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Publié le 12 avril 2019 dans marque employeur
"Dis-moi où tu travailles et je te dirai qui tu es." Les entreprises l’ont bien compris et s’insèrent dans ce mouvement avec plus ou moins de réussite. Elles travaillent désormais leur marque employeur sur des plateformes …
lire l'articlePublié le 12 avril 2019 dans compétitivité et performance
Randstad Inhouse a publié en 2015 son premier baromètre sur la compétitivité industrielle. Pourquoi cette thématique ? Le choix de positionner notre étude sur la compétitivité industrielle était assez naturel. En effet, il faut savoir que Randstad …
lire l'articlePublié le 27 mars 2019 dans marque employeur
Maintenir une bonne cohésion d’équipe, favoriser l’échange, renforcer le sentiment d’appartenance ou resserrer les liens entre les collaborateurs… Le team building, né dans les années 80, est devenu au fil du temps un outil incontournable …
lire l'articlePublié le 27 mars 2019 dans marque employeur
Une cohésion d’équipe… naturelle ? Au sein de votre entreprise, vos équipes sont peut-être déjà amenées à collaborer ensemble sur un dossier ou un projet. Elles échangent, coopèrent, cherchent à trouver des solutions à plusieurs. On …
lire l'articlePublié le 19 mars 2019 dans ressources humaines
En ce début 2019, quelque 50 000 emplois ne trouveraient pas preneurs dans l'industrie française. C’est en tout cas l’ordre de grandeur qu’a indiqué le 15 janvier dernier Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d'État à l’économie, lors …
lire l'articlePublié le 19 mars 2019 dans ressources humaines
Contrairement à ce que l’on pourrait supposer, les innovations digitales (objets connectés, robots assistants domestiques, intelligence artificielle, exploitation de données ou encore réalité augmentée) ne sont pas toujours accueillies favorablement par le grand public. C’est …
lire l'articlePublié le 19 mars 2019 dans ressources humaines
Selon l’étude “Think local, act local!”* réalisée auprès de 17 pays européens par L'Observatoire Cetelem de la consommation et publiée en février : deux consommateurs sur trois se disent prêts à faire un effort financier …
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Publié le 19 mars 2019 dans ressources humaines
Le temps où vous répondiez au téléphone, où vous recherchiez inlassablement un contact dans votre répertoire ou encore où vous vous cassiez la tête pour réserver une salle de réunion au bureau est (presque) terminé. …
lire l'articlePublié le 19 mars 2019 dans ressources humaines
Les ressources humaines sont-elles vouées à disparaître ? La fonction RH a un bel avenir, mais pas avec les mêmes personnes. Aujourd’hui, les professionnels RH se concentrent surtout sur des tâches administratives, bien loin de la …
lire l'articlePublié le 28 février 2019 dans ressources humaines
Les relations entre un recruteur et un candidat sont souvent perçues comme un échange ascendant et unilatéral entre un employeur en position de force - qui a quelque chose à offrir - et un candidat …
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