descriptif du posteAu sein du service technique, vos missions sont les suivantes :- participer à la planification des interventions avec vision sur la disponibilité du personnel d'intervention- traiter les opérations préliminaires aux interventions techniques- suivre les analyses de risques et les plans de prévention des sous traitants et clients- contrôler les flux logistiques des matériels- collecter les justificatifs obligatoires annuels ou semestriels
descriptif du posteAu sein du service technique, vos missions sont les suivantes :- participer à la planification des interventions avec vision sur la disponibilité du personnel d'intervention- traiter les opérations préliminaires aux interventions techniques- suivre les analyses de risques et les plans de prévention des sous traitants et clients- contrôler les flux logistiques des matériels- collecter les justificatifs obligatoires annuels ou semestriels
descriptif du posteAu sein du service vos missions sont les suivantes :- traitement des demandes des clients nationaux- participation à distance aux réunions mensuelles de reporting locaux- aide à la préparation et au classement des plans de prévention- suivi du bon avance des demandes d'interventions urgents et alerte en cas de nos traitement- suivi et relance de la réalisation des relevés de compteurs- suivi et relance des planning de travaux suivant les
descriptif du posteAu sein du service vos missions sont les suivantes :- traitement des demandes des clients nationaux- participation à distance aux réunions mensuelles de reporting locaux- aide à la préparation et au classement des plans de prévention- suivi du bon avance des demandes d'interventions urgents et alerte en cas de nos traitement- suivi et relance de la réalisation des relevés de compteurs- suivi et relance des planning de travaux suivant les
descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous
descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous
descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous
descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous
descriptif du posteNotre client recherche une personne compétente pour mettre en œuvre des actions de formation en respectant les budgets et les process tout en initialisant les flux d'informations adéquats.- Mise en œuvre d'actions de formation selon un périmètre défini, garantissant le respect des budgets et des processus- Initialisation et gestion des flux d'informations vers les collaborateurs, managers, formateurs et fournisseurs- Suivi et évaluation
descriptif du posteNotre client recherche une personne compétente pour mettre en œuvre des actions de formation en respectant les budgets et les process tout en initialisant les flux d'informations adéquats.- Mise en œuvre d'actions de formation selon un périmètre défini, garantissant le respect des budgets et des processus- Initialisation et gestion des flux d'informations vers les collaborateurs, managers, formateurs et fournisseurs- Suivi et évaluation
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'activité, vous avez pour mission principale lagestion de la production de l'activité, de la réalisation des plannings de production enoptimisant les délais et l'utilisation des ressources de production, des déplacementsde nos intervenants ainsi que la gestion commerciale.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :· Vous serez chargé de la planification de missions d'audit, vous aurez en charge lagesti
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'activité, vous avez pour mission principale lagestion de la production de l'activité, de la réalisation des plannings de production enoptimisant les délais et l'utilisation des ressources de production, des déplacementsde nos intervenants ainsi que la gestion commerciale.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :· Vous serez chargé de la planification de missions d'audit, vous aurez en charge lagesti
descriptif du postePour cela les principaux rôles clés du poste seront1/ Assurer un traitement qualitatif & un suivi des commandes en partenariat avec les équipescommerciales et le partenaire logistique:- Contrôler les informations associées à la prise de commande (prix / dates / remises / etc.)- Contrôler la disponibilité produit et alerter afin de définir la meilleure solutioncommerciale- Saisir les commandes dans l'ERP conformément à la demande client e
descriptif du postePour cela les principaux rôles clés du poste seront1/ Assurer un traitement qualitatif & un suivi des commandes en partenariat avec les équipescommerciales et le partenaire logistique:- Contrôler les informations associées à la prise de commande (prix / dates / remises / etc.)- Contrôler la disponibilité produit et alerter afin de définir la meilleure solutioncommerciale- Saisir les commandes dans l'ERP conformément à la demande client e
