descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont les suivantes : - Savoir assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contrats - Savoir assurer la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des contrats d'assur
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont les suivantes : - Savoir assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contrats - Savoir assurer la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des contrats d'assur
descriptif du postePrêt(e) à relever des défis diversifiés comme Secrétaire médical(e) (F/H) dans un cabinet libéral ?Voilà une opportunité unique de faire une différence au sein d'une équipe dédiée dans un cabinet libéral, où vous serez au cœur des interactions et du suivi administratif.- Assurer un accueil chaleureux et efficace, en personne et au téléphone.- Gérer et optimiser le planning de praticiens spécialisés en Gastro-entérologie.- Rédiger avec pr
descriptif du postePrêt(e) à relever des défis diversifiés comme Secrétaire médical(e) (F/H) dans un cabinet libéral ?Voilà une opportunité unique de faire une différence au sein d'une équipe dédiée dans un cabinet libéral, où vous serez au cœur des interactions et du suivi administratif.- Assurer un accueil chaleureux et efficace, en personne et au téléphone.- Gérer et optimiser le planning de praticiens spécialisés en Gastro-entérologie.- Rédiger avec pr
descriptif du postePrêt(e) pour un nouveau défi en tant qu'assistant(e) ADV (F/H) aux missions variées et enrichissantes ?Nous recherchons un individu organisé et rigoureux avec une forte maîtrise des tâches administratives. Vous travaillerez dans le domaine des technologies de l'information, en interaction constante avec les clients, les commerciaux et les fabricants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Saisie et suivi des commandes cl
descriptif du postePrêt(e) pour un nouveau défi en tant qu'assistant(e) ADV (F/H) aux missions variées et enrichissantes ?Nous recherchons un individu organisé et rigoureux avec une forte maîtrise des tâches administratives. Vous travaillerez dans le domaine des technologies de l'information, en interaction constante avec les clients, les commerciaux et les fabricants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Saisie et suivi des commandes cl
descriptif du posteAu sein du service en charge des assurances dommages (récoltes), vos missions principales seront les suivantes : - Création des devis et établissement des contrats- Ouverture des sinistres, envoi aux experts, enregistrement des retours de constats- Décompte des sinistres- Contrôle, vérification, saisie des données pour mettre à jour les assolements- Tâches administratives diversesIl s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir dè
descriptif du posteAu sein du service en charge des assurances dommages (récoltes), vos missions principales seront les suivantes : - Création des devis et établissement des contrats- Ouverture des sinistres, envoi aux experts, enregistrement des retours de constats- Décompte des sinistres- Contrôle, vérification, saisie des données pour mettre à jour les assolements- Tâches administratives diversesIl s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir dè
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Savoir Analyser les risques simples proposés entrant dans le périmètre circonscrit(appréciation des éléments constitutifs du risque, rechercher des informations etétudier le besoin les risques hors agents généraux). Savoir Etablir des études tarifaires et Emettre les devis (proposition ou projet decontrat),- Suivre les projets proposés = Faire les relances téléphoniques + mails pours'assurer de l
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Savoir Analyser les risques simples proposés entrant dans le périmètre circonscrit(appréciation des éléments constitutifs du risque, rechercher des informations etétudier le besoin les risques hors agents généraux). Savoir Etablir des études tarifaires et Emettre les devis (proposition ou projet decontrat),- Suivre les projets proposés = Faire les relances téléphoniques + mails pours'assurer de l
descriptif du posteSouhaiteriez-vous exercer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) dans une crèche renommée ?En tant que professionnel(le) de l'enfance au sein d'une crèche, vos missions s'étendent de l'accueil des enfants à la supervision de l'équipe, en passant par l'élaboration d'activités éducatives. - Accueil et orientation des enfants et de leurs parents dans des environnements diversifiés- Veille à la mise en application d'un projet pédagogiq
