6 offres d'emploi : Administrateur, Services aux entreprises

descriptif du posteVos missions : - Produire les contrats de travail de 3 sites ( entre 15 et 20 par jour en moyenne),- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,- Assurer la mise à jour des dossiers des salariés,- Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats,- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans l'outil,- Réaliser les corrections des contrôles avant les interfaces

descriptif du posteVos principales missions seront: ¿ L'analyse des documents fournis et vérifier leur complétude¿ L'envoi des propositions d'indemnisations au client¿ L'analyse de l'éligibilité des droits¿ De contacter les différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire)¿ De réaliser les demandes adéquates (courriers, mails)¿ De gérer des dossiers urgents et les réclamationsprofil recherchéVous bénéficiez idéalement d'une première expérience en

descriptif du posteVos missions : - Produire les contrats de travail de 3 sites ( entre 15 et 20 par jour en moyenne),- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,- Assurer la mise à jour des dossiers des salariés,- Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats,- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans l'outil,- Réaliser les corrections des contrôles avant les interfaces

descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 350 paies d'une population industrielle.Voici vos missions :- Gestion de la paie de A à Z,- Administration du personnel (traitement des entrées-sorties, adhésion aux organismes sociaux, gestion de la maladie, absences ...)- Etablissement et contrôle des déclarations sociales (DSN),- Suivi et analyse des IJSS.Sa

descriptif du posteAvantages sociaux : - Constitution des dossiers prévoyances sur les risques décès et invalidité et leur suivi, Suivi des affiliations et radiations nécessaires à l'embauche ou à la sortie du salarié (mutuelle, prévoyance),- Paie : Contrôle de l'application des accords NAO, Suivi des effectifs, et du reporting social (absences, effectifs, heures supplémentaires, RQTH, titres de séjour), - Faire l'interface avec les services internes (RRH

descriptif du posteQuelle serait votre valeur ajoutée en tant que Téléconseiller (F/H) pour stimuler la réussite de notre client ?Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à gérer les interactions avec la clientèle, traiter les réclamations et gérer les informations systémiques, tout en apportant un soutien actif à l'utilisation de notre plateforme. Vos responsabilités seront les suivantes : - Gestion des appels et des emails de la clientèle.- Codifi