descriptif du posteRattaché(e) à la coordinatrice ADV, votre mission consiste à :Réceptionner et traiter les commandes clients (EDI , saisies manuelles ) en fonction du stock disponible et des priorités fixées par la Directioncommerciale. Informer les clients des disponibilités des produits (Permanent et FA). Prise de RDV centrale et planification des camions. Faire respecter les tarifs, remises et CGV. Transmettre les commandes au prestataire logistique (
descriptif du posteRattaché(e) à la coordinatrice ADV, votre mission consiste à :Réceptionner et traiter les commandes clients (EDI , saisies manuelles ) en fonction du stock disponible et des priorités fixées par la Directioncommerciale. Informer les clients des disponibilités des produits (Permanent et FA). Prise de RDV centrale et planification des camions. Faire respecter les tarifs, remises et CGV. Transmettre les commandes au prestataire logistique (
descriptif du posteCe poste, basé à proximité de MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Au sein de la Direction Commerciale, vos missions seront :- Management de l'équipe ADV- Gestion de commandes clients et fournisseurs- Négociation de prix et délais avec les transporteurs- Gestion des Appels d'Offres- Gestion et suivi des cautions- Suivi des livraisons et stocks - Facturation des commandes clients- Support commercial- Lettres de Crédits- Améliorati
descriptif du posteCe poste, basé à proximité de MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Au sein de la Direction Commerciale, vos missions seront :- Management de l'équipe ADV- Gestion de commandes clients et fournisseurs- Négociation de prix et délais avec les transporteurs- Gestion des Appels d'Offres- Gestion et suivi des cautions- Suivi des livraisons et stocks - Facturation des commandes clients- Support commercial- Lettres de Crédits- Améliorati
descriptif du posteVous intégrez le centre de formation d'un équipementier automobile.Vos missions :* vous créez les classes dans l'outil* vous effectuez l'envoi des convocations* vous gérez les tickets et e-mails et sécurisez le remplissage des classes* vous réceptionnez les feuilles d'émargement et clôturez les classesCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois au Plessis Robinson (92)Le salaire mensuel brut est compris entre 1800 et 20
descriptif du posteVous intégrez le centre de formation d'un équipementier automobile.Vos missions :* vous créez les classes dans l'outil* vous effectuez l'envoi des convocations* vous gérez les tickets et e-mails et sécurisez le remplissage des classes* vous réceptionnez les feuilles d'émargement et clôturez les classesCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois au Plessis Robinson (92)Le salaire mensuel brut est compris entre 1800 et 20
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vos responsabilités incluront :1) Suivi administratif des prestations du CSE :Gérer le suivi administratif de l'offre de sorties de cohésion (commandes, achats, ventes, facturation, distribution, gestion et contrôle du stock avec surveillance des dates d'expiration).Vérifier les factures des collaborateurs avant leur validation par le secrétaire du CSE.Assurer le suivi des ventes auprès des clients et
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vos responsabilités incluront :1) Suivi administratif des prestations du CSE :Gérer le suivi administratif de l'offre de sorties de cohésion (commandes, achats, ventes, facturation, distribution, gestion et contrôle du stock avec surveillance des dates d'expiration).Vérifier les factures des collaborateurs avant leur validation par le secrétaire du CSE.Assurer le suivi des ventes auprès des clients et
descriptif du posteDésirez-vous prendre part à une aventure humaine en tant que gestionnaire événementiel et voyages (F/H) aux multiples missions passionnantes ? "Dans le cadre de projets stimulants et valorisants, vous serez amené(e) à jouer un rôle polyvalent au sein de leur organisation."- mettre en ligne les événements - prendre en charge les chèques cadeaux- mettre à jour les procédures et les profils des bénéficiaires- établir le reporting- tenir l'
descriptif du posteDésirez-vous prendre part à une aventure humaine en tant que gestionnaire événementiel et voyages (F/H) aux multiples missions passionnantes ? "Dans le cadre de projets stimulants et valorisants, vous serez amené(e) à jouer un rôle polyvalent au sein de leur organisation."- mettre en ligne les événements - prendre en charge les chèques cadeaux- mettre à jour les procédures et les profils des bénéficiaires- établir le reporting- tenir l'
descriptif du posteAu sein de la structure vos missions sont les suivantes : Accueil des visiteursRéception et envoi des courriersAccueil physique et téléphonique des salariésTraitement des mails Suivi administratif des dossiers salariés Pour la partie droit social :Création du nouveau dossier Mise à jour du tableau de suivi Demande des pièces d'ouverture du dossier au dirigeant (Fiche de renseignement, Mail et Appel en ce sens),Convocations des salariés
