

résumé

  • vitrolles, bouches-du-rhône
  • 27 768 € - 28 200 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • non communiqué
publié le 16 juin 2023

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descriptif du poste


Rattaché-e au responsable ou directeur-trice de l'agence, vous développez l'activité commerciale à partir du portefeuille clients de l'agence et développer des partenariats emploi

Ce que nous attendons de vous :
•    Vous assurez le développement commercial chez nos clients et la relation client afin d'augmenter les parts de marché
•    Vous développez des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (partenariat Pole Emploi, mise en place de formation...)
•    Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients. 
•    Vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission... 
•    Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires). 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

profil recherché


De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. 

descriptif du poste


Rattaché-e au responsable ou directeur-trice de l'agence, vous développez l'activité commerciale à partir du portefeuille clients de l'agence et développer des partenariats emploi

Ce que nous attendons de vous :
•    Vous assurez le développement commercial chez nos clients et la relation client afin d'augmenter les parts de marché
•    Vous développez des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (partenariat Pole Emploi, mise en place de formation...)
•    Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients. 
•    Vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission... 
•    Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires). 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. 

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