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    38 offres d'emploi : pays de la loire

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      • carquefou (44)
      • cdi
      • 24 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du service QSE, et dans e cadre de la politique Qualité mise en place, il contribue à garantir la qualité production, la sécurité et l'environnement, il participe à l'animation de la qualité :- Contrôler les produits sortantso Contrôler les produits fabriqués par prélèvement (panneaux, modules) et les produits préparés parprélèvement (quincaillerie, préparation de commandes), selon la procédure et la fréquence définieo Renseigner les documents de contrôle de conformitéo Remonter les résultats obtenuso Alerter en cas de non-conformité constatée et isoler les produits non conformes- Contrôler les produits entrantso Par prélèvement, contrôler la conformité des composants réceptionnés dans le respect des spécificationstechniques et selon la fréquence définieo Remonter les résultats obtenuso Alerter en cas de non-conformité constatée et sécuriser la production- Analyser les défaillances par des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa, ...) et proposer des actionscorrectives et préventives- S'assurer du respect des règles de sécurité et de la tenue du registre sécurité- S'assurer du respect des règles environnementales (suivi des déchets, consommation énergétique, ...)- Suivre les indicateurs et renseigner le reporting- Assurer l'animation Qualité auprès des équipes de production et vérifier l'application des procédures qualité (pulltest, étalonnage flash test), routines, surveillance, formations amélioration continue- Respecter les engagements de l'entreprise, vis-à-vis de sa Politique de Responsabilité Globale (social, innovation,qualité, environnement)profil recherchéVous avez une formation Bac+2 ou une expérience significative sur poste similaire.Vous avez une connaissance du milieu industriel, de l'entreprise et des produits.Vous connaissez les matériaux, et procédures de fabrication et des points de contrôle.Vous êtes rigoureux , avez le sens de la satisfaction clients, vous possédez une aisance relationnelle et vous avez la capacité à faire respecter les règles de sécuritéà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le montage et assemblage de panneaux photovoltaïques, un(e) Technicien Qualité Sécurité Environnement F/H
      descriptif du posteAu sein du service QSE, et dans e cadre de la politique Qualité mise en place, il contribue à garantir la qualité production, la sécurité et l'environnement, il participe à l'animation de la qualité :- Contrôler les produits sortantso Contrôler les produits fabriqués par prélèvement (panneaux, modules) et les produits préparés parprélèvement (quincaillerie, préparation de commandes), selon la procédure et la fréquence définieo Renseigner les documents de contrôle de conformitéo Remonter les résultats obtenuso Alerter en cas de non-conformité constatée et isoler les produits non conformes- Contrôler les produits entrantso Par prélèvement, contrôler la conformité des composants réceptionnés dans le respect des spécificationstechniques et selon la fréquence définieo Remonter les résultats obtenuso Alerter en cas de non-conformité constatée et sécuriser la production- Analyser les défaillances par des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa, ...) et proposer des actionscorrectives et préventives- S'assurer du respect des règles de sécurité et de la tenue du registre sécurité- S'assurer du respect des règles environnementales (suivi des déchets, consommation énergétique, ...)- Suivre les indicateurs et renseigner le reporting- Assurer l'animation Qualité auprès des équipes de production et vérifier l'application des procédures qualité (pulltest, étalonnage flash test), routines, surveillance, formations amélioration continue- Respecter les engagements de l'entreprise, vis-à-vis de sa Politique de Responsabilité Globale (social, innovation,qualité, environnement)profil recherchéVous avez une formation Bac+2 ou une expérience significative sur poste similaire.Vous avez une connaissance du milieu industriel, de l'entreprise et des produits.Vous connaissez les matériaux, et procédures de fabrication et des points de contrôle.Vous êtes rigoureux , avez le sens de la satisfaction clients, vous possédez une aisance relationnelle et vous avez la capacité à faire respecter les règles de sécuritéà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le montage et assemblage de panneaux photovoltaïques, un(e) Technicien Qualité Sécurité Environnement F/H
      • clisson (44)
      • cdi
      • 23 000 € par année
      descriptif du posteIl vous sera confié plusieurs activités principales.Dans le cadre de votre activité de gestion, vous devrez notamment :-Enregistrer les contrats, ainsi que les avenants, et gérer la vie du contrat (mouvements, attestations...),-Intervenir en soutien dans la gestion des contrats des animateurs et de l'équipe,-En relation avec le service Comptabilité, assurer la gestion du recouvrement (Conventions Traites, appels deprimes, suivi des commissions, relances ...),-Négocier les conditions de renouvellement des contrats auprès des compagnies,-Gérer les révisions des contrats,-Analyser toute demande ou élément technique pouvant impacter un programme d'assurance en place,-Assurer le suivi des parcs automobiles,-Réaliser toutes les tâches administratives liées aux activités.Dans le cadre de votre activité de souscription, vous assurez les missions suivantes :-Analyser les besoins des clients,-Collecter les éléments nécessaires à l'étude des programmes d'assurance,-Analyser les éléments techniques pouvant impacter le programme,-Élaborer les solutions d'assurances,-Sélectionner et saisir les compagnies d'assurance,-Finaliser les dossiers de présentation pour consultation des compagnies,-Argumenter et négocier les conditions auprès des compagnies consultées,-Suivre et relancer les compagnies afin de respecter les délais de dépôt des offres,-Réaliser l'analyse comparative des offres reçues,-Sélectionner et mettre en forme les projets retenus,Enfin, dans le cadre de votre activité assistance/communication, vous serez en charge de :-Apporter l'assistance et le conseil au client sur les aspects Production,-Apporter l'assistance technique aux gestionnaires Sinistre du Département,-Apporter son assistance technique aux chargés de clientèle,-Communiquer régulièrement avec le secteur Sinistre et les chargés de clientèle sur la situation et les évolutions des clients.profil recherchéDe formation Bac+2 (filières Assurance ou Droit) ou de niveau BAC avec une expérience de 2 à 3 années dans votre domaine, vous souhaitez participer au développement commercial d'une entreprise tout en apportant votre technicité.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique.Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.Vous êtes attirés par les challenges ? Ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Flotte Automobile (F/H) spécialisé dans le domaine du conseil et courtage en assurances.
      descriptif du posteIl vous sera confié plusieurs activités principales.Dans le cadre de votre activité de gestion, vous devrez notamment :-Enregistrer les contrats, ainsi que les avenants, et gérer la vie du contrat (mouvements, attestations...),-Intervenir en soutien dans la gestion des contrats des animateurs et de l'équipe,-En relation avec le service Comptabilité, assurer la gestion du recouvrement (Conventions Traites, appels deprimes, suivi des commissions, relances ...),-Négocier les conditions de renouvellement des contrats auprès des compagnies,-Gérer les révisions des contrats,-Analyser toute demande ou élément technique pouvant impacter un programme d'assurance en place,-Assurer le suivi des parcs automobiles,-Réaliser toutes les tâches administratives liées aux activités.Dans le cadre de votre activité de souscription, vous assurez les missions suivantes :-Analyser les besoins des clients,-Collecter les éléments nécessaires à l'étude des programmes d'assurance,-Analyser les éléments techniques pouvant impacter le programme,-Élaborer les solutions d'assurances,-Sélectionner et saisir les compagnies d'assurance,-Finaliser les dossiers de présentation pour consultation des compagnies,-Argumenter et négocier les conditions auprès des compagnies consultées,-Suivre et relancer les compagnies afin de respecter les délais de dépôt des offres,-Réaliser l'analyse comparative des offres reçues,-Sélectionner et mettre en forme les projets retenus,Enfin, dans le cadre de votre activité assistance/communication, vous serez en charge de :-Apporter l'assistance et le conseil au client sur les aspects Production,-Apporter l'assistance technique aux gestionnaires Sinistre du Département,-Apporter son assistance technique aux chargés de clientèle,-Communiquer régulièrement avec le secteur Sinistre et les chargés de clientèle sur la situation et les évolutions des clients.profil recherchéDe formation Bac+2 (filières Assurance ou Droit) ou de niveau BAC avec une expérience de 2 à 3 années dans votre domaine, vous souhaitez participer au développement commercial d'une entreprise tout en apportant votre technicité.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique.Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.Vous êtes attirés par les challenges ? Ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Flotte Automobile (F/H) spécialisé dans le domaine du conseil et courtage en assurances.
      • clisson (44)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteA partir des objectifs qui vous seront définis et des moyens mis à disposition, vous assurez les missions suivantes qui s'articulent autour des 3 axes suivants :Dimension économique- Prendre en compte les données économiques et financières de l'entreprise.- Mettre en place les indicateurs de suivi de son activité/utilise les tableaux de bord. Analyser et communiquer le reporting de son étude.- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration de la production.Dimension technique et organisationnelle- Chercher à optimiser la charge et les capacités de production en utilisant les différents outils de gestion.- Ajuster le plan d'actions déterminé, mettre en œuvre une nouvelle organisation, pour permettre l'amélioration de l'activité ou de la production.Dimension humaine- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.- Optimiser les moyens humains (quantitativement et qualitativement) : mesurer les écarts humains, proposer et mettre en place les actions correctives (formations, recrutements)- Organiser la montée en compétences des collaborateurs du pôle- Faire appliquer les process, réglementations, procédures internes- Réaliser les entretiensprofil recherchéDe formation Bac+4 (filières Assurances ou Droit), ou niveau BAC avec une expérience de 5 à 7 années d'expériences en tant qu'Expert(e) Santé, vous souhaitez évoluer sur un poste managérial.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, rigoureux (se), impliqué(e).Vous avez également un sens très développé de la qualité de service et de la prise de décision.Vous êtes un(e) Référent(e) Technique Santé sur votre secteur? Vous êtes attirés par les challenges ?Ce poste est fait pour vous !là propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Pôle Gestion frais de santé (F/H) spécialisé dans la délégation de gestion de contrats de santé et prévoyance pour le compte de courtiers et d'organisme assureurs. Notre partenaire est une structure à taille humaine qui se développe de façon dynamique et constante.
