descriptif du posteRattaché à la DAF au sein du service corporate, vous intégrez le service qui gère les frais généraux de la holding. Dans le détail, vous devez : Vous assurez la gestion des clôtures mensuelles.Vous effectuez les arrêtés de comptes.Vous assurez les prévisions budgétaires.Vous effectuez le paramétrage des données dans SAP.Vous êtes en lien avec la comptabilité à Nantes.profil recherchéVous disposez d'un bac+3/5 et d'au moins 4 ans d'expéri
descriptif du posteRattaché à la DAF au sein du service corporate, vous intégrez le service qui gère les frais généraux de la holding. Dans le détail, vous devez : Vous assurez la gestion des clôtures mensuelles.Vous effectuez les arrêtés de comptes.Vous assurez les prévisions budgétaires.Vous effectuez le paramétrage des données dans SAP.Vous êtes en lien avec la comptabilité à Nantes.profil recherchéVous disposez d'un bac+3/5 et d'au moins 4 ans d'expéri
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget allouéContact auprès des organismes référencés,Vali
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget allouéContact auprès des organismes référencés,Vali
descriptif du posteAu sein de la Direction Générale Finance, nous recherchons un.e Administrateur.rice Fonctionnel Finance.L'administrateur.rice fonctionnel finance sera le référent et le responsable de la gestion et de l'optimisation des fonctionnalités quotidiennes des solutions liées à la performance financière, Workday Adaptive Planning & IBM TM1, et de leur intégration dans le paysage applicatif. Il/Elle anime, coordonne et pilote la maintenance et le
descriptif du posteAu sein de la Direction Générale Finance, nous recherchons un.e Administrateur.rice Fonctionnel Finance.L'administrateur.rice fonctionnel finance sera le référent et le responsable de la gestion et de l'optimisation des fonctionnalités quotidiennes des solutions liées à la performance financière, Workday Adaptive Planning & IBM TM1, et de leur intégration dans le paysage applicatif. Il/Elle anime, coordonne et pilote la maintenance et le
descriptif du posteSaisie des écritures comptablesPréparation des déclarations socialesRapprochement bancairesVérification, contrôle et enregistrement des factures fournisseursRelances clients/fournisseurs,Gestion des notes de fraisprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.ous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de capacité d'adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les mis
descriptif du posteSaisie des écritures comptablesPréparation des déclarations socialesRapprochement bancairesVérification, contrôle et enregistrement des factures fournisseursRelances clients/fournisseurs,Gestion des notes de fraisprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.ous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de capacité d'adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les mis
descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à l'Assistante de direction de la Business Unit, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle en support aux membres du Comité de Direction, équipe de 15 collaborateurs afin d'optimiser la gestion de leurs activités.Vous serez en charge de les assister et vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil des visiteurs de la direction et assurez l'interface avec les interlocuteurs int
descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à l'Assistante de direction de la Business Unit, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle en support aux membres du Comité de Direction, équipe de 15 collaborateurs afin d'optimiser la gestion de leurs activités.Vous serez en charge de les assister et vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil des visiteurs de la direction et assurez l'interface avec les interlocuteurs int
descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturageAutonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles néces
descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturageAutonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles néces
descriptif du posteAu sein du Département Juridique composé d'assistants juridiques, gestionnaires contentieux et juristes, vous travaillerez principalement en liaison avec les juristes et gestionnaires contentieux.Vos missions ? :. Editer, scanner, envoyer en LRAR et archiver les déclarations de créances et courriers de demande de poursuite à partir des modèles logés dans l'application du pôle contentieux ;. Editer et mettre en forme des courriers divers
descriptif du posteAu sein du Département Juridique composé d'assistants juridiques, gestionnaires contentieux et juristes, vous travaillerez principalement en liaison avec les juristes et gestionnaires contentieux.Vos missions ? :. Editer, scanner, envoyer en LRAR et archiver les déclarations de créances et courriers de demande de poursuite à partir des modèles logés dans l'application du pôle contentieux ;. Editer et mettre en forme des courriers divers
