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directeur de région f/h.

description.

résumé

  • nancy, meurthe-et-moselle
  • 1 € - 2 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 1 août 2023

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


Missions :Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !

Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e)

Directeur de Région – h/f pour la région Lorraine

Itinérant sur la région Lorraine, vous assumez le rôle de Patron sur votre secteur. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par vos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir tout en développement votre portefeuille de clients Grands comptes. Pour cela :
- Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.
- Vous diversifiez votre offre commerciale en développant la prestation CDD/CDI et conduisez le changement auprès de vos équipes.
- Vous mesurez la satisfaction client dans un objectif de rentabilité et d’amélioration.
- Vous définissez et suivez le budget du secteur.
- Vous managez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes : définition des objectifs, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, détection des potentiels.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

profil recherché


De formation Bac +2 minimum en RH, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de plusieurs agences ainsi que dans la prospection et la vente de prestation de service auprès de clients grands comptes. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
Vos clients sont des acteurs majeurs dans l’industrie ou la logistique. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes.

Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ?
Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales ?

descriptif du poste


Missions :Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !

Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e)

Directeur de Région – h/f pour la région Lorraine

Itinérant sur la région Lorraine, vous assumez le rôle de Patron sur votre secteur. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par vos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir tout en développement votre portefeuille de clients Grands comptes. Pour cela :
- Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.
- Vous diversifiez votre offre commerciale en développant la prestation CDD/CDI et conduisez le changement auprès de vos équipes.
- Vous mesurez la satisfaction client dans un objectif de rentabilité et d’amélioration.
- Vous définissez et suivez le budget du secteur.
- Vous managez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes : définition des objectifs, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, détection des potentiels.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

profil recherché


De formation Bac +2 minimum en RH, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de plusieurs agences ainsi que dans la prospection et la vente de prestation de service auprès de clients grands comptes. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
Vos clients sont des acteurs majeurs dans l’industrie ou la logistique. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes.

Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ?
Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales ?

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