      descriptif du posteA partir des objectifs qui vous seront définis et des moyens mis à disposition, vous assurez les missions suivantes qui s'articulent autour des 3 axes suivants :Dimension économique- Prendre en compte les données économiques et financières de l'entreprise.- Mettre en place les indicateurs de suivi de son activité/utilise les tableaux de bord. Analyser et communiquer le reporting de son étude.- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration de la production.Dimension technique et organisationnelle- Chercher à optimiser la charge et les capacités de production en utilisant les différents outils de gestion.- Ajuster le plan d'actions déterminé, mettre en œuvre une nouvelle organisation, pour permettre l'amélioration de l'activité ou de la production.Dimension humaine- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.- Optimiser les moyens humains (quantitativement et qualitativement) : mesurer les écarts humains, proposer et mettre en place les actions correctives (formations, recrutements)- Organiser la montée en compétences des collaborateurs du pôle- Faire appliquer les process, réglementations, procédures internes- Réaliser les entretiensprofil recherchéDe formation Bac+4 (filières Assurances ou Droit), ou niveau BAC avec une expérience de 5 à 7 années d'expériences en tant qu'Expert(e) Santé, vous souhaitez évoluer sur un poste managérial.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, rigoureux (se), impliqué(e).Vous avez également un sens très développé de la qualité de service et de la prise de décision.Vous êtes un(e) Référent(e) Technique Santé sur votre secteur? Vous êtes attirés par les challenges ?Ce poste est fait pour vous !là propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Pôle Gestion frais de santé (F/H) spécialisé dans la délégation de gestion de contrats de santé et prévoyance pour le compte de courtiers et d'organisme assureurs. Notre partenaire est une structure à taille humaine qui se développe de façon dynamique et constante.
      • clisson (44)
      • cdi
      • 24 000 € par année
      descriptif du posteDirectement rattaché au directeur du département et au sein d'une petite équipe (quatre personnes), vous intervenez sur différentes missions.A ce titre vous intervenez sur l'administration du personnel et intégration des salariés, et notamment la préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, contrats de travail et avenants, visites médicales,..), l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des périodes d'essai. Le suivi du temps de travail du personnel, des congés, des absences et la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Vous assurez la mise à jour des différentes bases de données RH. Vous apportez votre soutien au directeur dans les procédures disciplinaires. Vous prenez en charge les demandes des collaborateurs et vous soutenez les managers sur leurs problématiques RH.Vous intervenez également sur la gestion des carrières, des compétences et de la formation professionnelle. A ce titre vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences : répertoriez l'ensemble des besoins en formation des collaborateurs et assurez le suivi des formations obligatoires. Vous participez à la mise en place des sessions de formations en relation avec les organismes de formation. Vous assurez le traitement budgétaire en relation avec l'OPCO. Vous assurez le suivi des entretiens annuels et professionnels des collaborateurs.Vous êtes en charge de la gestion de la paie, vous préparez et transmettez les éléments variables de paie. Vous assurez le contrôle des bulletins de paie. Vous réalisez les déclarations auprès des organismes sociaux.Vous êtes responsable de l'animation et de la communication interne/externe. A ce titre vous participez à la mise en place d'actions permettant de favoriser le bien-être des collaborateurs (organisation d'événements). Vous veillez au maintien du climat social de l'entreprise. Vous apportez votre soutien dans la rédaction et la mise en forme de supports de communications internes/externes, vous répondez aux appels d'offres, etc.Cette liste n'est pas exhaustive !profil recherchéTitulaire d'une licence en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 2 années.Nous recherchons avant tout une personnalité ! Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et vous êtes réactif. Vous savez gérer les priorités et vous rendre disponible pour les salariés.La rémunération est à négocier selon votre expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, courtier historique et reconnu au national, un assistant en ressources humaines F/H.
      descriptif du posteDirectement rattaché au directeur du département et au sein d'une petite équipe (quatre personnes), vous intervenez sur différentes missions.A ce titre vous intervenez sur l'administration du personnel et intégration des salariés, et notamment la préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, contrats de travail et avenants, visites médicales,..), l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des périodes d'essai. Le suivi du temps de travail du personnel, des congés, des absences et la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Vous assurez la mise à jour des différentes bases de données RH. Vous apportez votre soutien au directeur dans les procédures disciplinaires. Vous prenez en charge les demandes des collaborateurs et vous soutenez les managers sur leurs problématiques RH.Vous intervenez également sur la gestion des carrières, des compétences et de la formation professionnelle. A ce titre vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences : répertoriez l'ensemble des besoins en formation des collaborateurs et assurez le suivi des formations obligatoires. Vous participez à la mise en place des sessions de formations en relation avec les organismes de formation. Vous assurez le traitement budgétaire en relation avec l'OPCO. Vous assurez le suivi des entretiens annuels et professionnels des collaborateurs.Vous êtes en charge de la gestion de la paie, vous préparez et transmettez les éléments variables de paie. Vous assurez le contrôle des bulletins de paie. Vous réalisez les déclarations auprès des organismes sociaux.Vous êtes responsable de l'animation et de la communication interne/externe. A ce titre vous participez à la mise en place d'actions permettant de favoriser le bien-être des collaborateurs (organisation d'événements). Vous veillez au maintien du climat social de l'entreprise. Vous apportez votre soutien dans la rédaction et la mise en forme de supports de communications internes/externes, vous répondez aux appels d'offres, etc.Cette liste n'est pas exhaustive !profil recherchéTitulaire d'une licence en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 2 années.Nous recherchons avant tout une personnalité ! Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et vous êtes réactif. Vous savez gérer les priorités et vous rendre disponible pour les salariés.La rémunération est à négocier selon votre expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, courtier historique et reconnu au national, un assistant en ressources humaines F/H.
      • clisson (44)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteA partir des objectifs qui vous seront définis et des moyens mis à disposition, vous assurez les missions suivantes qui s'articulent autour des 3 axes suivants :Dimension économique : - Prendre en compte les données économiques et financières de l'entreprise.- Mettre en place les indicateurs de suivi de l'activité SOLUTIONS, compiler les résultats dans des tableaux de bord/graphiques. Analyser et présenter le reporting de son étude auprès de la Direction.- Proposer, partager avec son N+1, les actions d'amélioration de la production.Dimension technique et organisationnelle :- Chercher à optimiser la charge et les capacités de production en utilisant les différents outils de gestion.- Ajuster le plan d'actions déterminé, proposer et mettre en œuvre une nouvelle organisation partagée avec son N+1, pour permettre l'amélioration de l'activité ou de la production.- Coordonner les activités avec responsable de pôle et animateur du service Solutions et responsable de service Gestion.- Assurer le bon suivi de la prise en charge des opérations de fin d'année, des projets d'évolution, où sont mobilisés responsables de pôle, animateur, référents techniques du service. Accompagner les équipes dans ce suivi.Dimension humaine :- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs au sein des pôles cotisations, technique, paramétrage et qualité.- Optimiser les moyens humains (quantitativement et qualitativement) : mesurer les écarts humains, proposer et mettre en place les actions correctives (formations, recrutements partagés avec son N+1)- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs au sein du service Solutions.- Veiller à la bonne application des process, réglementations, procédures internes, permettant la fiabilisation et stabilisation de l'ensemble des activités.- Réaliser les entretiens des responsable de Pôles et animateur.profil recherchéDe formation Bac+4 (filières Assurances ou Droit), ou niveau BAC avec une expérience de 5 à 7 années d'expériences dans le management d'un pôle assurance, vous souhaitez participer au développement commercial sur des fonctions managériales autour des axes économiques, organisationnels et humains.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, rigoureux (se), impliqué(e).Vous avez également un sens très développé de la qualité de service et de la prise de décision.Vous êtes attirés par les challenges ? Ce poste est fait pour vous !Salaire à négocier selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable de Service Solution (F/H) spécialisé dans la délégation de gestion de contrats de santé et prévoyance pour le compte de courtiers et d'organisme assureurs. Notre partenaire est une structure à taille humaine qui se développe de façon dynamique et constante.
      descriptif du posteA partir des objectifs qui vous seront définis et des moyens mis à disposition, vous assurez les missions suivantes qui s'articulent autour des 3 axes suivants :Dimension économique : - Prendre en compte les données économiques et financières de l'entreprise.- Mettre en place les indicateurs de suivi de l'activité SOLUTIONS, compiler les résultats dans des tableaux de bord/graphiques. Analyser et présenter le reporting de son étude auprès de la Direction.- Proposer, partager avec son N+1, les actions d'amélioration de la production.Dimension technique et organisationnelle :- Chercher à optimiser la charge et les capacités de production en utilisant les différents outils de gestion.- Ajuster le plan d'actions déterminé, proposer et mettre en œuvre une nouvelle organisation partagée avec son N+1, pour permettre l'amélioration de l'activité ou de la production.- Coordonner les activités avec responsable de pôle et animateur du service Solutions et responsable de service Gestion.- Assurer le bon suivi de la prise en charge des opérations de fin d'année, des projets d'évolution, où sont mobilisés responsables de pôle, animateur, référents techniques du service. Accompagner les équipes dans ce suivi.Dimension humaine :- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs au sein des pôles cotisations, technique, paramétrage et qualité.- Optimiser les moyens humains (quantitativement et qualitativement) : mesurer les écarts humains, proposer et mettre en place les actions correctives (formations, recrutements partagés avec son N+1)- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs au sein du service Solutions.- Veiller à la bonne application des process, réglementations, procédures internes, permettant la fiabilisation et stabilisation de l'ensemble des activités.- Réaliser les entretiens des responsable de Pôles et animateur.profil recherchéDe formation Bac+4 (filières Assurances ou Droit), ou niveau BAC avec une expérience de 5 à 7 années d'expériences dans le management d'un pôle assurance, vous souhaitez participer au développement commercial sur des fonctions managériales autour des axes économiques, organisationnels et humains.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, rigoureux (se), impliqué(e).Vous avez également un sens très développé de la qualité de service et de la prise de décision.Vous êtes attirés par les challenges ? Ce poste est fait pour vous !Salaire à négocier selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable de Service Solution (F/H) spécialisé dans la délégation de gestion de contrats de santé et prévoyance pour le compte de courtiers et d'organisme assureurs. Notre partenaire est une structure à taille humaine qui se développe de façon dynamique et constante.