descriptif du posteSouhaiteriez-vous exercer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) dans une crèche renommée ?En tant que professionnel(le) de l'enfance au sein d'une crèche, vos missions s'étendent de l'accueil des enfants à la supervision de l'équipe, en passant par l'élaboration d'activités éducatives. - Accueil et orientation des enfants et de leurs parents dans des environnements diversifiés- Veille à la mise en application d'un projet pédagogiq
descriptif du posteLa missionÊtes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique en tant qu'Assistante de Direction F/H, pour faciliter le travail au quotidien ?Au sein de l'équipe dédiée aux Ressources Humaines, à l'immobilier et à la logistique, à la prévention/santé/sécurité des Directions Nationales, et à la communication interne, nous recherchons une personne avenante et autonome pour assurer des missions variées et stratégiques.Les missions principales de
descriptif du posteLa missionÊtes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique en tant qu'Assistante de Direction F/H, pour faciliter le travail au quotidien ?Au sein de l'équipe dédiée aux Ressources Humaines, à l'immobilier et à la logistique, à la prévention/santé/sécurité des Directions Nationales, et à la communication interne, nous recherchons une personne avenante et autonome pour assurer des missions variées et stratégiques.Les missions principales de
descriptif du posteVous instruisez, vous prenez en charge et vous gérez les dossiers sinistres (analyse du dossier, validation de la garantie, missionnement d'un Expert (f/h), exercice du recours en droit commun, appels sortants, règlements) sur un périmètre de dossiers ciblés. Vous assurez également leur suivi administratif et technique. Vous apportez conseil, pédagogie et assistance technique aux intermédiaires/clients. Vous contribuez à la satisfaction
descriptif du posteVous instruisez, vous prenez en charge et vous gérez les dossiers sinistres (analyse du dossier, validation de la garantie, missionnement d'un Expert (f/h), exercice du recours en droit commun, appels sortants, règlements) sur un périmètre de dossiers ciblés. Vous assurez également leur suivi administratif et technique. Vous apportez conseil, pédagogie et assistance technique aux intermédiaires/clients. Vous contribuez à la satisfaction
descriptif du posteQuelle meilleure occasion de marquer la vie d'un enfant en devenant Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) dans notre crèche ?Intégrez-vous à un environnement dynamique et multiculturel où vous aurez l'occasion de promouvoir l'épanouissement des enfants au quotidien et d'approfondir leur développement. - Vous seriez chargé(e) de l'accueil et de l'orientation quotidienne des enfants et de leurs parents, contribuant à créer un environnement ric
descriptif du posteQuelle meilleure occasion de marquer la vie d'un enfant en devenant Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) dans notre crèche ?Intégrez-vous à un environnement dynamique et multiculturel où vous aurez l'occasion de promouvoir l'épanouissement des enfants au quotidien et d'approfondir leur développement. - Vous seriez chargé(e) de l'accueil et de l'orientation quotidienne des enfants et de leurs parents, contribuant à créer un environnement ric
descriptif du posteRattaché au Chef de service de la Section, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Le secrétariat du Président et du Chef de service : - la gestion des agendas et organisation de rdv / réunions / déplacements, gestion de boîtes mails, rédaction de courriers / courriels / messages internes - assister les conseillers ordinaux de la Section composée de 70 personnes environ (logistique lors de leur présence sur site, notes de frais, sui
descriptif du posteRattaché au Chef de service de la Section, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Le secrétariat du Président et du Chef de service : - la gestion des agendas et organisation de rdv / réunions / déplacements, gestion de boîtes mails, rédaction de courriers / courriels / messages internes - assister les conseillers ordinaux de la Section composée de 70 personnes environ (logistique lors de leur présence sur site, notes de frais, sui
descriptif du posteVous êtes en appui de l'équipe de comptes en assurant un support commercial et administratif sur tous les évènements de la vie du client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Compte (f/h) et vous êtes garant(e) de la qualité de service apportée. Vous réalisez les cotations et les réajustements de contrats, vous mettez à jour les informations en faisant preuve de rigueur et d'exactivité.profil recherchéUne forma
