5 industrie textile emplois trouvés pour vous à Lanvallay, Côtes-d'Armor

descriptif du posteDésirez-vous métamorphoser votre quotidien en devenant Agent de fabrication (F/H)?Dans le cadre de ses missions, la personne retenue sera chargée de contribuer activement à la fabrication de nos produits. Le travail comprendra notamment :- Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité- Réaliser des opérations de coupe-préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travaillez- A

descriptif du posteAu sein d'une enseigne bretonne en pleine croissance, vous serez rattaché au Directeur Achat et en lien avec de multiples services (marketing, tendance, commerce, logistique ...). Votre objectif est de piloter la stratégie d'achat de produits textiles et de participer au développement des collections futures.Vos missions principales sont les suivantes :** Participer au développement produit :- Organiser le suivi du développement produits

descriptif du posteDans un contexte de développement (clients et diversification produits), l'entreprise recherche un Chef d'Equipe Production Maroquinerie. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet avec une immersion au cœur des équipes. Missions :Sous la responsabilité du Responsable de production et au sein d'une équipe dynamique, vous aurezpour missions :¿ Encadrer, animer et fédérer une équipe de Maroquinier(ère)s autour de l'atteinte des

descriptif du posteAu sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie.Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses,…) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. 3 mois d intérim puis contrat de professi

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous avez en charge les missions suivantes :Recrutement :Recueil du besoin des managers et établissement des priorités avec la responsable RH.Rédaction et diffusion des offres d'emploi.Gestion des candidatures (tri et sélection des profils).Sourcing sur les jobboards.Identification et qualification des candidatsRéalisation d'entretiens physiques et/ou visio, téléphoniques.Suivi des candidatures.Appui du service RH