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Publié le 15 mai 2020 dans ressources humaines
Un défi sportif solidaire pour ses collaborateurs, des vidéos sportives adaptées à votre activité professionnelle… Randstad vous accompagne pendant votre déconfinement.
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
La crise sanitaire en France a entraîné une situation inédite pour les acteurs de l’industrie. Alors que le déconfinement se fait petit à petit, une question s'impose : que sera donc l'Industrie d'après ? [article 1]
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
Dans ce contexte de crise sanitaire, les acteurs de l'industrie doivent adapter leur stratégie de management. Créer et conserver le lien avec les salariés confinés chez eux devient un véritable enjeu. [article 2]
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
Cette crise sanitaire d'une ampleur inédite bouleverse les habitudes de travail. Les acteurs de l'industrie doivent s'y préparer et sensibiliser leurs salariés pour la reprise de l'activité. [article 3]
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
La crise du COVID-19 laissera des marques profondes dans l'économie et nous oblige à revoir notre perception de métiers de l'industrie. Les salariés du secteur sont les premiers concernés. [article 4]
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Publié le 6 mai 2020 dans ressources humaines
La crise sanitaire du Covid-19 a entraîné le confinement de plus de 2,7 milliards de travailleurs dans le monde. L’impact économique d’une telle perturbation généralisée est sans précédent. En France, l’annonce du gouvernement d’un déconfinement est vécue comme un soulagement pour beaucoup d’entreprises.
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Publié le 30 avril 2020 dans compétitivité et performance
L’épidémie du Covid 19 plonge le monde entier dans une période troublée. Les entreprises en première ligne ont dû trouver des moyens pour maintenir au mieux l’activité. Mais comment les entreprises devront-elles se transformer ? Gérald Karsenti, Président de SAP France et professeur affilié à HEC Paris and à l’ESCP, estime que le recours à la technologie constitue un vecteur essentiel pour préparer le travail de demain et permettre aux entreprises de pérenniser leur production en toute situation.
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Publié le 30 avril 2020 dans ressources humaines
Face au Covid 19, les entreprises en première ligne ont dû trouver des moyens pour maintenir au mieux l’activité. Mais quel sera l’impact de cette crise sur l’emploi ? Réponse avec l’interview de Jawad Lemniai, Directeur people consulting chez Ernst&Young.
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Publié le 17 avril 2020 dans marque employeur
Face à la crise sanitaire engendrée par la pandémie de Covid-19, les entreprises françaises se sont mobilisées très tôt. Retour sur les initiatives solidaires qui nous ont mis du baume au cœur.
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Publié le 8 avril 2020 dans ressources humaines
Maintenir l’équilibre entre travail et vie privée est déjà complexe en temps normal. En pleine crise sanitaire liée au COVID-19, cela peut s'avérer encore plus compliqué. Comment le confinement fragilise-t-il l’organisation vie pro / vie personnelle ?
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