interview de Lise Genel, responsable du recrutement de la ville et de l’agglomération de Châlons-en-Champagne (marne)

Publié le 17 octobre 2018 dans secteur public

Lise Genel partage son expérience de recrutement confié à Randstad.

Les usines du futur s'imaginent aujourd'hui

Publié le 15 octobre 2018 dans compétitivité et performance

En quoi consiste le concept d’industrie 4.0 ? Où en sont les avancées de la robotisation ? Quelles sont les applications les plus prometteuses ? Quel sera l'impact réel de ces évolutions sur l'emploi industriel ? Eléments de réponse…

« Nous allons devenir des métallurgistes 4.0 »

Publié le 15 octobre 2018 dans compétitivité et performance

Directeur général de Gindre Duchavany, François Luneau fait partie des dirigeants d’ETI qui suivent d’un œil très attentif les évolutions technologiques susceptibles de transformer en profondeur les process industriels...

Transformation, compétences & learning : qu'en est-il ?

Publié le 15 octobre 2018 dans ressources humaines

En juin 2018, Cegos a publié son baromètre international* sur les transformations, les compétences et le learning. On apprend ainsi que 89 % des salariés européens pensent que les évolutions technologiques pourraient modifier le contenu de leur travail et 35 % qu’elles pourraient faire disparaître leur métier.

Comment les femmes perçoivent-elles l'ambition ?

Publié le 15 octobre 2018 dans ressources humaines

Les femmes ont-elles autant d’ambition professionnelle que les hommes ? Oui, selon l’enquête menée par le think tank « Women and ambition » de PWN Paris puisque 88% déclarent en avoir (vs 91% pour les hommes).

Adieu open space, bonjour aux espaces modulables

Publié le 15 octobre 2018 dans compétitivité et performance

Préavis de démission : quelles sont vos obligations et comment bien gérer la transition pour votre entreprise ?

Publié le 4 octobre 2018 dans ressources humaines

Votre salarié(e) en CDI vous a annoncé sa démission. Sauf dans de rares cas, il ne peut pas mettre fin immédiatement à son contrat de travail. Il devra effectuer un préavis qui vous permettra pendant cette période de trouver notamment un(e) candidat(e) pour le remplacer. Quelle est la durée de ce préavis ? Peut-elle être négociée ? Comment gérer ce départ dans de bonnes conditions ? Toutes ces questions sont importantes afin de permettre une continuité dans les tâches à effectuer, mais également pour permettre une bonne passation entre votre salarié démissionnaire et son remplaçant .

Prélèvement à la source 2019 : 5 choses que vont vous demander vos salariés

Publié le 24 septembre 2018 dans ressources humaines

Le prélèvement à la source ou PAS prendra effet dès le 1er janvier 2019. Randstad vous propose 5 choses que vos salariés pourraient vous demander.

Réforme de l'assurance chômage : vers une vague de démissions ?

Publié le 7 septembre 2018 dans ressources humaines

Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été adopté le 1er août 2018 par le Parlement. Ce texte aborde non seulement la réforme de l’assurance chômage mais aussi l'apprentissage et la formation professionnelle. En effet, cette loi permettra aux personnes souhaitant démissionner en vue d'une reconversion professionnelle de bénéficier d'allocations chômage sous certaines conditions. Que dit vraiment la réforme ? Va-t-elle entraîner une vague de départs non souhaités par les entreprises ou au contraire leur apporter de nouvelles opportunités ?

Le Mondial de l’Auto de Paris se met à l’heure de la mobilité et du digital

Publié le 29 août 2018 dans compétitivité et performance

À l’instar des autres grands salons mondiaux, le Mondial parisien pâtit d’une relative désaffection du public. Il est de moins en moins considéré comme incontournable par les constructeurs. L’événement revoit donc sa copie.