      • st sebastien sur loire (44)
      • intérim
      • 28 000 € par année
      • durée 3 mois
      descriptif du posteLe poste est basé à St Sébastien sur Loire, et au sein d'une équipe accueillante, vous prenez en charge:- les paiements fournisseurs- les rapprochements bancaires- la comptabilisation des pièces comptables- le calcul des provisions- analyser et justifier les comptes de résultats et de bilan- établir les documents nécessaires au dossier de clôture- interfacer avec les CACCette liste n'est pas limitative!Vous participez également aux projets transverses.profil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une première expérience réussie, idéalement acquise sur Sage. Nous recherchons un profil consciencieux et adaptable afin de prendre rapidement les dossiers en main. Nombreux avantages sociaux, n'hésitez pas à postuler! 35h et tickets restaurant.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable Général f/h dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'en juin pour le commencer.
      descriptif du posteLe poste est basé à St Sébastien sur Loire, et au sein d'une équipe accueillante, vous prenez en charge:- les paiements fournisseurs- les rapprochements bancaires- la comptabilisation des pièces comptables- le calcul des provisions- analyser et justifier les comptes de résultats et de bilan- établir les documents nécessaires au dossier de clôture- interfacer avec les CACCette liste n'est pas limitative!Vous participez également aux projets transverses.profil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une première expérience réussie, idéalement acquise sur Sage. Nous recherchons un profil consciencieux et adaptable afin de prendre rapidement les dossiers en main. Nombreux avantages sociaux, n'hésitez pas à postuler! 35h et tickets restaurant.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable Général f/h dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'en juin pour le commencer.
      • la chapelle sur erdre (44)
      • intérim
      • 12 € par heure
      • durée 5 mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe composée d'experts et d'assistantes d'experts, vous intervenez sur la gestion administrative des dossiers d'expertises. Vous prenez en charge :- le traitement des appels téléphoniques liés aux dossiers d'expertise- la qualification informatique du sinistre dans le logiciel interne- l'organisation et la planification des RDV après 1ère visite puis à la rédaction du rapport d'expertise.Au fur et à mesure, vous assurez le suivi administratif du dossier en collaboration avec les experts en interne et participez à différentes tâches administratives liées à la bonne organisation de l'agence.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en assistanat de gestion PME-PMI, de direction, assurance ou équivalent. Vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de sinistre. C'est votre rigueur, votre bonne capacité d'apprentissage ainsi que votre investissement qui feront la différence sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à La Chapelle sur Erdre, spécialisé dans la gestion et l'expertise des sinistres, un assistant expert F/H. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 5 mois renouvelable. Le salaire proposé est de 11€ à 12€ de l'heure.Vous travaillez 35h/semaine : lundi, mardi, jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30 - mercredi 9h00-12h00 / 13h30-17h00 - vendredi 8h30-12h00 / 13h30-16h00.
      descriptif du posteAu sein d'une équipe composée d'experts et d'assistantes d'experts, vous intervenez sur la gestion administrative des dossiers d'expertises. Vous prenez en charge :- le traitement des appels téléphoniques liés aux dossiers d'expertise- la qualification informatique du sinistre dans le logiciel interne- l'organisation et la planification des RDV après 1ère visite puis à la rédaction du rapport d'expertise.Au fur et à mesure, vous assurez le suivi administratif du dossier en collaboration avec les experts en interne et participez à différentes tâches administratives liées à la bonne organisation de l'agence.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en assistanat de gestion PME-PMI, de direction, assurance ou équivalent. Vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de sinistre. C'est votre rigueur, votre bonne capacité d'apprentissage ainsi que votre investissement qui feront la différence sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à La Chapelle sur Erdre, spécialisé dans la gestion et l'expertise des sinistres, un assistant expert F/H. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 5 mois renouvelable. Le salaire proposé est de 11€ à 12€ de l'heure.Vous travaillez 35h/semaine : lundi, mardi, jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30 - mercredi 9h00-12h00 / 13h30-17h00 - vendredi 8h30-12h00 / 13h30-16h00.
      • nantes (44)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché.e au service avec une portée internationale, nous recherchons un.e chargé.e de gestion de contrats et programmes assurances IARD, toutes branches (hors automobile). Vous travaillez en binôme le chargé de clientèle sur un portefeuille de comptes clients dans les secteurs de l'industrie et du service. Les missions principales : Gestion administrative quotidienne (enregistrement des contrats, rédaction des conditions particulières, émission des pièces, attestations, documents contractuels…),Calcul et émission de primes, suivi des impayésSuivi des résiliationsprofil recherchéPour exercer cette fonction, vous vous appuyez sur un Diplôme d'études supérieures (BTS ou Licence/Bachelor à Master 2 en Droit des Assurances).Une expérience confirmée de 2 ans minimum en Compagnie, Agent ou Courtier d'assurances est souhaitée (garanties toutes branches des contrats IARD hors automobile).QUALITÉS et COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :Sens du service,Aisance relationnelle et sens de l'écoute,Rigueur,Capacités d'analyse et rédactionnelle,Sens des responsabilités et autonomieNiveau avancé d'Excel et aisance dans le maniement des chiffresLa pratique de l'anglais est un plus.La rémunération pour le poste est comprise entre 30 000 € et 45 000 € selon votre expérience. Un accord de télétravail est mis en place et propose 1 journée par semaineà propos de notre clientNotre client, situé à Nantes, propose des solutions d'assurances innovants auprès d'une clientèle de professionnels. La société, qui compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, recrute de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité.
      descriptif du posteRattaché.e au service avec une portée internationale, nous recherchons un.e chargé.e de gestion de contrats et programmes assurances IARD, toutes branches (hors automobile). Vous travaillez en binôme le chargé de clientèle sur un portefeuille de comptes clients dans les secteurs de l'industrie et du service. Les missions principales : Gestion administrative quotidienne (enregistrement des contrats, rédaction des conditions particulières, émission des pièces, attestations, documents contractuels…),Calcul et émission de primes, suivi des impayésSuivi des résiliationsprofil recherchéPour exercer cette fonction, vous vous appuyez sur un Diplôme d'études supérieures (BTS ou Licence/Bachelor à Master 2 en Droit des Assurances).Une expérience confirmée de 2 ans minimum en Compagnie, Agent ou Courtier d'assurances est souhaitée (garanties toutes branches des contrats IARD hors automobile).QUALITÉS et COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :Sens du service,Aisance relationnelle et sens de l'écoute,Rigueur,Capacités d'analyse et rédactionnelle,Sens des responsabilités et autonomieNiveau avancé d'Excel et aisance dans le maniement des chiffresLa pratique de l'anglais est un plus.La rémunération pour le poste est comprise entre 30 000 € et 45 000 € selon votre expérience. Un accord de télétravail est mis en place et propose 1 journée par semaineà propos de notre clientNotre client, situé à Nantes, propose des solutions d'assurances innovants auprès d'une clientèle de professionnels. La société, qui compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, recrute de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité.
      • nantes (44)
      • cdi
      descriptif du posteRattaché au responsable QSE, vous contribuez à garantir la qualité production, la sécurité et l'environnement. Vous participez à l'animation de la qualité.- Vous contrôlez les produits sortants, les produits fabriqués par prélèvement (panneaux, modules) et les produits préparés parprélèvement (quincaillerie, préparation de commandes), selon la procédure et la fréquence définie. Vous renseignez les documents de contrôle de conformité. Vous remontez les résultats obtenus. Vous alertez en cas de non-conformité constatée et isolez les produits non conformes. - Vous contrôlez les produits entrants. Par prélèvement, vous contrôlez la conformité des composants réceptionnés dans le respect des spécifications techniques et selon la fréquence définie. Vous remontez les résultats obtenus. Vous alertez en cas de non-conformité constatée et sécurisez la production.- Vous analysez les défaillances par des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa, …) et proposez des actionscorrectives et préventives-Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et de la tenue du registre sécurité.- Vous vous assurez du respect des règles environnementales (suivi des déchets, consommation énergétique, …).- Vous suivez les indicateurs et renseignez le reporting.- Vous assurez l'animation Qualité auprès des équipes de production et vérifiez l'application des procédures qualité (pulltest, étalonnage flash test), routines, surveillance, formations amélioration continue.- Vous respectez les engagements de l'entreprise, vis-à-vis de sa Politique de Responsabilité Globale (social, innovation,qualité, environnement).Ce poste, en CDI, est à pourvoir à NANTES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, de type BUT QLIO ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en QSE en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, ponctuel, vigilant. Vous avez le sens de la satisfaction clients et savez vous adapter à différentes situations.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN QSE (F/H).Aéroday by Groupe Randstad, le jeudi 16 juin Retrouvez nous à l'Aéroday, la journée nationale de l’aéronautique et du spatial.Venez à la rencontre de nos spécialistes, ils seront heureux de vous présenter nos offres d'emploi et de vous conseiller dans le cadre de votre projet professionnel. Pour vous inscrire, rendez-vous ici
      descriptif du posteRattaché au responsable QSE, vous contribuez à garantir la qualité production, la sécurité et l'environnement. Vous participez à l'animation de la qualité.- Vous contrôlez les produits sortants, les produits fabriqués par prélèvement (panneaux, modules) et les produits préparés parprélèvement (quincaillerie, préparation de commandes), selon la procédure et la fréquence définie. Vous renseignez les documents de contrôle de conformité. Vous remontez les résultats obtenus. Vous alertez en cas de non-conformité constatée et isolez les produits non conformes. - Vous contrôlez les produits entrants. Par prélèvement, vous contrôlez la conformité des composants réceptionnés dans le respect des spécifications techniques et selon la fréquence définie. Vous remontez les résultats obtenus. Vous alertez en cas de non-conformité constatée et sécurisez la production.- Vous analysez les défaillances par des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa, …) et proposez des actionscorrectives et préventives-Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et de la tenue du registre sécurité.- Vous vous assurez du respect des règles environnementales (suivi des déchets, consommation énergétique, …).- Vous suivez les indicateurs et renseignez le reporting.- Vous assurez l'animation Qualité auprès des équipes de production et vérifiez l'application des procédures qualité (pulltest, étalonnage flash test), routines, surveillance, formations amélioration continue.- Vous respectez les engagements de l'entreprise, vis-à-vis de sa Politique de Responsabilité Globale (social, innovation,qualité, environnement).Ce poste, en CDI, est à pourvoir à NANTES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, de type BUT QLIO ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en QSE en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, ponctuel, vigilant. Vous avez le sens de la satisfaction clients et savez vous adapter à différentes situations.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN QSE (F/H).Aéroday by Groupe Randstad, le jeudi 16 juin Retrouvez nous à l'Aéroday, la journée nationale de l’aéronautique et du spatial.Venez à la rencontre de nos spécialistes, ils seront heureux de vous présenter nos offres d'emploi et de vous conseiller dans le cadre de votre projet professionnel. Pour vous inscrire, rendez-vous ici
      • nantes (44)
      • intérim
      • 27 000 € par année
      • durée 122 jour(s)
      descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :Constituer les dossiers de prêts et d'aides à l'innovation : recueillir et vérifier les pièces juridiques et financièresRédiger les documents contractuels, les actes de garanties, mise à disposition des fonds et assurer leur saisie dans l'outil de gestionVous vérifiez la bonne exécution des contratsProcéder au suivi administratif, financier et juridique des contratsVous assurez un reporting des dossiers instruits et/ou contrôlés auprès du responsableDévelopper la qualité du service attendu par les interlocuteurs du Réseau, des partenaires et des clientsprofil recherchéDe formation Bac+4 validé idéalement dans le domaine juridique, une expérience de 2 années dans la mise en place de financement serait un plus.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, rigoureux (se).Vous avez également un sens très développé de la qualité de service.Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.Ce poste demande de la rigueur et de l'organisation.Vous êtes attirés par les challenges ? Vous souhaitez participer au développement commercial d'une Banque partenaire des entrepreneurs ?Ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Charge de gestion (F/H) spécialisé dans les solutions de financement ou d'investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.Rattaché(e) au Responsable du service Innovation et Immatériel, vous assurez la mise en place des opérations de crédits et d'aides à l'innovation.
      descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :Constituer les dossiers de prêts et d'aides à l'innovation : recueillir et vérifier les pièces juridiques et financièresRédiger les documents contractuels, les actes de garanties, mise à disposition des fonds et assurer leur saisie dans l'outil de gestionVous vérifiez la bonne exécution des contratsProcéder au suivi administratif, financier et juridique des contratsVous assurez un reporting des dossiers instruits et/ou contrôlés auprès du responsableDévelopper la qualité du service attendu par les interlocuteurs du Réseau, des partenaires et des clientsprofil recherchéDe formation Bac+4 validé idéalement dans le domaine juridique, une expérience de 2 années dans la mise en place de financement serait un plus.Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, rigoureux (se).Vous avez également un sens très développé de la qualité de service.Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.Ce poste demande de la rigueur et de l'organisation.Vous êtes attirés par les challenges ? Vous souhaitez participer au développement commercial d'une Banque partenaire des entrepreneurs ?Ce poste est fait pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Charge de gestion (F/H) spécialisé dans les solutions de financement ou d'investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.Rattaché(e) au Responsable du service Innovation et Immatériel, vous assurez la mise en place des opérations de crédits et d'aides à l'innovation.
      • nantes (44)
      • cdi
      descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe MOA, vous aurez pour missions les tâches suivantes :- Mettre sur pied des campagnes de tests et un planning de diagnostic des fonctionnalités, les suivre et communiquer sur l'état d'avancement,- Préparer et effectuer les tests nécessaires dans le cadre d'une stratégie de tests établie pour vérifier le fonctionnement du logiciel,- Créer et utiliser des outils de test et d'analyse des résultats, dans le but de rédiger des bilans précis des logiciels étudiés,- Etre force de proposition sur l'automatisation des tests dans le cadre d'un processus d'amélioration continue,- Suivre les anomalies, leur statut et leur avancement,- Assurer la mise à jour du référentiel documentaire relatif aux tests et aux exigences,- Rédiger les procédures.Environnement Technique : Excel, Mantis et Jira.Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nantes.Un accord de télétravail est en place à raison de 2 jours par semaine.La rémunération sera à définir en fonction de votre profil, titres déjeuners, mutuelle, plan d'épargne entreprise, intéressement, supplémentaire retraite...profil recherchéDe formation Bac+2/ en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Testeur Logiciel.Vous possédez des connaissances sur les différents outils de tests et maîtrisez la suite bureautique de Microsoft office, Access et les requêtes SQL.Vous disposez d'une grande autonomie et polyvalence puisque vous serez l'unique personne en charge de cette mission en interne. Vous pourrez, bien sûr, vous appuyer sur le savoir-faire et le soutien de l'équipe MOA pour vous imprégner de l'environnement produit.Bon communiquant, vous êtes également curieux, rigoureux et persévérant, des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.Agile, vous serez amené à travailler dans un contexte de projets variés au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise à taille humaine.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un Testeur Logiciel H/F dans le cadre d'une création de poste pour l'internalisation des tests au sein du SI.
      descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe MOA, vous aurez pour missions les tâches suivantes :- Mettre sur pied des campagnes de tests et un planning de diagnostic des fonctionnalités, les suivre et communiquer sur l'état d'avancement,- Préparer et effectuer les tests nécessaires dans le cadre d'une stratégie de tests établie pour vérifier le fonctionnement du logiciel,- Créer et utiliser des outils de test et d'analyse des résultats, dans le but de rédiger des bilans précis des logiciels étudiés,- Etre force de proposition sur l'automatisation des tests dans le cadre d'un processus d'amélioration continue,- Suivre les anomalies, leur statut et leur avancement,- Assurer la mise à jour du référentiel documentaire relatif aux tests et aux exigences,- Rédiger les procédures.Environnement Technique : Excel, Mantis et Jira.Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nantes.Un accord de télétravail est en place à raison de 2 jours par semaine.La rémunération sera à définir en fonction de votre profil, titres déjeuners, mutuelle, plan d'épargne entreprise, intéressement, supplémentaire retraite...profil recherchéDe formation Bac+2/ en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Testeur Logiciel.Vous possédez des connaissances sur les différents outils de tests et maîtrisez la suite bureautique de Microsoft office, Access et les requêtes SQL.Vous disposez d'une grande autonomie et polyvalence puisque vous serez l'unique personne en charge de cette mission en interne. Vous pourrez, bien sûr, vous appuyer sur le savoir-faire et le soutien de l'équipe MOA pour vous imprégner de l'environnement produit.Bon communiquant, vous êtes également curieux, rigoureux et persévérant, des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.Agile, vous serez amené à travailler dans un contexte de projets variés au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise à taille humaine.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un Testeur Logiciel H/F dans le cadre d'une création de poste pour l'internalisation des tests au sein du SI.
      • nantes (44)
      • intérim
      • 19 700 € par année
      • durée 62 jour(s)
      descriptif du posteMissions :Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Secteur Dentaire :- Accueillir les patients,- Assurer les ouvertures de droits et d'effectuer les encaissements suivant les procédures en vigueur,- Assister le praticien au fauteuil, et effectuer, sous l'autorité de ce dernier, les opérations liées à ces fonctions- Stériliser et veiller au respect strict des mesures d'hygiène et d'asepsie.profil recherchéTitulaire de la Certification de qualification professionnelle d'Assistant Dentaire (CNQAOS).Une première expérience souhaitée en cabinet sera un plus, ainsi qu'une connaissance du tiers payant.Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation.Salaire annuel entre 19700 et 22000€ selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet dentaire située sur le secteur de Nantes, une assistante dentaire f/h.A pourvoir dès que possible pour 2 mois.
      descriptif du posteMissions :Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Secteur Dentaire :- Accueillir les patients,- Assurer les ouvertures de droits et d'effectuer les encaissements suivant les procédures en vigueur,- Assister le praticien au fauteuil, et effectuer, sous l'autorité de ce dernier, les opérations liées à ces fonctions- Stériliser et veiller au respect strict des mesures d'hygiène et d'asepsie.profil recherchéTitulaire de la Certification de qualification professionnelle d'Assistant Dentaire (CNQAOS).Une première expérience souhaitée en cabinet sera un plus, ainsi qu'une connaissance du tiers payant.Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation.Salaire annuel entre 19700 et 22000€ selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet dentaire située sur le secteur de Nantes, une assistante dentaire f/h.A pourvoir dès que possible pour 2 mois.
      • nantes (44)
      • intérim
      • 26 380 € par année
      • durée 3 mois
      descriptif du postePoste en back et front office au sein de la Direction Multi Accès et Relation à distance.Vos missions seront les suivantes :- Procéder aux actes de gestion dans les outils internes- Détecter et analyser les besoins des demandes de nos clients et procéder aux actions adaptées (le suivi et le traitement des primes, des sinistres, du règlement des prestations, et des réclamations)- Procéder aux contrôles des pièces retournées par le client dans le cadre des actes de gestionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en assurance.- Connaissance des principaux outils et matériels utilisés sur un call-center,- Autonomie, technicité, rigueur, organisation- Sens d'analyseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une grande compagnie d'assurance, un Gestionnaire Souscription F/H.
      descriptif du postePoste en back et front office au sein de la Direction Multi Accès et Relation à distance.Vos missions seront les suivantes :- Procéder aux actes de gestion dans les outils internes- Détecter et analyser les besoins des demandes de nos clients et procéder aux actions adaptées (le suivi et le traitement des primes, des sinistres, du règlement des prestations, et des réclamations)- Procéder aux contrôles des pièces retournées par le client dans le cadre des actes de gestionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années en assurance.- Connaissance des principaux outils et matériels utilisés sur un call-center,- Autonomie, technicité, rigueur, organisation- Sens d'analyseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client une grande compagnie d'assurance, un Gestionnaire Souscription F/H.
