technicien électronique (f/h).
- pont-sainte-marie, aube
- publié il y a 7 jours
- cdi
description.
résumé
- pont-sainte-marie, aube
- 29 000 € - 32 000 € par année
- cdi
- BAC+2
- 2 année(s)
- secteurindustrie
- numéro de référence001-TEC-R000312_01R
postuler simplement avec votre profil linkedin.
descriptif du poste
Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération sur 13 mois avec avantages CSE.
profil recherché
De formation bac+2 (DUT GEII ou BTS Electronique par exemple), vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision.
à propos de notre client
Notre client est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation et il recrute un Technicien Electronique (F/H) en CDI.
descriptif du poste
Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération sur 13 mois avec avantages CSE.
profil recherché
De formation bac+2 (DUT GEII ou BTS Electronique par exemple), vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision.
à propos de notre client
Notre client est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation et il recrute un Technicien Electronique (F/H) en CDI.
qualification
- Electronicien (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.