descriptif du posteAu sein de l'équipe marketing et expérience client pour une durée de 12 mois, vous participerez à la promotion des solutions produits Epargne salariale et retraite, ainsi qu'à l'élaboration de la documentation commerciale et des supports de communication digitale. Votre quotidien s'articulera autour de missions variées : - Développement des contenus et supports digitaux (e-mailing, site web, réseaux)- Participation à la conception et à l
descriptif du posteAu sein de l'équipe marketing et expérience client pour une durée de 12 mois, vous participerez à la promotion des solutions produits Epargne salariale et retraite, ainsi qu'à l'élaboration de la documentation commerciale et des supports de communication digitale. Votre quotidien s'articulera autour de missions variées : - Développement des contenus et supports digitaux (e-mailing, site web, réseaux)- Participation à la conception et à l
descriptif du posteLe(a) responsable Communication aura en charge le suivi opérationnel d'une stratégie éditoriale optimisant la visibilité externe du groupe autour de ses expertises, ses métiers, ses valeurs et sa marque employeur. Dans un contexte de structuration et organisation de la filière communication, le poste de coordination et production éditoriale est cléLes missions principales sont : - Contribuer à la définition de la stratégie éditoriale : s
descriptif du posteLe(a) responsable Communication aura en charge le suivi opérationnel d'une stratégie éditoriale optimisant la visibilité externe du groupe autour de ses expertises, ses métiers, ses valeurs et sa marque employeur. Dans un contexte de structuration et organisation de la filière communication, le poste de coordination et production éditoriale est cléLes missions principales sont : - Contribuer à la définition de la stratégie éditoriale : s
descriptif du posteRattaché au Responsable back-office du pôle CEE, vous gérez le montage et le contrôle des dossiers CEE en en assurant la bonne conformité.Vous analysez les différents documents et repérez les anomalies, vous évaluez la Performance Énergétique et rédigez des rapports pour l'interne et les clients afin d'assurer le meilleur suivi des différents projets CEE !Le poste est en CDI et à pourvoir rapidement, il est situé dans le 92, frontière Pa
descriptif du posteRattaché au Responsable back-office du pôle CEE, vous gérez le montage et le contrôle des dossiers CEE en en assurant la bonne conformité.Vous analysez les différents documents et repérez les anomalies, vous évaluez la Performance Énergétique et rédigez des rapports pour l'interne et les clients afin d'assurer le meilleur suivi des différents projets CEE !Le poste est en CDI et à pourvoir rapidement, il est situé dans le 92, frontière Pa
descriptif du posteRattaché à deux Responsables des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :Portefeuille de 720 salariés répartis sur la France et dans l'Europe.Administration du personnel :o Gestion des entrées / sorties (saisie dans l'outil SESAME, suivi et alimentation des tableaux de bord, établissement et transmission au service paie des documents correspondants)o Rédaction de courriers (démission, retraite, lettre d'intention d'emb
descriptif du posteRattaché à deux Responsables des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :Portefeuille de 720 salariés répartis sur la France et dans l'Europe.Administration du personnel :o Gestion des entrées / sorties (saisie dans l'outil SESAME, suivi et alimentation des tableaux de bord, établissement et transmission au service paie des documents correspondants)o Rédaction de courriers (démission, retraite, lettre d'intention d'emb
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Faites partie de notre équipe dynamique et participez activement à la recherche de talents rares et précieux pour faciliter notre mission d'adéquation parfaite. Vos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer l
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Faites partie de notre équipe dynamique et participez activement à la recherche de talents rares et précieux pour faciliter notre mission d'adéquation parfaite. Vos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer l
descriptif du posteMissions:-Assister le Directeur du Contrôle de Gestion du Réseau de la marque-Suivre la performance financière du réseau et la qualité des données remontées dans le système de reporting, d'analyser les concessions à risque et d'orienter les actions de l'équipe-Coordonner le suivi des audits de standards de la marqueprofil recherchéCompétences attendues :-Contrôle de gestion, Analyse et gestion Financière, comptabilité-Etre à l'aise dans