descriptif du posteVous êtes en appui de l'équipe de comptes en assurant un support commercial et administratif sur tous les évènements de la vie du client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Compte (f/h) et vous êtes garant(e) de la qualité de service apportée. Vous réalisez les cotations et les réajustements de contrats, vous mettez à jour les informations en faisant preuve de rigueur et d'exactivité.profil recherchéUne forma
descriptif du posteVous prenez en charge la gestion du parc de matériels informatiques.Vous gérez et administrez l'ensemble des flux et mouvements de biens (Assets) en service pour un client, dans un périmètre défini.Vous garantissez l'intégrité du parc et animer les différents contributeurs : interlocuteurs client, HD, proximité, gestionnaires de stocks du périmètre.Ce poste basé à Guyancourt (78) est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois mini
descriptif du posteVous prenez en charge la gestion du parc de matériels informatiques.Vous gérez et administrez l'ensemble des flux et mouvements de biens (Assets) en service pour un client, dans un périmètre défini.Vous garantissez l'intégrité du parc et animer les différents contributeurs : interlocuteurs client, HD, proximité, gestionnaires de stocks du périmètre.Ce poste basé à Guyancourt (78) est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois mini
descriptif du posteVous êtes en charge d'acquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés. Vous détectez de nouvelles opportunités afin de fidéliser la clientèle existante. Vous assurez un suivi du parc loué dans un souci de pilotage de la rentabilité. Vous réceptionnez les documents contractuels auprès des clients et vous contrôlez la conformité de la réponse commerciale et technique apportée. Vous veillez à la bonne commande des véhicules et
descriptif du posteVous êtes en charge d'acquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés. Vous détectez de nouvelles opportunités afin de fidéliser la clientèle existante. Vous assurez un suivi du parc loué dans un souci de pilotage de la rentabilité. Vous réceptionnez les documents contractuels auprès des clients et vous contrôlez la conformité de la réponse commerciale et technique apportée. Vous veillez à la bonne commande des véhicules et
descriptif du posteÊtre éducateur de jeunes enfants (F/H) dans une crèche, une opportunité stimulante et passionnante vous tente-t-elle?"Offrant un environnement d'apprentissage stimulant dans un contexte multiculturel, ce poste nécessite de la polyvalence pour accueillir, orienter, éduquer et veiller à l'épanouissement des enfants, tout en supervisant et agissant en interface avec les familles."- Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs paren
descriptif du posteÊtre éducateur de jeunes enfants (F/H) dans une crèche, une opportunité stimulante et passionnante vous tente-t-elle?"Offrant un environnement d'apprentissage stimulant dans un contexte multiculturel, ce poste nécessite de la polyvalence pour accueillir, orienter, éduquer et veiller à l'épanouissement des enfants, tout en supervisant et agissant en interface avec les familles."- Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs paren
descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à participer activement à lensemble des activités de léquipe Corporate, soit : le support et les tâches administratives en appui du secrétaire du conseil des entités et des SICAV/SPV (organisation du calendrier des réunions, convocation, dossiers, transcription des PV, archivage, mise à jour des fiches sociétés, mise en signature dactes divers, formalités légales, notarisation) la récept
descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à participer activement à lensemble des activités de léquipe Corporate, soit : le support et les tâches administratives en appui du secrétaire du conseil des entités et des SICAV/SPV (organisation du calendrier des réunions, convocation, dossiers, transcription des PV, archivage, mise à jour des fiches sociétés, mise en signature dactes divers, formalités légales, notarisation) la récept
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteDans le cadre de la sous-traitance de gestion locative tertiaire (bureaux), pour leur compte ou le compte d'investisseurs, vous assurez la relation contractuelle avec les ADB choisis (property), le suivi des vacances, le contrôle des honoraires, des budgets de travaux, en lien avec la comptabilité et les Assets Managers.Vous assurez également la gestion locative directe : quittancements, factures de charges, dépenses, taxes, déclarations