descriptif du posteAu sein de la structure vos missions sont les suivantes : Accueil des visiteursRéception et envoi des courriersAccueil physique et téléphonique des salariésTraitement des mails Suivi administratif des dossiers salariés Pour la partie droit social :Création du nouveau dossier Mise à jour du tableau de suivi Demande des pièces d'ouverture du dossier au dirigeant (Fiche de renseignement, Mail et Appel en ce sens),Convocations des salariés
descriptif du posteAu sein de l'équipe Administration et Intégration du Personnel (5 collaborateurs), vous prenez en charge la gestion administrative RH d'un périmètre de population mixte, éventuellement multi-conventionnel, représentant environ 1300 collaborateurs :La création et complémentation des dossiers collaborateurs dans le système d'information RH (ADP Decidium),La rédaction des attestations, avenants et courriers divers (accusé réception de démis
descriptif du posteAu sein de l'équipe Administration et Intégration du Personnel (5 collaborateurs), vous prenez en charge la gestion administrative RH d'un périmètre de population mixte, éventuellement multi-conventionnel, représentant environ 1300 collaborateurs :La création et complémentation des dossiers collaborateurs dans le système d'information RH (ADP Decidium),La rédaction des attestations, avenants et courriers divers (accusé réception de démis
descriptif du posteA ce titre, et en tant qu’Administrateur plateforme de test vos responsabilités sont les suivantes :- la mise à disposition des environnements de test pour que les intégrateurs fonctionnels puissent dérouler leurs essais.- La proposition et le maintien d'architecture matériel et réseau répondant au besoin de test en accord avec l'architecture matériel du Système de Combat défini sur les programmes de bâtiment de surface.- Le déploiement
descriptif du posteA ce titre, et en tant qu’Administrateur plateforme de test vos responsabilités sont les suivantes :- la mise à disposition des environnements de test pour que les intégrateurs fonctionnels puissent dérouler leurs essais.- La proposition et le maintien d'architecture matériel et réseau répondant au besoin de test en accord avec l'architecture matériel du Système de Combat défini sur les programmes de bâtiment de surface.- Le déploiement
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH en tant que coordinateur RH (F/H) vous assurez, dans le cadre de vos responsabilités, les missions d'administration du personnel suivantes :- Gestion des plannings congés, absences, télétravail- Transmission des arrêts de travail à la paie- Recueil des variables de paie : heures supplémentaires, absences, congés payés...- Contrôle et validation des notes de frais des IRP- Gestion des entrées et so
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH en tant que coordinateur RH (F/H) vous assurez, dans le cadre de vos responsabilités, les missions d'administration du personnel suivantes :- Gestion des plannings congés, absences, télétravail- Transmission des arrêts de travail à la paie- Recueil des variables de paie : heures supplémentaires, absences, congés payés...- Contrôle et validation des notes de frais des IRP- Gestion des entrées et so
descriptif du posteVous serez en charge de : • Planification et gestion des visites médicales des collaborateurs client (environ 450 salariés) • Etablissement des commandes et suivi des factures (logiciel SAP) • Différentes tâches administratives et aide ponctuelle au service de rattachementprofil recherché • Vous maîtrisez le pack office • Vous possédez un très bon relationnel • Vous êtes autonomes • Vous êtes rigoureux et organisés • Vous avez le sens du
descriptif du posteVous serez en charge de : • Planification et gestion des visites médicales des collaborateurs client (environ 450 salariés) • Etablissement des commandes et suivi des factures (logiciel SAP) • Différentes tâches administratives et aide ponctuelle au service de rattachementprofil recherché • Vous maîtrisez le pack office • Vous possédez un très bon relationnel • Vous êtes autonomes • Vous êtes rigoureux et organisés • Vous avez le sens du
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la facturation Client de l'activité packaging.Vous enregistrez les factures fournisseurs et clients. Vous effectuez le lettrage et vous suivez les comptes tiers (fournisseurs, clients). Vous relancez les clients.Vous préparez les règlements fournisseurs. Vous saisissez les opérations bancaires quotidienne et assurez les rapprochements bancaires.Vous préparez
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la facturation Client de l'activité packaging.Vous enregistrez les factures fournisseurs et clients. Vous effectuez le lettrage et vous suivez les comptes tiers (fournisseurs, clients). Vous relancez les clients.Vous préparez les règlements fournisseurs. Vous saisissez les opérations bancaires quotidienne et assurez les rapprochements bancaires.Vous préparez
descriptif du posteRejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients et contribuez à fidéliser les assurés en traitant leurs demandes de recours administratifs.Dans ce cadre, vous assurez la prise en charge du règlement des demandes de remboursement clients dans le cadre des garanties contractuelles et gérez le recouvrement des avances.Traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayan
descriptif du posteRejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients et contribuez à fidéliser les assurés en traitant leurs demandes de recours administratifs.Dans ce cadre, vous assurez la prise en charge du règlement des demandes de remboursement clients dans le cadre des garanties contractuelles et gérez le recouvrement des avances.Traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayan
descriptif du posteAccompagnement Social global lié au logement de la personne suivie au sein du CHRS le Colibri :- Réaliser les évaluations sociales et administratives durant la durée de séjour ;- Accompagnement dans les démarches d'accès au droit à la santé et au logement ;- Soutient dans l'intégration du quartier et l'appropriation du logement, définition et mise en œuvre du projet relogement défini avec l'usager, aide éducative budgétaire, soutient dan
descriptif du posteAccompagnement Social global lié au logement de la personne suivie au sein du CHRS le Colibri :- Réaliser les évaluations sociales et administratives durant la durée de séjour ;- Accompagnement dans les démarches d'accès au droit à la santé et au logement ;- Soutient dans l'intégration du quartier et l'appropriation du logement, définition et mise en œuvre du projet relogement défini avec l'usager, aide éducative budgétaire, soutient dan
descriptif du posteAu sein de la structure, vous êtes en charge des missions suivantes :Dérouler les procédures de licenciements économiques , prise en charge des arriérés de salaires et des soldes de tout compte Etablissement des documents de rupture de contrat permettant aux salariés d'être remplis de leurs droits.Suivi des dossiers de prud'hommesPour cela, une connaissance en solde de tout compte, une appétence pour le droit social, et de bonnes bases e
descriptif du posteAu sein de la structure, vous êtes en charge des missions suivantes :Dérouler les procédures de licenciements économiques , prise en charge des arriérés de salaires et des soldes de tout compte Etablissement des documents de rupture de contrat permettant aux salariés d'être remplis de leurs droits.Suivi des dossiers de prud'hommesPour cela, une connaissance en solde de tout compte, une appétence pour le droit social, et de bonnes bases e
descriptif du posteAccompagnement Social global lié au logement de la personne suivie au sein du CHRS le Colibri :- Réaliser les évaluations sociales et administratives durant la durée de séjour ;- Accompagnement dans les démarches d'accès au droit à la santé et au logement ;- Soutient dans l'intégration du quartier et l'appropriation du logement, définition et mise en œuvre du projet relogement défini avec l'usager, aide éducative budgétaire, soutient dan
descriptif du posteAccompagnement Social global lié au logement de la personne suivie au sein du CHRS le Colibri :- Réaliser les évaluations sociales et administratives durant la durée de séjour ;- Accompagnement dans les démarches d'accès au droit à la santé et au logement ;- Soutient dans l'intégration du quartier et l'appropriation du logement, définition et mise en œuvre du projet relogement défini avec l'usager, aide éducative budgétaire, soutient dan
descriptif du posteSous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achats vos principales missions seront :- Le support administratif du service achat- La préparation afin de renseigner notre ERP Groupe pour l'activité Sales (base de données)- La charge d'assurer le support à la gestion et administrative des ventes - La planification des déplacements, des réunions de service, etcLa rémunération brute est de 28-30K.profil recherchéDe formation Bac+2, vou
descriptif du posteSous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achats vos principales missions seront :- Le support administratif du service achat- La préparation afin de renseigner notre ERP Groupe pour l'activité Sales (base de données)- La charge d'assurer le support à la gestion et administrative des ventes - La planification des déplacements, des réunions de service, etcLa rémunération brute est de 28-30K.profil recherchéDe formation Bac+2, vou
descriptif du posteA ce titre, et en tant qu’intégrateur/administrateur kubernetes vos responsabilités sont les suivantes :- vous participez à la dockerisation du CMS en utilisant kubernetes- vous prenez en compte les évolutions des programmes dans l'intégration et l'administration de kubernetes- vous adaptez l'architecture kubernetes à l'architecture matérielle retenue sur les programmes- vous assurez le maintien du composant logiciel associé- vous rédige
descriptif du posteA ce titre, et en tant qu’intégrateur/administrateur kubernetes vos responsabilités sont les suivantes :- vous participez à la dockerisation du CMS en utilisant kubernetes- vous prenez en compte les évolutions des programmes dans l'intégration et l'administration de kubernetes- vous adaptez l'architecture kubernetes à l'architecture matérielle retenue sur les programmes- vous assurez le maintien du composant logiciel associé- vous rédige