      • orvault (44)
      • intérim
      • 11,86 € par heure
      • durée 4 mois
      descriptif du posteAu sein de l'équipe vous êtes en charge de la gestion de back office et prise d'appels concernant les sinistres liés aux moyens de paiement (perte et vol de clés et papiers, usages frauduleux, achats à distance sur internet) + gestion administrative des dossiers clients.35h du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h-16h30Salaire 11,86€ + 13 ème mois + Tickets restaurants + Indemnité transportprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.Vous savez communiquer et travailler en équipe.Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et  de synthèse.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client grand groupe d'assurances bancaires, 5 Gestionnaires Back Office f/h pour une mission d'intérim de 4 mois
      descriptif du posteAu sein de l'équipe vous êtes en charge de la gestion de back office et prise d'appels concernant les sinistres liés aux moyens de paiement (perte et vol de clés et papiers, usages frauduleux, achats à distance sur internet) + gestion administrative des dossiers clients.35h du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h-16h30Salaire 11,86€ + 13 ème mois + Tickets restaurants + Indemnité transportprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.Vous savez communiquer et travailler en équipe.Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et  de synthèse.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client grand groupe d'assurances bancaires, 5 Gestionnaires Back Office f/h pour une mission d'intérim de 4 mois
      • orvault (44)
      • intérim
      • 24 000 € par année
      • durée 4 mois
      descriptif du posteAu sein de l'équipe IT interne, vous assurez un rôle polyvalent et transverse et participez auxmissions globales de gestion du matériel et du parc informatique, de maintenance et d'évolution dusystème d'information interne.Vos défis à relever :Missions autour de la gestion de parc¿ Déployer les postes de travail (Windows/Linux/Mac),¿ Gérer l'onboarding / offboarding collaborateurs,¿ Optimiser et améliorer les processus de déploiement de poste,¿ Assurer le support aux utilisateurs sur site et à distance (gestion incidents et software ethardware bureautiques, réseaux et téléphonie),¿ Faire l'inventaire / Gestion des stocks (postes et petit matériel),¿ Gérer la maintenance globale du parc (suivi des mises à jour, antivirus…) et sur les autreséquipements du parc (flotte mobile, tablettes, équipement de Visio…).Missions générales¿ Participer aux projets d'évolution IT interne.profil recherchéVos supers pouvoirs :Vous avez réussi une formation de niveau BAC+2 et vous êtes fier.e d'une première expérience dansla gestion de parc informatique.Vous maîtrisez les environnements Linux, Windows, et MAC ainsi que les outils de gestion de parctels que GLPI.Vous êtes doté.e d'un bon relationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien déploiement (F/H) pour une mission de deux mois renouvelable. Salaire : A définir selon profil
      descriptif du posteAu sein de l'équipe IT interne, vous assurez un rôle polyvalent et transverse et participez auxmissions globales de gestion du matériel et du parc informatique, de maintenance et d'évolution dusystème d'information interne.Vos défis à relever :Missions autour de la gestion de parc¿ Déployer les postes de travail (Windows/Linux/Mac),¿ Gérer l'onboarding / offboarding collaborateurs,¿ Optimiser et améliorer les processus de déploiement de poste,¿ Assurer le support aux utilisateurs sur site et à distance (gestion incidents et software ethardware bureautiques, réseaux et téléphonie),¿ Faire l'inventaire / Gestion des stocks (postes et petit matériel),¿ Gérer la maintenance globale du parc (suivi des mises à jour, antivirus…) et sur les autreséquipements du parc (flotte mobile, tablettes, équipement de Visio…).Missions générales¿ Participer aux projets d'évolution IT interne.profil recherchéVos supers pouvoirs :Vous avez réussi une formation de niveau BAC+2 et vous êtes fier.e d'une première expérience dansla gestion de parc informatique.Vous maîtrisez les environnements Linux, Windows, et MAC ainsi que les outils de gestion de parctels que GLPI.Vous êtes doté.e d'un bon relationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien déploiement (F/H) pour une mission de deux mois renouvelable. Salaire : A définir selon profil
      • angers (49)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre de l'ouverture de son second site sur Angers et avec votre expérience de management, vous aspirez à une vie plus digitale en participant à l'innovation du marché de l'assurance. Pour accompagner la forte croissance de l'entreprise, vous encadrez une équipe multi-sites : 5 personnes à Paris, à ANGERS que vous aurez à développer, ainsi que de 2 personnes en Pologne.Tout d'abord, vous êtes responsable du suivi de l'ensemble des contrats professionnels post-souscription (RC, Multirisques professionnelle, Flotte Automobile, Auto-Mission, RC des Dirigeants, PJ, Construction, etc) en étroite relation avec les courtiers partenaires et les assureurs pour trois canaux de distribution : intermédié, partenariat et affinitaire.Ensuite, vous participez et animez les réunions auprès de vos collaborateurs afin d'assurer le suivi des objectifs de votre équipe. Vous organisez, pilotez et réalisez un reporting quotidien de l'activité et participez au processus de recrutement des collaborateurs en collaboration avec le service Ressources Humaines.Puis, vous pilotez et organisez l'activité en garantissant le respect des procédures et réglementations visant à délivrer le meilleur niveau de qualité possible. Vous optimisez les process et proposez des actions correctives. Votre rôle est transverse avec les autres équipes et vous devez mettre en œuvre des stratégies et les actions associées pour favoriser la croissance.Enfin, vous agissez en tant que point d'escalade pour la résolution des demandes des clients (y compris les demandes contractuelles et vous soutenez l'équipe dans le développement de plans d'action correctifs si nécessaire. Vous dirigez et participez à des réunions avec les clients, selon les besoins.Ce poste à statut Cadre est à pourvoir à ANGERS.Des déplacements sont à prévoir sur Paris.La rémunération proposée est de 40kb€/45kb€ annuel.profil recherchéIssu d'une formation de type Bac+4 en assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire d'au moins 5 ans en cabinet de courtage et/ou compagnie ou entreprise en IARD. Votre esprit analytique, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre flexibilité sont les qualités attendues sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans le respect des valeurs, de l'investissement, et la volonté de bien faire. La responsabilité, la confiance, l'écoute et la satisfaction client sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, avez le sens de l'écoute et maîtrisez les codes de la relation client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société à forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de l'assurance IARD, un Responsable service Gestion Production (F/H)
      descriptif du posteDans le cadre de l'ouverture de son second site sur Angers et avec votre expérience de management, vous aspirez à une vie plus digitale en participant à l'innovation du marché de l'assurance. Pour accompagner la forte croissance de l'entreprise, vous encadrez une équipe multi-sites : 5 personnes à Paris, à ANGERS que vous aurez à développer, ainsi que de 2 personnes en Pologne.Tout d'abord, vous êtes responsable du suivi de l'ensemble des contrats professionnels post-souscription (RC, Multirisques professionnelle, Flotte Automobile, Auto-Mission, RC des Dirigeants, PJ, Construction, etc) en étroite relation avec les courtiers partenaires et les assureurs pour trois canaux de distribution : intermédié, partenariat et affinitaire.Ensuite, vous participez et animez les réunions auprès de vos collaborateurs afin d'assurer le suivi des objectifs de votre équipe. Vous organisez, pilotez et réalisez un reporting quotidien de l'activité et participez au processus de recrutement des collaborateurs en collaboration avec le service Ressources Humaines.Puis, vous pilotez et organisez l'activité en garantissant le respect des procédures et réglementations visant à délivrer le meilleur niveau de qualité possible. Vous optimisez les process et proposez des actions correctives. Votre rôle est transverse avec les autres équipes et vous devez mettre en œuvre des stratégies et les actions associées pour favoriser la croissance.Enfin, vous agissez en tant que point d'escalade pour la résolution des demandes des clients (y compris les demandes contractuelles et vous soutenez l'équipe dans le développement de plans d'action correctifs si nécessaire. Vous dirigez et participez à des réunions avec les clients, selon les besoins.Ce poste à statut Cadre est à pourvoir à ANGERS.Des déplacements sont à prévoir sur Paris.La rémunération proposée est de 40kb€/45kb€ annuel.profil recherchéIssu d'une formation de type Bac+4 en assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire d'au moins 5 ans en cabinet de courtage et/ou compagnie ou entreprise en IARD. Votre esprit analytique, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre flexibilité sont les qualités attendues sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans le respect des valeurs, de l'investissement, et la volonté de bien faire. La responsabilité, la confiance, l'écoute et la satisfaction client sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, avez le sens de l'écoute et maîtrisez les codes de la relation client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société à forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de l'assurance IARD, un Responsable service Gestion Production (F/H)
      • angers (49)
      • cdi
      • 28 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au Responsable du service et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous effectuez dans un premier temps la préparation et la saisie des Provisions FNP (Charges récurrentes : utilities, flotte, marketing, entretien, ...). Puis, vous réalisez la saisie des écritures analytiques (communiquées par le contrôleur de gestion).Dans un second temps, vous analysez des axes analytiques des comptes de P&L et effectuez la saisie des provisions des taxes (CVAE, TVS, C3S, TF, CFE, ...)Dans un troisième temps, vous réalisez la saisie des caisses et mouvements bancaires (cotisations sociales, IJSS, Impôts, comptes courants, …)Dans un dernier temps, vous établissez l'intégration des fichiers banques dans le logiciel interne tous les matins ainsi que l'intégration du fichier paie ainsi que la saisie des provisions de frais de personnel. Vous effedtuez églement la saisie des provisions pour risques et charges et la réconciliation des intercos avec les partenaires et la consolidation ainsi que l'IFRS16.Ce poste basé sur ANGERS est à pourvoir en CDI.La rémunération proposée est de 28kb€ à 35kb€ annuel.profil recherchéDe formation Bac+2 en Comptabilité de gestion et/ou DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'un groupe et/ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. Vous disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Talencia ainsi qu'en comptabilité analytique au sein d'un environnement multi-société et/ou multi-environnement. Votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler sous un rythme de travail soutenu et votre rigueur vous permettront de réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe de négoce, un Comptable F/H
