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6 offres d'emploi : Accompagnateur, Commerce / distribution
descriptif du posteVotre missions:Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence.- Vous devez recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)- Vous Informez, conseiller et accompagner le cl
descriptif du posteVotre missions:Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence.- Vous devez recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)- Vous Informez, conseiller et accompagner le cl
descriptif du posteVos missions: - Prendre en charge le client au moment du sinistre, analyser, vérifier les garanties (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…) Les avantages: - Une rémunération attractive,- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence,- Restaurant d'entreprise- De nombreux avantages via le CSE - Comité Social et Economique (après 3 mois de présence)- Accès au forfait mobilité durab
descriptif du posteVos missions: - Prendre en charge le client au moment du sinistre, analyser, vérifier les garanties (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…) Les avantages: - Une rémunération attractive,- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence,- Restaurant d'entreprise- De nombreux avantages via le CSE - Comité Social et Economique (après 3 mois de présence)- Accès au forfait mobilité durab
descriptif du posteLa répartition de votre activité sera la suivante :2/3 activité opérationnelle1/3 activité managérialeNombre de personnes à manager:2 assistants commerciaux sur Gennevilliers2 personnes: un gestionnaire sav et un logisticien + 1 apprenti sur Toulouse (prévoir 1 déplacement par mois maximum avec un découchage)Les missions principales du poste :- Support commercial, interface entre les clients et les commerciaux- Prospection et relance cli
descriptif du posteLa répartition de votre activité sera la suivante :2/3 activité opérationnelle1/3 activité managérialeNombre de personnes à manager:2 assistants commerciaux sur Gennevilliers2 personnes: un gestionnaire sav et un logisticien + 1 apprenti sur Toulouse (prévoir 1 déplacement par mois maximum avec un découchage)Les missions principales du poste :- Support commercial, interface entre les clients et les commerciaux- Prospection et relance cli
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Contrôleur / Assistant(e) qualité (F/H) ?Au sein d'une équipe engagée, vous serez en charge de la gestion et du suivi de la qualité tout au long de nos processus. Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer le contrôle des réceptions documentaires et marquages ainsi que la gestion informatique des matières reçues. - Prodiguer un contrôle rigoureux des préparations et
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Contrôleur / Assistant(e) qualité (F/H) ?Au sein d'une équipe engagée, vous serez en charge de la gestion et du suivi de la qualité tout au long de nos processus. Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer le contrôle des réceptions documentaires et marquages ainsi que la gestion informatique des matières reçues. - Prodiguer un contrôle rigoureux des préparations et
descriptif du posteEn tant que RRH, vos missions seront les suivantes :- Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.- Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.- Assister les opérationnels dans leur analy
descriptif du posteEn tant que RRH, vos missions seront les suivantes :- Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.- Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.- Assister les opérationnels dans leur analy
descriptif du posteIntégré au sein de la direction financière, vous occupez un poste de comptable général polyvalent au sein de l'équipe comptabilité sur des missions variées et dynamiques dans un environnement PME/ Start-up et international. A ce titre vous assurez la saisie et l'analyse des informations dans les systèmes d'information afin d'en garantir la fiabilité l'exhaustivité et la cohérence.Comptabilité auxiliaire :Fournisseurs : Saisie des facture
descriptif du posteIntégré au sein de la direction financière, vous occupez un poste de comptable général polyvalent au sein de l'équipe comptabilité sur des missions variées et dynamiques dans un environnement PME/ Start-up et international. A ce titre vous assurez la saisie et l'analyse des informations dans les systèmes d'information afin d'en garantir la fiabilité l'exhaustivité et la cohérence.Comptabilité auxiliaire :Fournisseurs : Saisie des facture
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