descriptif du posteMissions:-Assister le Directeur du Contrôle de Gestion du Réseau de la marque-Suivre la performance financière du réseau et la qualité des données remontées dans le système de reporting, d'analyser les concessions à risque et d'orienter les actions de l'équipe-Coordonner le suivi des audits de standards de la marqueprofil recherchéCompétences attendues :-Contrôle de gestion, Analyse et gestion Financière, comptabilité-Etre à l'aise dans
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans tout
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation
descriptif du posteMissions:Emissions & recouvrement des factures clientsVérification des NDFsEnregistrement des écritures (Achats, ventes, banque, NDFs, CB, immobilisations, OD etc.)Mise en paiement des factures fournisseurs et notes de fraisParticipation au déploiement des nouveaux outils comme la dématérialisation des facturesPossibilités d'évolution suite à cette évolutionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années m
descriptif du posteMissions:Emissions & recouvrement des factures clientsVérification des NDFsEnregistrement des écritures (Achats, ventes, banque, NDFs, CB, immobilisations, OD etc.)Mise en paiement des factures fournisseurs et notes de fraisParticipation au déploiement des nouveaux outils comme la dématérialisation des facturesPossibilités d'évolution suite à cette évolutionprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années m
descriptif du posteRattaché à la DAF, vous êtes en charges des clôtures mensuelles et trimestrielles, justification de comptes, préparation de liasse de consolidation, calculer et déclarer la TVA ET C3SUn bon niveau d'anglais est attendu sur le poste et idéalement la maîtrise de l'anglaisprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Mission d'intérim longueposte agent de maîtrisebase 35h salaire 40-42 keurosà propo
descriptif du posteRattaché à la DAF, vous êtes en charges des clôtures mensuelles et trimestrielles, justification de comptes, préparation de liasse de consolidation, calculer et déclarer la TVA ET C3SUn bon niveau d'anglais est attendu sur le poste et idéalement la maîtrise de l'anglaisprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Mission d'intérim longueposte agent de maîtrisebase 35h salaire 40-42 keurosà propo
descriptif du posteLe chargé(e) de gestion locative assure la relation administrative des preneurs dans la vie du bail pour l'ensemble des parcsde notre client :- Analyse des dossiers de candidature preneurs et constitution des dossiers de validation- Rédaction des baux commerciaux / Etats des lieux- Quittancement des loyers / charges et régularisations- Gestion des recouvrements (procédures, etc.)- Communication aux preneurs et suivi des réclamations- Sui
descriptif du posteLe chargé(e) de gestion locative assure la relation administrative des preneurs dans la vie du bail pour l'ensemble des parcsde notre client :- Analyse des dossiers de candidature preneurs et constitution des dossiers de validation- Rédaction des baux commerciaux / Etats des lieux- Quittancement des loyers / charges et régularisations- Gestion des recouvrements (procédures, etc.)- Communication aux preneurs et suivi des réclamations- Sui
descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge le traitement des notes de frais. A ce titre, vous : - validez les frais- vérifiez les justificatifs de frais- détectez et remontez les anomalies- vérifiez la bonne imputation comptable des frais- récupérez la TVA déductible- préparez et suivez les avances faites aux collaborateurs- préparez les échéances de règlementLe poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une
descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge le traitement des notes de frais. A ce titre, vous : - validez les frais- vérifiez les justificatifs de frais- détectez et remontez les anomalies- vérifiez la bonne imputation comptable des frais- récupérez la TVA déductible- préparez et suivez les avances faites aux collaborateurs- préparez les échéances de règlementLe poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur de la BU CEE, vos missions vous amènent à :- Gérer le portefeuille des partenaires CEE (installateurs notamment) - Accompagner vos clients et partenaires sur la partie administrative et technique du dispositif- Animer votre réseau et valoriser l'image de marque de votre entreprise- Formation de votre portefeuille sur les process de conformitéLe poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris. la four
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur de la BU CEE, vos missions vous amènent à :- Gérer le portefeuille des partenaires CEE (installateurs notamment) - Accompagner vos clients et partenaires sur la partie administrative et technique du dispositif- Animer votre réseau et valoriser l'image de marque de votre entreprise- Formation de votre portefeuille sur les process de conformitéLe poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris. la four