      descriptif du posteRattaché au Responsable du service et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous effectuez dans un premier temps la préparation et la saisie des Provisions FNP (Charges récurrentes : utilities, flotte, marketing, entretien, ...). Puis, vous réalisez la saisie des écritures analytiques (communiquées par le contrôleur de gestion).Dans un second temps, vous analysez des axes analytiques des comptes de P&L et effectuez la saisie des provisions des taxes (CVAE, TVS, C3S, TF, CFE, ...)Dans un troisième temps, vous réalisez la saisie des caisses et mouvements bancaires (cotisations sociales, IJSS, Impôts, comptes courants, …)Dans un dernier temps, vous établissez l'intégration des fichiers banques dans le logiciel interne tous les matins ainsi que l'intégration du fichier paie ainsi que la saisie des provisions de frais de personnel. Vous effedtuez églement la saisie des provisions pour risques et charges et la réconciliation des intercos avec les partenaires et la consolidation ainsi que l'IFRS16.Ce poste basé sur ANGERS est à pourvoir en CDI.La rémunération proposée est de 28kb€ à 35kb€ annuel.profil recherchéDe formation Bac+2 en Comptabilité de gestion et/ou DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'un groupe et/ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. Vous disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Talencia ainsi qu'en comptabilité analytique au sein d'un environnement multi-société et/ou multi-environnement. Votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler sous un rythme de travail soutenu et votre rigueur vous permettront de réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe de négoce, un Comptable F/H
      • angers (49)
      • cdi
      • 25 000 € par année
      descriptif du posteAyant déjà une expérience du secteur de l'assurance, vous aspirez à une vie plus digitale en participant à l'innovation du marché. L'association de vos compétences et vos connaissances techniques font de vous le perle rare.Dans le cadre de sa forte croissance et de la structuration de l'entreprise, vous assurez tout d'abord le suivi post-souscription de l'ensemble des contrats professionnels (RC, Multirisques professionnelle, Flotte Automobile, Auto-Mission, RC des Dirigeants, PJ, Construction, etc) en étroite relation avec le réseau de courtiers interne, les partenaires affinitaires et les assureurs.Ensuite, vous qualifiez le besoin et répondez aux diverses demandes des courtiers et des clients (par téléphone ou par mail). Vous établissez les avenants (régularisation de chiffre d'affaires, changement de fractionnement, résiliation) et procédez à des modifications administratives.Puis, vous gérez le renouvellement des contrats, le suivi des contrats en contentieux primes et vous avez un rôle transverse avec les autres équipes (placement, indemnisation, comptabilité, affinitaire) pour garantir la satisfaction client. Enfin, toutes ces missions sont effectuées dans le respect des process internes et dans les délais impartis, gages de la qualité de service et de votre réactivité. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir en CDI.La rémunération proposée est de 25kb€/28kb€ annuel.profil recherchéIssu d'une Formation de type Bac+2/Bac+3 en assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un poste de gestionnaire IARD (Cabinet de courtage et/ou Compagnie). Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont les qualités attendues sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans le respect des valeurs, l'investissement, la volonté de bien faire, la responsabilité, la confiance, l'écoute et la satisfaction client. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, avez le sens de l'écoute et maîtrisez les codes de la relation client. La connaissance des outils extranets des compagnies d'assurance est un atout supplémentaire au poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société à forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de l'assurance IARD, un Gestionnaire Production (F/H)
      descriptif du posteAyant déjà une expérience du secteur de l'assurance, vous aspirez à une vie plus digitale en participant à l'innovation du marché. L'association de vos compétences et vos connaissances techniques font de vous le perle rare.Dans le cadre de sa forte croissance et de la structuration de l'entreprise, vous assurez tout d'abord le suivi post-souscription de l'ensemble des contrats professionnels (RC, Multirisques professionnelle, Flotte Automobile, Auto-Mission, RC des Dirigeants, PJ, Construction, etc) en étroite relation avec le réseau de courtiers interne, les partenaires affinitaires et les assureurs.Ensuite, vous qualifiez le besoin et répondez aux diverses demandes des courtiers et des clients (par téléphone ou par mail). Vous établissez les avenants (régularisation de chiffre d'affaires, changement de fractionnement, résiliation) et procédez à des modifications administratives.Puis, vous gérez le renouvellement des contrats, le suivi des contrats en contentieux primes et vous avez un rôle transverse avec les autres équipes (placement, indemnisation, comptabilité, affinitaire) pour garantir la satisfaction client. Enfin, toutes ces missions sont effectuées dans le respect des process internes et dans les délais impartis, gages de la qualité de service et de votre réactivité. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir en CDI.La rémunération proposée est de 25kb€/28kb€ annuel.profil recherchéIssu d'une Formation de type Bac+2/Bac+3 en assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un poste de gestionnaire IARD (Cabinet de courtage et/ou Compagnie). Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont les qualités attendues sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans le respect des valeurs, l'investissement, la volonté de bien faire, la responsabilité, la confiance, l'écoute et la satisfaction client. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, avez le sens de l'écoute et maîtrisez les codes de la relation client. La connaissance des outils extranets des compagnies d'assurance est un atout supplémentaire au poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société à forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de l'assurance IARD, un Gestionnaire Production (F/H)
      • angers (49)
      • cdi
      • 55 000 € par année
      descriptif du posteLe Chef de Projet Industriel & Travaux Neufs F/H accompagne les projets de croissance de cette belle filiale de groupe. Il étudie et met en œuvre les moyens immobiliers, industriels, informatiques et humains nécessaires au développement dans le respect de la rentabilité financière cible.Il accompagne la Direction dans la prise de décisions stratégiques concernant l'activité de l'entreprise.Dans ce rôle clé (il s'agit d'une création de poste), vous avez pour missions :- Réaliser les études avant-projet (localisation, implantation, flux logistique, rentabilité, réglementaire)Présenter et argumenter les choix retenus- Suivre les travaux immobiliers- Définir les moyens industriels- Coordonner la mise en œuvre des moyens immobiliers et des moyens industriels- Auditer les process et procédés industriels- Définir les standards métiers- Piloter le lancement de l'activité industrielle avec le Responsable des Opérations- Mettre en place un contrôle de gestion industriel basé sur l'organisation industrielle par typologie de clients, par métier, …- Coordonner l'activité méthodes multi-sitesHiérarchiquement rattaché au Directeur de cette filiale en forte croissance, le Chef de Projet Industriel, dans un rôle transversal, évoluera en forte proximité avec les différents services supports (Projet, CdG, RH, …) du groupe afin de s'assurer de la normalisation des méthodes.profil recherchéDe formation technique Bac+4 minimum, vous avez pu développer les compétences suivantes sur un univers industriel :- l'organisation industrielle (Supply Chain, flux, VA, Lean Manufacturing, …)- la gestion de projets et les méthodes Industrielles- travaux neufs- les outils systèmes type ERP, WMS et/ou MES- la supply chain- la coordination multi sitesAutres points clés :Filiale de groupe en croissanceCréation de poste, coordination multi sitesPackage attractif : 50/60k€ + véhicule de service à dispositionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bel acteur du secteur automobile et précurseur sur son marché, un Chef de Projet Industriel F/H avec une appétence pour la gestion des méthodes multi-sites.Il s'agit d'une création de poste !
      descriptif du posteLe Chef de Projet Industriel & Travaux Neufs F/H accompagne les projets de croissance de cette belle filiale de groupe. Il étudie et met en œuvre les moyens immobiliers, industriels, informatiques et humains nécessaires au développement dans le respect de la rentabilité financière cible.Il accompagne la Direction dans la prise de décisions stratégiques concernant l'activité de l'entreprise.Dans ce rôle clé (il s'agit d'une création de poste), vous avez pour missions :- Réaliser les études avant-projet (localisation, implantation, flux logistique, rentabilité, réglementaire)Présenter et argumenter les choix retenus- Suivre les travaux immobiliers- Définir les moyens industriels- Coordonner la mise en œuvre des moyens immobiliers et des moyens industriels- Auditer les process et procédés industriels- Définir les standards métiers- Piloter le lancement de l'activité industrielle avec le Responsable des Opérations- Mettre en place un contrôle de gestion industriel basé sur l'organisation industrielle par typologie de clients, par métier, …- Coordonner l'activité méthodes multi-sitesHiérarchiquement rattaché au Directeur de cette filiale en forte croissance, le Chef de Projet Industriel, dans un rôle transversal, évoluera en forte proximité avec les différents services supports (Projet, CdG, RH, …) du groupe afin de s'assurer de la normalisation des méthodes.profil recherchéDe formation technique Bac+4 minimum, vous avez pu développer les compétences suivantes sur un univers industriel :- l'organisation industrielle (Supply Chain, flux, VA, Lean Manufacturing, …)- la gestion de projets et les méthodes Industrielles- travaux neufs- les outils systèmes type ERP, WMS et/ou MES- la supply chain- la coordination multi sitesAutres points clés :Filiale de groupe en croissanceCréation de poste, coordination multi sitesPackage attractif : 50/60k€ + véhicule de service à dispositionà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, bel acteur du secteur automobile et précurseur sur son marché, un Chef de Projet Industriel F/H avec une appétence pour la gestion des méthodes multi-sites.Il s'agit d'une création de poste !
      • angers (49)
      • intérim
      • 13,45 € par heure
      • durée 3 mois
      descriptif du posteRattaché à la Direction des Retraites et Solidarité Angers, vous gérez les liquidations des demandes de retraite IRCANTEC et actes de gestion divers.profil recherchéDe formation Bac+2, Une connaissance du domaine de la retraite et de la protection sociale est souhaitées.Vous êtes à l'aise sur Word et Excel.Votre capacité d'analyse et votre motivation sont attendues sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Caisse des dépôts, des Gestionnaires Retraite f/h dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois.
      descriptif du posteRattaché à la Direction des Retraites et Solidarité Angers, vous gérez les liquidations des demandes de retraite IRCANTEC et actes de gestion divers.profil recherchéDe formation Bac+2, Une connaissance du domaine de la retraite et de la protection sociale est souhaitées.Vous êtes à l'aise sur Word et Excel.Votre capacité d'analyse et votre motivation sont attendues sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Caisse des dépôts, des Gestionnaires Retraite f/h dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois.
