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En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Votre rôle sera celui d'un véritable Business Partner pour les managers locaux, les guidant dans la résolution des problématiques RH tout en maintenant un dialogue social constructif et en garantissant l'alignement sur les objectifs de gestion du Groupe.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Recrutement
- Relations avec les agences de travail temporaire et supervision opérationnelle de l'intérim
- Formation et développement des compétences
- Animation des relations sociales et veille réglementaire
- Supervision de la paie et de la gestion des temps
- Développement et optimisation des outils de gestion RH et de communication
- Conduite de projet
- Management d'une assistante paie
Titulaire d'un niveau Master 2 Gestion RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Ressources Humaines dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation industrielle et appréciez le contact terrain.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous savez apporter des solutions concrètes et efficaces aux problématiques rencontrées. Vous avez également de solides qualités relationnelles, pédagogiques et une grande capacité d'écoute.
Notre client, leader européen dans la fabrication de solutions d'emballage, recherche un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour son site en Mayenne. Une équipe de 100 talents vous attend !
Pourquoi les rejoindre ?
Notre client est résolument tourné vers l'avenir, embrassant les valeurs du développement durable, de l'innovation et de la technologie, tout en accordant une importance primordiale à la sécurité de ses collaborateurs. Il est également engagé dans le développement des compétences des collaborateurs.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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