descriptif du posteDans le cadre de la sous-traitance de gestion locative tertiaire (bureaux), pour leur compte ou le compte d'investisseurs, vous assurez la relation contractuelle avec les ADB choisis (property), le suivi des vacances, le contrôle des honoraires, des budgets de travaux, en lien avec la comptabilité et les Assets Managers.Vous assurez également la gestion locative directe : quittancements, factures de charges, dépenses, taxes, déclarations
descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du
descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du
descriptif du posterattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous :- Gérez efficacement les dossiers de paie et assurer leur exactitude (900 paies)- Maîtrisez les législations sociales en vigueur pour optimiser la gestion des salaires- Collaborez avec les différentes équipes pour garantir la conformité des données- Optimisez les processus internes pour assurer une gestion efficace des paies- encadrez d'un gestionnaire paie (recrutement en
descriptif du posterattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous :- Gérez efficacement les dossiers de paie et assurer leur exactitude (900 paies)- Maîtrisez les législations sociales en vigueur pour optimiser la gestion des salaires- Collaborez avec les différentes équipes pour garantir la conformité des données- Optimisez les processus internes pour assurer une gestion efficace des paies- encadrez d'un gestionnaire paie (recrutement en
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et de l'Office Manager Groupe, vos missions seront les suivantes :Création de dossiers clientsPréparer les dossiers d'appels d'offres, contrats de sous-traitance, DC4, DOE, PPSPS, reporting, suivi administratif des chantiers et prestatairesEntretenir la relation clients et fournisseurs/prestatairesÉlaborer les plannings en lien avec le Chargé d'Affaires (commercial)Élaborer les factures
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et de l'Office Manager Groupe, vos missions seront les suivantes :Création de dossiers clientsPréparer les dossiers d'appels d'offres, contrats de sous-traitance, DC4, DOE, PPSPS, reporting, suivi administratif des chantiers et prestatairesEntretenir la relation clients et fournisseurs/prestatairesÉlaborer les plannings en lien avec le Chargé d'Affaires (commercial)Élaborer les factures
descriptif du posteEn qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Vous contrôlez et saisissez les variables de 3 établissements Vous réalisez les déclarations sociales Vous établissez les soldes de tout comptes et vous occupez de transmettre les documents Vous gérez et suivez les dossiers relatifs à la santé Vous contribuez aux formalités liées à l'embauche.Vous participez à la conception du budget et des comptes administratifs.Ce
descriptif du posteEn qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Vous contrôlez et saisissez les variables de 3 établissements Vous réalisez les déclarations sociales Vous établissez les soldes de tout comptes et vous occupez de transmettre les documents Vous gérez et suivez les dossiers relatifs à la santé Vous contribuez aux formalités liées à l'embauche.Vous participez à la conception du budget et des comptes administratifs.Ce
descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du
descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du
descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du
descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du
descriptif du posteAu sein du service rh , vous êtes en charge de la construction des bases de données et reportings sous Excel (intéressement/participation, augmentations individuelles, etc). Vous effectuez la gestion des temps (saisie des feuilles hebdomadaire sur l'outil SAP RH, contrôle des saisies, relation avec les interlocuteurs des agences). Transmettez des éléments variables de paie et échanges réguliers pour les périodes de clôture et effectuez
descriptif du posteAu sein du service rh , vous êtes en charge de la construction des bases de données et reportings sous Excel (intéressement/participation, augmentations individuelles, etc). Vous effectuez la gestion des temps (saisie des feuilles hebdomadaire sur l'outil SAP RH, contrôle des saisies, relation avec les interlocuteurs des agences). Transmettez des éléments variables de paie et échanges réguliers pour les périodes de clôture et effectuez
descriptif du posteAu sein du service dédiés aux assurances des collaborateurs et de leurs proches, votre rôle sera de gérer quotidiennement les contrats d'assurance standard (IARD et VIE). Sur les horaires d'ouverture du service, vous assurerez par roulement l'accueil téléphonique et physique des clients et leur proposerez des solutions pour répondre à leurs besoins. Après étude de ces besoins, vous vérifierez les garanties demandées, le risque, et propos