      • angers (49)
      • cdi
      • 22 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'une équipe RH composée de 6 personnes, vous réalisez tout d'abord les formalités d'embauche et d'entrée du salarié. Vous assurez la rédaction des contrats de travail.Ensuite, vous envoyez les contrats de travail dans les établissements ainsi que l'ensemble des pièces administratives constitutives du dossier du salarié (fiche salarié, mutuelle, prévoyance, kit accueil…), réalisez les déclaratifs d'embauche de type DPAE, contrôlez l'application des règles RH et de la réglementation en vigueur.Puis, vous assurez un appui/conseil auprès des responsables d'établissements, rédigez des courriers RH divers, gérez les dossiers administratifs papiers du salarié et le transmettre au gestionnaire paie.Enfin, vous traitez et intégrez les données administratives et contractuelles du salarié dans le logiciel de gestion RH et de gestion des temps et alimentez les tableaux de bords.Ce poste, basé sur ANGERS est à pourvoir en CDI.La rémunération brute annuelle est de 22kb€-26kb€ annuel.profil recherchéIssu d'une Formation de type Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rédactions des contrats ainsi que les spécificités des embauches. Votre capacité à travailler en open space vous permettra de vous adapter au poste. Esprit d'équipe, capacité de communication et rigueur sont les qualités attendues sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans l'accompagnement, un Gestionnaire RH F/H
      descriptif du posteAu sein d'une équipe RH composée de 6 personnes, vous réalisez tout d'abord les formalités d'embauche et d'entrée du salarié. Vous assurez la rédaction des contrats de travail.Ensuite, vous envoyez les contrats de travail dans les établissements ainsi que l'ensemble des pièces administratives constitutives du dossier du salarié (fiche salarié, mutuelle, prévoyance, kit accueil…), réalisez les déclaratifs d'embauche de type DPAE, contrôlez l'application des règles RH et de la réglementation en vigueur.Puis, vous assurez un appui/conseil auprès des responsables d'établissements, rédigez des courriers RH divers, gérez les dossiers administratifs papiers du salarié et le transmettre au gestionnaire paie.Enfin, vous traitez et intégrez les données administratives et contractuelles du salarié dans le logiciel de gestion RH et de gestion des temps et alimentez les tableaux de bords.Ce poste, basé sur ANGERS est à pourvoir en CDI.La rémunération brute annuelle est de 22kb€-26kb€ annuel.profil recherchéIssu d'une Formation de type Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rédactions des contrats ainsi que les spécificités des embauches. Votre capacité à travailler en open space vous permettra de vous adapter au poste. Esprit d'équipe, capacité de communication et rigueur sont les qualités attendues sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans l'accompagnement, un Gestionnaire RH F/H
      • angers (49)
      • cdi
      • 26 000 € par année
      descriptif du posteCollaborateur direct du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice Financier, vous apportez une assistance en termes d'organisation, de gestion, de communication et de suivi des dossiers. Ainsi, en missions principales de l'assistanat de direction, vous effectuez la préparation et comptes rendus des réunions, la rédaction des notes de service, l'organisation des rendez-vous ainsi que la planification des déplacements.Puis, en deuxième mission, vous contribuez à la gestion et à la coordination de la circulation de l'information : accueil physique et téléphonique, reportings auprès de la direction, veille documentaire.En troisième et dernière mission, vous réalisez la gestion de dossiers/suivi des projets, la réalisation de dossiers ou projets spécifiques sur tous les aspects administratifs et techniques, puis vous proposez des solutions et en assurez la mise en œuvre.Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir en CDI.Les avantages du poste : des horaires individualisés (pas d'horaires fixes obligatoires !)+Six jours de télétravail par mois + Un (ou plusieurs !) café/chocolat/thé gratuit chaque jour +Une participation à hauteur de 50% de vos frais pour les transports en commun + tickets restaurant.La rémunération est à négocier selon le profil.profil recherchéDe formation de type BAC+2 en Assistanat de manager et/ou PME/PMI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, vous maîtrisez l'outil informatique et l'ensemble du Pack Office. Votre rigueur professionnelle et votre discrétion (respect de la confidentialité) sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dan l'assurance, un Assistant de direction F/H
      descriptif du posteCollaborateur direct du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice Financier, vous apportez une assistance en termes d'organisation, de gestion, de communication et de suivi des dossiers. Ainsi, en missions principales de l'assistanat de direction, vous effectuez la préparation et comptes rendus des réunions, la rédaction des notes de service, l'organisation des rendez-vous ainsi que la planification des déplacements.Puis, en deuxième mission, vous contribuez à la gestion et à la coordination de la circulation de l'information : accueil physique et téléphonique, reportings auprès de la direction, veille documentaire.En troisième et dernière mission, vous réalisez la gestion de dossiers/suivi des projets, la réalisation de dossiers ou projets spécifiques sur tous les aspects administratifs et techniques, puis vous proposez des solutions et en assurez la mise en œuvre.Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir en CDI.Les avantages du poste : des horaires individualisés (pas d'horaires fixes obligatoires !)+Six jours de télétravail par mois + Un (ou plusieurs !) café/chocolat/thé gratuit chaque jour +Une participation à hauteur de 50% de vos frais pour les transports en commun + tickets restaurant.La rémunération est à négocier selon le profil.profil recherchéDe formation de type BAC+2 en Assistanat de manager et/ou PME/PMI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, vous maîtrisez l'outil informatique et l'ensemble du Pack Office. Votre rigueur professionnelle et votre discrétion (respect de la confidentialité) sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dan l'assurance, un Assistant de direction F/H
      • angers (49)
      • cdi
      • 23 400 € par année
      descriptif du posteRattaché à la Responsable Gestion, vos missions sont les suivantes: - Préparer les dossiers d'instruction de financement (recherches des informations générales des sociétés, saisies des données bilan et compte de résultat en grilles financières, etc)- Editer les contrats de financement et services intégrés- Gestion administrative des contrats de financement et services- Assurer la gestion administrative des contrats de financement et services- Contrôler les documents et leur enregistrement- Assurer la coordination interne au niveau des services risque, vente et gestion.- Être l'Interlocuteur/interlocutrice auprès des fournisseurs et clients durant la vie du contrat- Interface réseau, développement commercial dans la relation vis à vis de l'extérieur :concessionnaire, vendeurs, clients.profil recherchéDe formation BAC +2/3 dans le domaine gestion/crédit ou la comptabilité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine administratif et vous possédez de bonnes connaissances en gestion, crédit & comptabilité.Autonome et organisé, vous avez de réelles capacités commerciales et relationnelles, afin d'évoluer favorablement dans votre poste et au sein de votre équipe de travail. Vous maîtrisez aussi les outils informatiques, logiciels bureautiques et vous avez des connaissances financières et comptables. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts supplémentaires pour ce poste.La maîtrise de l'anglais est un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, Un Assistant Gestion/Crédits f/h
      descriptif du posteRattaché à la Responsable Gestion, vos missions sont les suivantes: - Préparer les dossiers d'instruction de financement (recherches des informations générales des sociétés, saisies des données bilan et compte de résultat en grilles financières, etc)- Editer les contrats de financement et services intégrés- Gestion administrative des contrats de financement et services- Assurer la gestion administrative des contrats de financement et services- Contrôler les documents et leur enregistrement- Assurer la coordination interne au niveau des services risque, vente et gestion.- Être l'Interlocuteur/interlocutrice auprès des fournisseurs et clients durant la vie du contrat- Interface réseau, développement commercial dans la relation vis à vis de l'extérieur :concessionnaire, vendeurs, clients.profil recherchéDe formation BAC +2/3 dans le domaine gestion/crédit ou la comptabilité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine administratif et vous possédez de bonnes connaissances en gestion, crédit & comptabilité.Autonome et organisé, vous avez de réelles capacités commerciales et relationnelles, afin d'évoluer favorablement dans votre poste et au sein de votre équipe de travail. Vous maîtrisez aussi les outils informatiques, logiciels bureautiques et vous avez des connaissances financières et comptables. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts supplémentaires pour ce poste.La maîtrise de l'anglais est un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, Un Assistant Gestion/Crédits f/h
      • st herblain (44)
      • intérim
      • 24 000 € par année
      • durée 2 mois
      descriptif du posteVous aurez la gestion de la trésorerie et votre mission sera d'effectuer de la saisie de différentes factures.Vous aurez à gérer l'export et l'import de données sur le logiciel Excel.Vous serez sur un contrat de 35h sur des horaires flexibles du lundi au vendrediprofil recherchéUne première expérience dans le domaine est souhaitée.Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel et vous avez une grande rigueur dans votre travail.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'immobilier, basé sur Saint Herblain, un assistant comptable (F/H) pour une mission d'intérim. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement.
      descriptif du posteVous aurez la gestion de la trésorerie et votre mission sera d'effectuer de la saisie de différentes factures.Vous aurez à gérer l'export et l'import de données sur le logiciel Excel.Vous serez sur un contrat de 35h sur des horaires flexibles du lundi au vendrediprofil recherchéUne première expérience dans le domaine est souhaitée.Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel et vous avez une grande rigueur dans votre travail.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'immobilier, basé sur Saint Herblain, un assistant comptable (F/H) pour une mission d'intérim. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement.
      • chateaubriant (44)
      • intérim
      • 11,5 € par heure
      • durée 3 mois
      descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené à animer et gérer le réseau de vente, suivre les actions commerciales et statistiques des commerciaux, gérer les fichiers appels entrants et sortants...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine commercial.Vous avez le goût du contact et êtes doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques et le domaine des assurances vous intéresse, POSTULEZ VITE !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe de courtage en assurance son assistant commercial f/h pour une mission de 3 mois.
      descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené à animer et gérer le réseau de vente, suivre les actions commerciales et statistiques des commerciaux, gérer les fichiers appels entrants et sortants...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine commercial.Vous avez le goût du contact et êtes doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques et le domaine des assurances vous intéresse, POSTULEZ VITE !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe de courtage en assurance son assistant commercial f/h pour une mission de 3 mois.
