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responsable adp-paie (f/h).

description.

résumé

  • saint-quentin-fallavier, isère
  • 43 000 € - 45 000 € par année
  • cdd
  • BAC+4
  • 5 année(s)
publié le 20 janvier 2023

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description.

descriptif du poste


vous effectuez la gestion du dossier administratif du salarié, de son entrée à sa sortie (DUE, accident du travail, affiliation…).
Vous rédigez des contrats de travail, avenants, suivi de période d'essai et attestations pour l'ensemble de nos salariés.
Vous assurez le suivi et le contrôle de la gestion des temps via l'outil KELIO.
Vous préparez et vous expliquez les soldes de tout compte.
Vous établissement des déclarations sociales annuelles
Veille règlementaire paie/charges sociales
Suivre des contrats de prévoyance et frais de santé avec les prestataires
Gérer les affichages obligatoires sur les 5 sites
Tenue des registres
Mise à jour de l'organigramme et Entrée/Sortie pour le CSE
Paye
Principal interlocuteur avec notre partenaire Paye pour :
Les informations administratives des salariés
Les heures de travail effectuées
Transmission des éléments de variable
La gestion des absences
Le contrôle et la validation des bulletin de salaire

Reporting RH
Suivi d'indicateurs BDSE, index égalité.
Suivi de l'évolution de la masse salariale
Contribuer à l'analyse des indicateurs RH, dont la masse salariale, en apportant tous les éléments de contexte qui permettent de comprendre les résultats mensuels et annuels.
Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.
Mise à jour de l'organigramme société
Vous participerez au déploiement d'une politique RSE (handicap, prévention des risques, rapport de l'égalité homme-femme etc…).

profil recherché


Bac+4/5 en Ressources humaine - Juridique.
Minimum 5 ans sur un poste similaire.
Gestion administrative relative aux 280 salariés de l'entreprise répartis sur 6 sites en France.
Ticket restaurant de 10€, mutuelle prévoyance pris en charge à 83% et Intéressement & participation qui représente environ 2 mois de salaire en plus.
Les outils du quotidien sont Kelio pour la GTA, Silae pour la paye et une très bonne maitrise d'excel.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable ADP-Paie (F/H).

descriptif du poste


vous effectuez la gestion du dossier administratif du salarié, de son entrée à sa sortie (DUE, accident du travail, affiliation…).
Vous rédigez des contrats de travail, avenants, suivi de période d'essai et attestations pour l'ensemble de nos salariés.
Vous assurez le suivi et le contrôle de la gestion des temps via l'outil KELIO.
Vous préparez et vous expliquez les soldes de tout compte.
Vous établissement des déclarations sociales annuelles
Veille règlementaire paie/charges sociales
Suivre des contrats de prévoyance et frais de santé avec les prestataires
Gérer les affichages obligatoires sur les 5 sites
Tenue des registres
Mise à jour de l'organigramme et Entrée/Sortie pour le CSE
Paye
Principal interlocuteur avec notre partenaire Paye pour :
Les informations administratives des salariés
Les heures de travail effectuées
Transmission des éléments de variable
La gestion des absences
Le contrôle et la validation des bulletin de salaire

Reporting RH
Suivi d'indicateurs BDSE, index égalité.
Suivi de l'évolution de la masse salariale
Contribuer à l'analyse des indicateurs RH, dont la masse salariale, en apportant tous les éléments de contexte qui permettent de comprendre les résultats mensuels et annuels.
Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.
Mise à jour de l'organigramme société
Vous participerez au déploiement d'une politique RSE (handicap, prévention des risques, rapport de l'égalité homme-femme etc…).

profil recherché


Bac+4/5 en Ressources humaine - Juridique.
Minimum 5 ans sur un poste similaire.
Gestion administrative relative aux 280 salariés de l'entreprise répartis sur 6 sites en France.
Ticket restaurant de 10€, mutuelle prévoyance pris en charge à 83% et Intéressement & participation qui représente environ 2 mois de salaire en plus.
Les outils du quotidien sont Kelio pour la GTA, Silae pour la paye et une très bonne maitrise d'excel.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable ADP-Paie (F/H).

Merci, votre alerte email a bien été créée.