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technicien de maintenance (f/h).

description.

résumé

  • changé, mayenne
  • 30 000 € par année
  • cdi
  • CAP
  • 2 année(s)
publié le 26 septembre 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Saisissez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) et innovant(e) ?
Nous recherchons une personne pour assurer le bon fonctionnement des outils de collecte et stockage de céréales basés à Changé.

- Assurer la maintenance préventive et curative électrique et mécanique dans le respect des normes
- Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt
- Participer au suivi des travaux réalisés par les intervenants extérieurs
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité
- Pouvoir arrêter un chantier non respectueux de la sécurité ou de la qualité

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDI
- Salaire: A partir de 30 000 euros/an
- Avantages:
Mise à disposition d'un véhicule de service
Organisation temps de travail : base 37h avec 10 jours de repos
Prise en charge des frais de repas
Participation et intéressement
Comité d'Entreprise

profil recherché


Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) curieux(se), autonome, et rigoureux(se) pour un poste en CDI basé à Changé (53).

- Compétences en mécanique industrielle et électricité requises
- Formation Bac maintenance/électromécanicien ou expérience significative équivalente
- Capacité à assurer la maintenance préventive et curative des outils de production
- Aptitude à gérer la commande de pièces et à rédiger des plans de prévention
- Expérience de 1 à 2 an(s) minimum en maintenance industrielle

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

à propos de notre client


Notre client, basé à CHANGE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, vous trouverez une entreprise à taille humaine qui valorise votre travail individuel et assure une stabilité pérenne. Tout ce dont vous avez besoin pour réussir votre carrière.

descriptif du poste


Saisissez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) et innovant(e) ?
Nous recherchons une personne pour assurer le bon fonctionnement des outils de collecte et stockage de céréales basés à Changé.

- Assurer la maintenance préventive et curative électrique et mécanique dans le respect des normes
- Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt
- Participer au suivi des travaux réalisés par les intervenants extérieurs
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité
- Pouvoir arrêter un chantier non respectueux de la sécurité ou de la qualité

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDI
- Salaire: A partir de 30 000 euros/an
- Avantages:
Mise à disposition d'un véhicule de service
Organisation temps de travail : base 37h avec 10 jours de repos
Prise en charge des frais de repas
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Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) curieux(se), autonome, et rigoureux(se) pour un poste en CDI basé à Changé (53).

- Compétences en mécanique industrielle et électricité requises
- Formation Bac maintenance/électromécanicien ou expérience significative équivalente
- Capacité à assurer la maintenance préventive et curative des outils de production
- Aptitude à gérer la commande de pièces et à rédiger des plans de prévention
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à propos de notre client


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Comment venir travailler ?
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, vous trouverez une entreprise à taille humaine qui valorise votre travail individuel et assure une stabilité pérenne. Tout ce dont vous avez besoin pour réussir votre carrière.

  • qualification

    • Technicien de maintenance (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • CAP

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