descriptif du posteDésirez-vous piloter votre carrière en tant que CONSEILLER SOUSCRIPTION GESTION (F/H) avec des missions captivantes ?En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à gérer et analyser divers actes, établir des relevés d'informations et assister dans la gestion des contrats.- Analyser, traiter et gérer divers actes tels que les révisions, résiliations, attestations spécifiques, demandes d'opposition et autres actes administratifs et para
descriptif du posteDésirez-vous piloter votre carrière en tant que CONSEILLER SOUSCRIPTION GESTION (F/H) avec des missions captivantes ?En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à gérer et analyser divers actes, établir des relevés d'informations et assister dans la gestion des contrats.- Analyser, traiter et gérer divers actes tels que les révisions, résiliations, attestations spécifiques, demandes d'opposition et autres actes administratifs et para
descriptif du postePlacé sous la responsabilité de son manager à qui, il/elle rend compte de ses missions, le contrôleur de gestion sociale élabore les budgets RH dont le budget Masse salariale, effectue leur suivi mensuel, les projections et l'analyse des écarts constatés, apporte lespropositions de solutions correctives adaptées et produit plus globalement tout document/ tableau de suivi et d'analyse demandés par la direction :- Elaboration et suivi des
descriptif du postePlacé sous la responsabilité de son manager à qui, il/elle rend compte de ses missions, le contrôleur de gestion sociale élabore les budgets RH dont le budget Masse salariale, effectue leur suivi mensuel, les projections et l'analyse des écarts constatés, apporte lespropositions de solutions correctives adaptées et produit plus globalement tout document/ tableau de suivi et d'analyse demandés par la direction :- Elaboration et suivi des
descriptif du posteAu sein du csp, votre rôle sera de :Garantir la fiabilité de la comptabilité de la paie Réaliser les paiements (organismes sociaux, acomptes aux salariés, dotations CSE….)Effectuer l'ensemble des opérations comptables et contrôles liés aux charges de personnel (hors notes de frais) pour le périmètre en chargeVeiller à la bonne application des règles comptablesContrôle de l'intégration comptable de la paie : établit les états de contrôle
descriptif du posteAu sein du csp, votre rôle sera de :Garantir la fiabilité de la comptabilité de la paie Réaliser les paiements (organismes sociaux, acomptes aux salariés, dotations CSE….)Effectuer l'ensemble des opérations comptables et contrôles liés aux charges de personnel (hors notes de frais) pour le périmètre en chargeVeiller à la bonne application des règles comptablesContrôle de l'intégration comptable de la paie : établit les états de contrôle
descriptif du posteVous rejoignez le service Formation Intérimaires (H/F),Vous réalisez les tâches concourant à la gestion de la formation des salariés intérimaires, sur un périmètre dédié (géographique et/ou par dispositif de formation) à travers les missions principales suivantes :au démarrage des actions de formation intérimaire :Vous analysez et prenez en charge les demandes de formation des agences dans l'outil interne en conformité avec la législatio
descriptif du posteVous rejoignez le service Formation Intérimaires (H/F),Vous réalisez les tâches concourant à la gestion de la formation des salariés intérimaires, sur un périmètre dédié (géographique et/ou par dispositif de formation) à travers les missions principales suivantes :au démarrage des actions de formation intérimaire :Vous analysez et prenez en charge les demandes de formation des agences dans l'outil interne en conformité avec la législatio
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'évènements professionnelstels que les salons ou
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'évènements professionnelstels que les salons ou
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge l'établissement d'environ 200 bulletins de paie,et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d'activités.- Établir et contrôler les bulletins de paie (Multi-conventions collectives).- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires.- Gérer l'administration du personnel- Effectuer les formalités d'entrée et les formali
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge l'établissement d'environ 200 bulletins de paie,et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d'activités.- Établir et contrôler les bulletins de paie (Multi-conventions collectives).- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires.- Gérer l'administration du personnel- Effectuer les formalités d'entrée et les formali
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d
descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d
descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con
descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con