      • chateaubriant (44)
      • cdi
      • 28 000 € par année
      descriptif du posteSous le contrôle du DSI et collaboration étroite avec l'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous aurez pour principales missions de garantir l'intégrité, la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure système réseau et télécom, également la sécurité des données de l'entreprise. Vous assistez et conseillez les utilisateurs. Vous assurez une veille technologique et proposez des évolutions techniques. Vous êtes force de proposition pour mener des projets d'infrastructure système réseau et télécom. Vous partagez les informations nécessaires à la continuité de service en cas d'absence. Vous vous assurez de l'efficience et de la mise à jour des procédures et documentations. Bien évidemment, vous appliquez la stratégie de sécurité définie par la DSI. Vous assurez parallèlement les dépannages et l'assistance utilisateur. Vous rédigez ou faîtes rédiger les procédures. Vous paramétrez les comptes utilisateurs et adresses mail. Vous administrez les serveurs et mettez en place les sauvegardes. Vous êtes ainsi, l'interface avec les prestataires de service. Vous gérez le stock de matériel et pièces détachées. Vous organisez les relations avec l'éditeur des logiciels.Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est en fonction de votre expérienceprofil recherchéDe formation Bac +2/+3 minimum dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre envie d'apprendre et vivacité d'esprit, votre rigueur et votre engagement professionnel sont indispensables pour postuler à ce poste. Votre sens relationnel et votre disponibilité, notamment dans le cadre d'une astreinte bi-hebdomadaire seront également des atouts pour occuper cette fonction.n'hésitez plus postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un TECHNICIEN SYSTEME & RESEAU (F/H) sur CHATEAUBRIANT.
      descriptif du posteSous le contrôle du DSI et collaboration étroite avec l'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous aurez pour principales missions de garantir l'intégrité, la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure système réseau et télécom, également la sécurité des données de l'entreprise. Vous assistez et conseillez les utilisateurs. Vous assurez une veille technologique et proposez des évolutions techniques. Vous êtes force de proposition pour mener des projets d'infrastructure système réseau et télécom. Vous partagez les informations nécessaires à la continuité de service en cas d'absence. Vous vous assurez de l'efficience et de la mise à jour des procédures et documentations. Bien évidemment, vous appliquez la stratégie de sécurité définie par la DSI. Vous assurez parallèlement les dépannages et l'assistance utilisateur. Vous rédigez ou faîtes rédiger les procédures. Vous paramétrez les comptes utilisateurs et adresses mail. Vous administrez les serveurs et mettez en place les sauvegardes. Vous êtes ainsi, l'interface avec les prestataires de service. Vous gérez le stock de matériel et pièces détachées. Vous organisez les relations avec l'éditeur des logiciels.Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est en fonction de votre expérienceprofil recherchéDe formation Bac +2/+3 minimum dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre envie d'apprendre et vivacité d'esprit, votre rigueur et votre engagement professionnel sont indispensables pour postuler à ce poste. Votre sens relationnel et votre disponibilité, notamment dans le cadre d'une astreinte bi-hebdomadaire seront également des atouts pour occuper cette fonction.n'hésitez plus postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un TECHNICIEN SYSTEME & RESEAU (F/H) sur CHATEAUBRIANT.
      • verrieres en anjou (49)
      • cdi
      • 45 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes responsable des projets de manutention et de stockage qui vous sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à la réception auprès du client. Vous planifiez et organisez la réalisation de ces affaires en ayant pour objectifs : l'optimisation et la conformité des installations livrées et des services rendus, le respect des délais et la maîtrise des budgets prévisionnels.Vos principales missions sont les suivantes : Etre l'interlocuteur principal du client. Manager une équipe de réalisation et contrôler les documents et plans émis. Optimiser avec les spécialistes internes et les partenaires industriels sous-traitants les orientations techniques pour assurer le fonctionnement de l'installation, Elaborer le cahier des charges des lots ou équipements sous-traités et en assurer le suivi, Maîtriser le déroulement de l'affaire en contrôlant le respect du contrat, le planning d'exécution, le budget de l'affaire et la qualité de l'installation. Assurer le pilotage et la coordination des acteurs de l'affaire, Etre garant de la conformité et du suivi qualité des réalisations.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire proposé à partir de 45KE.profil recherchéTitulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou d'une expérience significative équivalente, vous justifiez d'une expérience significatif de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides bases en ingénierie généraliste pour comprendre des problématiques techniques dans des domaines variés (structure, mécanique, pneumatique, hydraulique, génie civil...), effectuer si besoin les pré-dimensionnements associés, et valider les choix techniques. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et pro actif. Vous avez les qualités nécessaires au management d'équipe. Vous êtes organisé, pragmatique et adaptable. Vous maîtrisez le Pack Office. Anglais général lu, écrit et parlé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel un Chargé d'affaires F/H
      descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes responsable des projets de manutention et de stockage qui vous sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à la réception auprès du client. Vous planifiez et organisez la réalisation de ces affaires en ayant pour objectifs : l'optimisation et la conformité des installations livrées et des services rendus, le respect des délais et la maîtrise des budgets prévisionnels.Vos principales missions sont les suivantes : Etre l'interlocuteur principal du client. Manager une équipe de réalisation et contrôler les documents et plans émis. Optimiser avec les spécialistes internes et les partenaires industriels sous-traitants les orientations techniques pour assurer le fonctionnement de l'installation, Elaborer le cahier des charges des lots ou équipements sous-traités et en assurer le suivi, Maîtriser le déroulement de l'affaire en contrôlant le respect du contrat, le planning d'exécution, le budget de l'affaire et la qualité de l'installation. Assurer le pilotage et la coordination des acteurs de l'affaire, Etre garant de la conformité et du suivi qualité des réalisations.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire proposé à partir de 45KE.profil recherchéTitulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou d'une expérience significative équivalente, vous justifiez d'une expérience significatif de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides bases en ingénierie généraliste pour comprendre des problématiques techniques dans des domaines variés (structure, mécanique, pneumatique, hydraulique, génie civil...), effectuer si besoin les pré-dimensionnements associés, et valider les choix techniques. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et pro actif. Vous avez les qualités nécessaires au management d'équipe. Vous êtes organisé, pragmatique et adaptable. Vous maîtrisez le Pack Office. Anglais général lu, écrit et parlé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel un Chargé d'affaires F/H
      • verrieres en anjou (49)
      • cdi
      • 25 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'un service de 3 personnes, vous aurez en charge la réalisation des paies (300 À 350). Vos missions seront les suivantes :- Assurer le traitement et le contrôle des dossiers- Saisir et contrôler : primes, acomptes, indemnités, etc…- Contrôler et analyser les productions et les absences,- Établir et contrôler les bulletins de paie,- Contrôler les divers éléments après paie : centralisation de paie, les congés payés, les indemnités…profil recherchéTitulaire d'une formation en Ressources Humaines / Paie, vous disposez d'un réel sens du service et avez le goût du travail en équipe, ainsi qu'un excellent relationnel.Vous êtes organisé(e), réceptif(ve) au changement, réactif(ve) et vous avez un goût pour les chiffres.Une connaissance du Pack Office, des logiciels Cégédim et Horoquartz serait un plus.Poste 35h semaine. Rémunération selon profil.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de services en découpe de viandes, un Gestionnaire de Paie f/h.
      descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'un service de 3 personnes, vous aurez en charge la réalisation des paies (300 À 350). Vos missions seront les suivantes :- Assurer le traitement et le contrôle des dossiers- Saisir et contrôler : primes, acomptes, indemnités, etc…- Contrôler et analyser les productions et les absences,- Établir et contrôler les bulletins de paie,- Contrôler les divers éléments après paie : centralisation de paie, les congés payés, les indemnités…profil recherchéTitulaire d'une formation en Ressources Humaines / Paie, vous disposez d'un réel sens du service et avez le goût du travail en équipe, ainsi qu'un excellent relationnel.Vous êtes organisé(e), réceptif(ve) au changement, réactif(ve) et vous avez un goût pour les chiffres.Une connaissance du Pack Office, des logiciels Cégédim et Horoquartz serait un plus.Poste 35h semaine. Rémunération selon profil.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de services en découpe de viandes, un Gestionnaire de Paie f/h.
      • verrieres en anjou (49)
      • intérim
      • 1 900 € par mois
      • durée 4 mois
      descriptif du posteAu sein du service achats du Groupe, vos missions sont les suivantes :- Suivi et relance des commandes,- Gestion des litiges et des factures,- Passation de commandes,- Soutien aux acheteurs projets de l'équipe.profil recherchéIssu(e) d'une formation en logistique ou approvisionnement, vous avez une première expérience en entreprise dans un environnement industriel. Organisation, bonne communication, esprit d'équipe seront appréciés pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office et vous savez utiliser un ERP.Idéalement, vous avez un bon niveau en anglais.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la construction, un Approvisionneur f/h pour un contrat de plusieurs mois.
      descriptif du posteAu sein du service achats du Groupe, vos missions sont les suivantes :- Suivi et relance des commandes,- Gestion des litiges et des factures,- Passation de commandes,- Soutien aux acheteurs projets de l'équipe.profil recherchéIssu(e) d'une formation en logistique ou approvisionnement, vous avez une première expérience en entreprise dans un environnement industriel. Organisation, bonne communication, esprit d'équipe seront appréciés pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office et vous savez utiliser un ERP.Idéalement, vous avez un bon niveau en anglais.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la construction, un Approvisionneur f/h pour un contrat de plusieurs mois.
      • verrieres en anjou (49)
      • intérim
      • 24 000 € par mois
      • durée 7 mois
      descriptif du posteVous intégrez une équipe de sept personnes et vos missions sont les suivantes : suivi, relance fournisseurs, gestion des factures, gestion des litiges, passage de commandes et soutien aux acheteurs projets. Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 7 mois et le salaire proposé de 26KE maximumprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 en achat administration des ventes par exemple et avez acquis une première expérience significative en achat idéalement dans un environnement industriel. Vous connaissez un ERP et vos qualités de rigueur, de réactivité et sont des atouts pour réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel un Acheteur / Approvisionneur F/H
      descriptif du posteVous intégrez une équipe de sept personnes et vos missions sont les suivantes : suivi, relance fournisseurs, gestion des factures, gestion des litiges, passage de commandes et soutien aux acheteurs projets. Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 7 mois et le salaire proposé de 26KE maximumprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 en achat administration des ventes par exemple et avez acquis une première expérience significative en achat idéalement dans un environnement industriel. Vous connaissez un ERP et vos qualités de rigueur, de réactivité et sont des atouts pour réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel un Acheteur / Approvisionneur F/H
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