- descriptif du posteRattaché(e) au service de gestion locative, vous pilotez le recouvrement amiable et précontentieux :* Action de proximité : Réaliser les relances (téléphone, courriers) et effectuer des visites à domicile pour instaurer un dialogue.* Analyse & Négociation : Évaluer les situations financières des foyers et négocier des plans d'apurement réalistes.* Expertise Dossiers : Assurer le suivi rigoureux des procédures de surendettement et préparedescriptif du posteRattaché(e) au service de gestion locative, vous pilotez le recouvrement amiable et précontentieux :* Action de proximité : Réaliser les relances (téléphone, courriers) et effectuer des visites à domicile pour instaurer un dialogue.* Analyse & Négociation : Évaluer les situations financières des foyers et négocier des plans d'apurement réalistes.* Expertise Dossiers : Assurer le suivi rigoureux des procédures de surendettement et prépare
- descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous intervenez sur deux piliers majeurs pour garantir la performance et la conformité de l'organisation.Volet Contrôle Interne :Animation du dispositif : participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes.Audit et Conformité : réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions.Gestion documentaire : rédiger et mettdescriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous intervenez sur deux piliers majeurs pour garantir la performance et la conformité de l'organisation.Volet Contrôle Interne :Animation du dispositif : participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes.Audit et Conformité : réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions.Gestion documentaire : rédiger et mett
- descriptif du posteAu sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:* Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses. * Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégdescriptif du posteAu sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:* Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses. * Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intég
