Page 2 - 102 offres d'emploi : charge de recrutement

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéVous possédez votre BAC+2, vous recherchez un projet de Licence? Nous vous proposer d'intégrer notre école IMC sur Pa

descriptif du posteÊtre chargé(e) de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualificatio

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Vous conjuguez :* les évaluation de p

descriptif du posteAu sein de notre agence spécialisée sur les métiers du Life Science, tu rejoins une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Tu interviens sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief sur l'environnement du client, tu interviens sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afi

descriptif du posteNous recherchons pour l'agence Appel Médical Paris 17ème dédié aux recrutements de secrétaire médical, un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour 2 mois. Poste disponible à partir de fin Avril. vos missions au sein de l'agence:- gestion de la cvtheque-Pré selection de candidat par téléphone -entretien physique-suivi des candidatures auprès de notre clientprofil recherchéVous etes en cours de formation niveau BAC + 2 visé en commerce, r

descriptif du posteL'agence de Pornic étant une agence généraliste, vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clientsprofil recherchéIssue de formation niveau bac +2, vous cherchez à vous former sur les

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteDans le cadre du développement des activités de notre Business Unit, nous recrutons un.e Chargé.e de recrutement H/FRattaché(e) à la chargée de mission RH et en collaboration étroite avec les équipes RH du siège, sur un périmètre de 3 sites, vos missions seront les suivantes :Recrutement :Suivi du budget annuel pour le périmètre et préparation des reportingDéfinition des besoins avec les opérationnels, établissement des demandes de recru

descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :- Accompagner la consultante sur les recrutements qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 42 et 43.- Être ambassadeur/drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats, garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : **Volet sourcing - Participer au Brief de poste a

descriptif du posteLe chargé de relation client et talent intervient sur le recrutement et la délégation des intérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la partie back-office. Son rôle se décline selon les missions suivantes :* Diffusion d'annonces (sites internet de l'Appel Médical et de recherche d'emploi, réseauxsociaux…),* Sélection, réalisation d'entretiens de recrutement et d'évaluation des candidats,* Réponse aux demandes

descriptif du posteVous analyserez et définirez le besoin auprès de vos interlocuteurs au sein de l'entreprise afin de rédiger et diffuser les annonces, Vous optimiserez l'utilisations de Cvthèques et jobboards ainsi que les réseaux sociaux professionnelsVous trierez les candidatures et ferez des points hebdos avec votre supérieur hiérarchique et les responsables de secteur. Vous serez amenés a réaliser les entretiens de pré-sélectiion avec les candidatsVo

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Vous appliquez le pro

descriptif du posteAppel medical vous propose une offre de STAGE dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Amiens.Venez rejoindre notre équipe : Appel Médical d'Amiens.Appel Médical est une agence d'emploi spécialisée sur les métiers du médical, paramédical et pharmaceutique et fait partie du Groupe Randstad.Vous serez formé(e) au recrutement sur les métiers du bloc opératoire.Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir

descriptif du posteRêvez-vous d'orchestrer des recrutements en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au cœur des interactions humaines, vous mènerez un processus de recrutement efficace et stratégique pour notre client:- Vous endosserez la gestion optimale de nos partenaires par une communication continue et efficace- La diffusion de nos offres sera de votre ressort : vers une parfaite maîtrise du contenu, de la portée et du ciblage - Pertinemment, vous re

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-

descriptif du posteVous participerez activement au recrutement des profils dans les secteurs d'activité (grande distribution, logistique, ressources humaines, finance...) pour les structures basées dans les Départements et Région d'outre-mer.En collaboration avec l'équipe de recrutement, vos principales missions :Sourcing et identification des candidats : Qualifier les besoins avec les consultants en recrutement ;Sourcer les profils en utilisant les outil

descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),- Réaliser les brief de poste avec les managers,- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,- Effectuer le s

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteAu sein d'une équipe RH et de collègues expert en recrutement, vous intervenez en renfort dans le cadre de la campagne d'alternance.A ce titre vos missions seront les suivantes: échanges avec les managers/tuteurs dans le cadrage de leur besoin d'alternance et attente, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, compte-rendu et appui à la décision. Vous pourrez également intervenir sur la gestion administrative des contrats d'al

descriptif du posteMissions :- Traitement des candidatures- Entretiens professionnels autonomes et inscriptions dans notre base de données- Délégation et proposition des candidatures dans nos clients- Suivi des dossiers intérimaires- Mise à jour de la bade de donnée et des disponibilités des candidats- Organisation et suivi des visites médicales- Suivi administratif des délégations (retour contrats de mise à disposition, relevé d'heures...)profil recherché

descriptif du posteAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients du secteur industriel.Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de vos clients.

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de Recrutement pendant votre stage (F/H)?Prenez part à un rôle crucial au sein de notre agence en participant aux différents processus de recrutement. Vous serez accompagné(e) sure les missions suivantes:- Poursuivre activement et identifier les candidats potentiels- Évaluer les compétences et les qualifications des candidats à travers des entretiens - Collaborer avec l'équipe pour