descriptif du posteVous aurez en charge : Le traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayant pas fait appel à l'assistance- Vérifier les garanties du contrat- Ordonnancer les remboursements éventuels sous la responsabilité d'un expert- Prendre en charge l'appel du client- Analyser la demande au regard des conditions contractuelles (plafonds, garanties…) et des règles techniques- Apporter les éléments d'explication nécessaire
descriptif du posteVous aurez en charge : Le traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayant pas fait appel à l'assistance- Vérifier les garanties du contrat- Ordonnancer les remboursements éventuels sous la responsabilité d'un expert- Prendre en charge l'appel du client- Analyser la demande au regard des conditions contractuelles (plafonds, garanties…) et des règles techniques- Apporter les éléments d'explication nécessaire
descriptif du poste¿ Au sein du service administration du personnel, le (la) gestionnaire Paie et AdP participe au bonfonctionnement de l'administration du personnel de son périmètre, de la promesse d'embauchejusqu'au départ du collaborateur.¿ Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, il (elle) déploie lesprocessus administratifs RH en lien avec son Responsable des Ressources Humaines..¿ Le (la) gestionnaire Paie et AdP entretient u
descriptif du poste¿ Au sein du service administration du personnel, le (la) gestionnaire Paie et AdP participe au bonfonctionnement de l'administration du personnel de son périmètre, de la promesse d'embauchejusqu'au départ du collaborateur.¿ Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, il (elle) déploie lesprocessus administratifs RH en lien avec son Responsable des Ressources Humaines..¿ Le (la) gestionnaire Paie et AdP entretient u
descriptif du posteVous participerez activement au suivi de la situation sociale des familles, les informerez sur l'évolution de leurs droits sociaux et les accompagnerez dans les démarches administratives en lien avec leurs besoins spécifiques.- Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant.-Vous êtes en charge des relations avec les écoles et les référents handicap;profil recherchéVous d
descriptif du posteVous participerez activement au suivi de la situation sociale des familles, les informerez sur l'évolution de leurs droits sociaux et les accompagnerez dans les démarches administratives en lien avec leurs besoins spécifiques.- Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant.-Vous êtes en charge des relations avec les écoles et les référents handicap;profil recherchéVous d
descriptif du posteDans un contexte de création de poste, l'OPH pour lequel nous sommes mandatés recherche un chargé technique de proximité (F/H) en CDI. Votre mission au quotidien consiste à intervenir en support aux gardiens et responsables de secteurs sur des problématiques du bâtiment de l'ordre de la pathologie, de mettre en place les actions nécessaires à leur résolution, de l'identification de la problématique jusqu'à la clôture du chantier, en pass
descriptif du posteDans un contexte de création de poste, l'OPH pour lequel nous sommes mandatés recherche un chargé technique de proximité (F/H) en CDI. Votre mission au quotidien consiste à intervenir en support aux gardiens et responsables de secteurs sur des problématiques du bâtiment de l'ordre de la pathologie, de mettre en place les actions nécessaires à leur résolution, de l'identification de la problématique jusqu'à la clôture du chantier, en pass
descriptif du posteNous recherchons un Chef de Projet (H/F) dans le cadre d'une réhabilitation d'un site tertiaire (occupé). Vous êtes responsable de la gestion, planification et coordination des sous-traitants, du planning, des réunions et du résultat.Vous rendez compte au Directeur- Assurer la communication régulière- Suivre les indicateurs du projet- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés pendant le projet- Veiller à ce que le projet respecte l
descriptif du posteNous recherchons un Chef de Projet (H/F) dans le cadre d'une réhabilitation d'un site tertiaire (occupé). Vous êtes responsable de la gestion, planification et coordination des sous-traitants, du planning, des réunions et du résultat.Vous rendez compte au Directeur- Assurer la communication régulière- Suivre les indicateurs du projet- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés pendant le projet- Veiller à ce que le projet respecte l
descriptif du posteAccompagnement de jeunes ayant des troubles psychologiques, physiques, mentaux ou sensoriels. (Soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives)Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatiquePlanifier et mettre en œuvre des apprentissages quotidiens qui répondent au p
descriptif du posteAccompagnement de jeunes ayant des troubles psychologiques, physiques, mentaux ou sensoriels. (Soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives)Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatiquePlanifier et mettre en œuvre des apprentissages quotidiens qui répondent au p