descriptif du posteAu sein du service dédiés aux assurances des collaborateurs et de leurs proches, votre rôle sera de gérer quotidiennement les contrats d'assurance standard (IARD et VIE). Sur les horaires d'ouverture du service, vous assurerez par roulement l'accueil téléphonique et physique des clients et leur proposerez des solutions pour répondre à leurs besoins. Après étude de ces besoins, vous vérifierez les garanties demandées, le risque, et propos
descriptif du posteLe chargé(e) de gestion locative assure la relation administrative des preneurs dans la vie du bail pour l'ensemble des parcsde notre client :- Analyse des dossiers de candidature preneurs et constitution des dossiers de validation- Rédaction des baux commerciaux / Etats des lieux- Quittancement des loyers / charges et régularisations- Gestion des recouvrements (procédures, etc.)- Communication aux preneurs et suivi des réclamations- Sui
descriptif du posteLe chargé(e) de gestion locative assure la relation administrative des preneurs dans la vie du bail pour l'ensemble des parcsde notre client :- Analyse des dossiers de candidature preneurs et constitution des dossiers de validation- Rédaction des baux commerciaux / Etats des lieux- Quittancement des loyers / charges et régularisations- Gestion des recouvrements (procédures, etc.)- Communication aux preneurs et suivi des réclamations- Sui
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Savoir Valider des bulletins de souscription dans l'outils informatique avant envoichez l'assureur. Gérer la réception des affiliations papiers ou électroniquesSavoir Enregistrer dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité desaffiliations. Effectuer les demandes et relances d'information manquanteSavoir Contrôler des dossiers (conformité / identité / origine des fonds / …)
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Savoir Valider des bulletins de souscription dans l'outils informatique avant envoichez l'assureur. Gérer la réception des affiliations papiers ou électroniquesSavoir Enregistrer dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité desaffiliations. Effectuer les demandes et relances d'information manquanteSavoir Contrôler des dossiers (conformité / identité / origine des fonds / …)
descriptif du posteRattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge du pilotage stratégique de l'entreprise sur un poste à très haute responsabilité.Expert dans les CEE, que ce soit sur la partie administrative, réglementaire mais également financière, vous accompagnez la société et les collaborateurs dans une optique d'accroissement.Vous managez et gérez les managers et collaborateurs de la société et parvenez à accentuer les forces de chacun.Vous êt
descriptif du posteRattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge du pilotage stratégique de l'entreprise sur un poste à très haute responsabilité.Expert dans les CEE, que ce soit sur la partie administrative, réglementaire mais également financière, vous accompagnez la société et les collaborateurs dans une optique d'accroissement.Vous managez et gérez les managers et collaborateurs de la société et parvenez à accentuer les forces de chacun.Vous êt
descriptif du posteSous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, le Comptable Copropriété assure la gestion administrative et comptable d'un portefeuille donné (copropriétés, ASL, AFUL). Dans le détail, le comptable copropriété : Assure l'interface avec les copropriétaires, …Répond aux demandes de renseignements comptables des clientsRéalise le paramétrage des immeubles (saisie des lots, clefs de répartition, reprise de la comptabilité des anciens syn
descriptif du posteSous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, le Comptable Copropriété assure la gestion administrative et comptable d'un portefeuille donné (copropriétés, ASL, AFUL). Dans le détail, le comptable copropriété : Assure l'interface avec les copropriétaires, …Répond aux demandes de renseignements comptables des clientsRéalise le paramétrage des immeubles (saisie des lots, clefs de répartition, reprise de la comptabilité des anciens syn
descriptif du posteElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formations Élaboration et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et prestataires, suivi des paiementsBilan pédagogique et
descriptif du posteElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formations Élaboration et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et prestataires, suivi des paiementsBilan pédagogique et