- Vous encadrez une équipe de 5 techniciens d'exploitation en travail posté. - Vous coordonnez les équipes pour rétablir la qualité de service. - Vous gérez les incidents, traitez ceux en escalade, mettez en œuvre des cellules de crise et coordonnez les incidents simultanés. - Vous suivez les indicateurs de performance, gérez les droits des techniciens et tenez à jour les backlogs incidents. - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des processus opérationnels. - Vous communiquez quotidiennement et hebdomadairement sur les incidents, les changements et les performances. - Vous participez aux astreintes.
profil recherché
De formation Bac+2, vous possédez au moins 3 ans d'expérience, dont une expérience significative en tant que Team Leader. Vous avez des connaissances approfondies des systèmes d'exploitation serveurs (Linux, Unix, Windows) ainsi que des équipements réseaux IP et Télécoms (routeurs, commutateurs). Vous maîtrisez un outil de supervision ( Zabbix, SpiceWorks, Nagios Core ...)
Vos compétences managériales sont solides et vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un sens du service développé et d'une grande capacité d'écoute. Une compréhension de l'anglais est souhaitée.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
à propos de notre client
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le conseil, l'ingénierie et l'infogérance, leurs futurs Team Leaders (H/F). Trois postes sont à pourvoir, basés à La Défense.
descriptif du poste
Vos Missions principales :
- Vous encadrez une équipe de 5 techniciens d'exploitation en travail posté. - Vous coordonnez les équipes pour rétablir la qualité de service. - Vous gérez les incidents, traitez ceux en escalade, mettez en œuvre des cellules de crise et coordonnez les incidents simultanés. - Vous suivez les indicateurs de performance, gérez les droits des techniciens et tenez à jour les backlogs incidents. - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des processus opérationnels. - Vous communiquez quotidiennement et hebdomadairement sur les incidents, les changements et les performances. - Vous participez aux astreintes.
profil recherché
De formation Bac+2, vous possédez au moins 3 ans d'expérience, dont une expérience significative en tant que Team Leader. Vous avez des connaissances approfondies des systèmes d'exploitation serveurs (Linux, Unix, Windows) ainsi que des équipements réseaux IP et Télécoms (routeurs, commutateurs). Vous maîtrisez un outil de supervision ( Zabbix, SpiceWorks, Nagios Core ...)
Vos compétences managériales sont solides et vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un sens du service développé et d'une grande capacité d'écoute. Une compréhension de l'anglais est souhaitée.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
à propos de notre client
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le conseil, l'ingénierie et l'infogérance, leurs futurs Team Leaders (H/F). Trois postes sont à pourvoir, basés à La Défense.
qualification
Team manager (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
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1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein du pôle comptabilité fournisseurs , vos missions principales seront les suivantes :-rapprochement bancaire-lettrage des comptes-relance fournisseurs-Saisie des facturesLe poste est basé à Paris (15) dans le cadre d'une mission de 3 mois avec une possibilité de prolongation .La rémunération proposée est située entre 33/35 ke selon profilprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un
descriptif du posteAu sein du pôle comptabilité fournisseurs , vos missions principales seront les suivantes :-rapprochement bancaire-lettrage des comptes-relance fournisseurs-Saisie des facturesLe poste est basé à Paris (15) dans le cadre d'une mission de 3 mois avec une possibilité de prolongation .La rémunération proposée est située entre 33/35 ke selon profilprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un
descriptif du posteAu sein de la business unit française, vous participez principalement sur des projets d'implémentation, d'intégration et d'analyse du CRM HubSpot (Sales/Marketing).En tant que consultant technique CRM, vous avez un rôle important à jouer pour les clients.Vous apportez un regard technique auprès des clients dans leurs projets de transformation numérique autour de l'activation des ventes, de l'automatisation du marketing, du commerce élect
descriptif du posteAu sein de la business unit française, vous participez principalement sur des projets d'implémentation, d'intégration et d'analyse du CRM HubSpot (Sales/Marketing).En tant que consultant technique CRM, vous avez un rôle important à jouer pour les clients.Vous apportez un regard technique auprès des clients dans leurs projets de transformation numérique autour de l'activation des ventes, de l'automatisation du marketing, du commerce élect
descriptif du posteEn tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez intégré(e) à l'équipe Sales et sous la responsabilité du Responsable Sales, votre rôle principal consistera à identifier et à qualifier de nouveaux prospects, pour identifier de nouvelles opportunités de ventes.Vos principales missions :1. Gestion des Rendez-vous : - Assurer les rendez-vous de qualification avec les prospects. - Prendre les rendez-vous de vente pour les équip
descriptif du posteEn tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez intégré(e) à l'équipe Sales et sous la responsabilité du Responsable Sales, votre rôle principal consistera à identifier et à qualifier de nouveaux prospects, pour identifier de nouvelles opportunités de ventes.Vos principales missions :1. Gestion des Rendez-vous : - Assurer les rendez-vous de qualification avec les prospects. - Prendre les rendez-vous de vente pour les équip
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