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descriptif du posteAu sein du service RH, vous assurez l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi, mouvement du personnel, des visites médicales, suivi des périodes d'essai, des temps partiels, mutuelle, prévoyance, note de frais, création et mise à jour des dossiers dupersonnel...Vous renseignez les salariés sur l'ensemble de la gestion administrative du personnel : mutuelle, congés, accords collectifs... Vous créez
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descriptif du posteSuite à l'annonce du plan de relance du gouvernement, vous contactez des entreprises industrielles ciblées de la métropole lilloise afin de réaliser un questionnaire et expliquer un certain nombre d'informations liées au plan de relance. Formation sur le discours et les éléments de langage assurée.Pas de vente de produits.Horaires de journée du lundi au vendrediprofil recherchéVous possédez une première expérience réussie en relation cli
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descriptif du posteAu sein de l'équipe vous assurerez l'instruction et le suivi des engagements financiers des contrats d'apprentissage.- Vérification des pièces reçues et de leur conformité avec la législation en vigueur (durée du contrat d'apprentissage, rémunération de l'apprenti, coût contrat indiqué par le CFA, éligibilité de la formation et du jeune, …)- Relance des entreprises adhérentes et des CFA pour complétude du dossier ou mise en conformité,-
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