- descriptif du posteVos missions principales sont le Management :· Incarner la politique générale et les valeurs · Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale.· Orienter son action et celle de ses collaborateurs vers la recherche de résultats et l'apport de valeur ajoutée.· Structurer l'action collective et garantir un climat social propice à l'épanouissement professionnel des agents.· Délégdescriptif du posteVos missions principales sont le Management :· Incarner la politique générale et les valeurs · Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale.· Orienter son action et celle de ses collaborateurs vers la recherche de résultats et l'apport de valeur ajoutée.· Structurer l'action collective et garantir un climat social propice à l'épanouissement professionnel des agents.· Délég
- descriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonnerdescriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonner
- descriptif du posteÀ la tête d'un service nouvellement créé, vous managerez une équipe de deux chefs de projet et d'un responsable (postes également à pourvoir).Vos responsabilités clés :Piloter les projets stratégiques : Vous assurez le bon déploiement des projets définis dans le cadre de notre Contrat d'Objectifs et de Performance, notamment la création de plusieurs nouveaux centres, en lien avec les directions concernées.Développer la connaissance et l'descriptif du posteÀ la tête d'un service nouvellement créé, vous managerez une équipe de deux chefs de projet et d'un responsable (postes également à pourvoir).Vos responsabilités clés :Piloter les projets stratégiques : Vous assurez le bon déploiement des projets définis dans le cadre de notre Contrat d'Objectifs et de Performance, notamment la création de plusieurs nouveaux centres, en lien avec les directions concernées.Développer la connaissance et l'
