descriptif du posteEn tant que Responsable QHSE Pôle (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le déploiement de nos initiatives stratégiques en matière de santé, sécurité, environnement et qualité (QHSE). Vous serez responsable de manager, organiser et mobiliser une équipe en développement, tout en représentant notre entreprise auprès des différentes parties prenantes, y compris les autorités réglementaires.Vos responsabilités incluro
descriptif du posteEn tant que Responsable QHSE Pôle (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le déploiement de nos initiatives stratégiques en matière de santé, sécurité, environnement et qualité (QHSE). Vous serez responsable de manager, organiser et mobiliser une équipe en développement, tout en représentant notre entreprise auprès des différentes parties prenantes, y compris les autorités réglementaires.Vos responsabilités incluro
descriptif du poste- Réaliser les activités concourant à la gestion globale du processus fournisseurs.- Mettre en oeuvre le processus comptable fournisseur, les modes opératoires, les procédures de clôtures et les contrôles clés du contrôle interne.- Contrôle, rapprochement, comptabilisation des factures fournisseurs.- Participation travaux de clôtures mensuelles et annuelles.Longue mission intérimaire en 37h/s.Salaire entre 2000e-2200e brut en fonction du
descriptif du poste- Réaliser les activités concourant à la gestion globale du processus fournisseurs.- Mettre en oeuvre le processus comptable fournisseur, les modes opératoires, les procédures de clôtures et les contrôles clés du contrôle interne.- Contrôle, rapprochement, comptabilisation des factures fournisseurs.- Participation travaux de clôtures mensuelles et annuelles.Longue mission intérimaire en 37h/s.Salaire entre 2000e-2200e brut en fonction du
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes : Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes : Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Tri de produits (pot de peinture, produit de jardinage, bricolage, piscine....)- Remontés des non conformités d'après un cahier des charges,- Reconditionnement,- Filmage de caisse palette,- Retournement de caisse palette,- Utilisation des chariots élévateur.D'autres missions pourront être confiées si besoin.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 mois d'expérience.Le cac
descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Tri de produits (pot de peinture, produit de jardinage, bricolage, piscine....)- Remontés des non conformités d'après un cahier des charges,- Reconditionnement,- Filmage de caisse palette,- Retournement de caisse palette,- Utilisation des chariots élévateur.D'autres missions pourront être confiées si besoin.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 mois d'expérience.Le cac